Меню
Главная
УСЛУГИ
Авторизация/Регистрация
Реклама на сайