Меню
Главная
УСЛУГИ
Авторизация/Регистрация
Реклама на сайте
Международные и российские стандарты менеджмента здоровья и...Международные стандарты систем менеджмента, обеспечивающие качество,...Стандарты обеспечения здоровья, безопасности и социальной...Организационно-методологические основы реализации политики...Введение в международные стандарты аудитаСистемы экологического менеджмента на основе международных стандартов...Системы экологического менеджмента и их международная сертификация на...Связь международных стандартов аудита с российскими нормативными...Интегрированные системы менеджмента на основе международных стандартовРаскрытие информации по сегментам в соответствии с российскими и...
 
Главная arrow БЖД arrow Безопасность жизнедеятельности. Теория и практика
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >

Международные и российские стандарты менеджмента здоровья и безопасности на производстве

Международный стандарт OHSAS 18001:1999 был разработан с учетом совместимости с международными стандартами ISO 9001:1994 "Системы менеджмента качества" и ISO 14001:1996 "Системы экологического менеджмента" для того, чтобы при необходимости способствовать интеграции системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента и системы менеджмента здоровья и безопасности.

Государственный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.006–2002 гармонизирован со стандартом OHSAS 18001:1999 и руководством МОТ ILO OSH 2001, принят и введен в действие Постановлением Госстандарта РФ 29.05.2002 № 221-ст. Более поздняя версия стандарта OHSAS 18001:2007 и ILO-OSH 2001 (ГОСТ 12.0.230–2007), включающая последние разработки в области промышленной безопасности и охраны труда, более удобна для интеграции системы управления профессиональной безопасностью и здоровьем с другими системами менеджмента на предприятии, что существенно оптимизирует временные и финансовые затраты на разработку, внедрение, сертификацию и поддержание управленческой системы организации. Практика показывает, что интегрированные системы все более востребованы на российском рынке среди крупных промышленных предприятий.

На рис. 7.2 показаны элементы системы менеджмента здоровья и безопасности.

Элементы системы менеджмента здоровья и безопасности

Рис. 7.2. Элементы системы менеджмента здоровья и безопасности

Требования, содержащиеся в стандарте, применимы к любой организации (независимо от ее организационноправовой формы), которая намерена создавать СУОТ; обеспечивать внедрение, функционирование и последовательное совершенствование СУОТ; проводить сертификацию СУОТ; проводить самооценку и самодекларацию соответствия требованиям ОТ и стандарта.

Стандарт применим к любой организации, которая стремится устранить или сократить риск для исполнителей, которые могут подвергаться рискам профессиональной безопасности и здоровья, связанным с их деятельностью; осуществлять контроль за OПФ; управлять рисками, возникающими в процессе производственной деятельности; предотвращать возникновение инцидентов, аварий, нештатных ситуаций; интегрировать систему управления профессиональной безопасностью и здоровьем с действующими системами менеджмента; улучшать моральный климат в организации; уменьшать прямые и непрямые издержки.

Руководство организации, несущее ответственность за охрану труда, должно обеспечивать разработку, внедрение и функционирование СУОТ в соответствии с установленными требованиями.

При создании СУОТ необходимо определять перечень законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования ОТ и распространяющихся на организацию; выявлять факторы ОТ, вытекающие из ее прошлых, настоящих или планируемых видов деятельности, с тем чтобы определять наиболее существенные воздействия на условия и ОТ; определять политику организации в области ОТ; определять цели и задачи в области ОТ, устанавливать приоритеты; разрабатывать организационную схему и программу для реализации политики и достижений ее целей, выполнения поставленных задач.

Система управления охраной труда должна предусматривать планирование показателей условий и ОТ; контроль плановых показателей; возможность осуществления корректирующих и предупреждающих действий; внутренний аудит СУ ОТ, анализ ее функционирования с целью обеспечения соответствия ее принятой политике, последовательное совершенствование; возможность адаптации к изменяющимся обстоятельствам; возможность интеграции в общую систему управления (менеджмента) организации в виде отдельной системы.

Высшее руководство определяет и санкционирует политику организации по ОТ и ТБ и следит, чтобы в рамках определенного объема ее системы менеджмента по ОТ и ТБ она соответствовала характеру и масштабу рисков организации по ОТ и ТБ; включала обязательства по предотвращению травматизма и ухудшения здоровья, способствовала непрерывному совершенствованию менеджмента и эффективности ОТ и ТБ; включала обязательство, как минимум, выполнять требования, предписанные организации в связи с ее рисками по ОТ и ТБ; предусматривала схему для установки и рассмотрения задач по ОТ и ТБ; была документально оформлена, внедрялась и поддерживалась; была доведена до сведения всех лиц, работающих под контролем организации с целью осведомления о своих индивидуальных обязательствах по ОТ и ТБ; была доступна для заинтересованных сторон и периодически пересматривалась с целью подтверждения своей актуальности и пригодности для организации.

Цели должны соответствовать политике в области ОТ, включая необходимость последовательного улучшения условий и ОТ. При разработке целей должны быть рассмотрены и учтены государственные нормативные требования ОТ и другие требования, производственные риски, технологические операции, производственные, функциональные, финансовые и другие хозяйственные требования.

Организация устанавливает, вводит и поддерживает процедуру постоянного определения опасности, оценки рисков и определения необходимых мер контроля.

Процедура определения опасности и оценки рисков учитывает: плановую и неплановую деятельность; деятельность всех лиц, имеющих доступ к рабочему месту; поведение человека, способности и другие человеческие факторы; опасности, возникающие за пределами или вблизи рабочего места, которые могут оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье и безопасность людей под контролем организации на рабочем месте.

В отношении методики организации по определению опасности и оценке рисков:

а) должен быть определен ее объем, характер и сроки с целью предупреждения опасности и рисков, а не их устранение;

б) методика должна предусматривать определение, установление приоритетов и документальное подтверждение рисков, применение надлежащих мер контроля.

Для контроля изменений организация определяет опасные факторы по охране труда и ТБ и риски по охране труда и ОТ, связанные с изменениями в организации, системе менеджмента по ОТ и ТБ или с ее деятельностью, до введения таких изменений.

Организация обеспечивает рассмотрение результатов данных оценок при определении мер контроля. При определении мер контроля или рассмотрении изменений в существующих системах контроля необходимо рассмотреть вопрос по снижению рисков в следующей последовательности: устранение, замена, технический контроль, использование табличек/предупреждений или административный контроль, индивидуальные средства защиты.

Организация документально оформляет и обновляет результаты определения опасных факторов, оценки рисков и установленных мер контроля. Следит за тем, чтобы при определении, введении и применении системы менеджмента по ОТ и ТБ учитывались риски по ОТ и ТБ и установленные меры контроля.

Организация устанавливает и осуществляет документально зафиксированные задачи по и ОТ и ТБ на соответствующих должностях и уровнях внутри организации. Задачи должны быть измеримыми, где целесообразно, и соответствовать политике по ОТ и ТБ, включая обязательства по предотвращению травматизма и ухудшения состояния здоровья, для выполнения действующих юридических требований и других требований, предписанных организации, и постоянного совершенствования.

Руководство, несущее ответственность за охрану труда в организации, устанавливает, вводит и применяет программу улучшения условий труда для достижения своих задач. Программа должна включать как минимум описание обязательств и полномочий для достижения целей на соответствующих должностях и уровнях внутри организации, средства и сроки выполнения задач.

Необходимо регулярно в установленные сроки пересматривать программу и корректировать ее по мере необходимости для осуществления задач.

Существующая на предприятии система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, соответствующая требованиям международного стандарта OHSAS 18001:2007, позволяет повысить уровень комфорта и безопасности персонала на производстве, одновременно повышая уровень прибыльности предприятия. Система менеджмента предприятия, построенная и сертифицированная в соответствии с требованиями OHSAS 18001:2007, призвана помочь предприятию (организации) создать систему менеджмента здоровья и безопасности, позволяющую: осуществлять контроль за опасными производственными факторами; управлять рисками, возникающими в процессе производственной деятельности; предотвращать возникновение инцидентов, аварий, нештатных ситуаций; снижать потери от несоответствующей деятельности; интегрироваться с действующими на предприятии системами менеджмента; внести положительные изменения в имидж предприятия.

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >

Похожие темы

Международные и российские стандарты менеджмента здоровья и безопасности на производстве
Международные стандарты систем менеджмента, обеспечивающие качество, безопасность и конкурентоспособность организации
Стандарты обеспечения здоровья, безопасности и социальной ответственности
Организационно-методологические основы реализации политики информационной безопасности с применением стандартов систем менеджмента информационной безопасности.
Введение в международные стандарты аудита
Системы экологического менеджмента на основе международных стандартов ИСО серии 14000
Системы экологического менеджмента и их международная сертификация на соответствие требованиям стандарта ISO 14000
Связь международных стандартов аудита с российскими нормативными актами
Интегрированные системы менеджмента на основе международных стандартов
Раскрытие информации по сегментам в соответствии с российскими и международными стандартами
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика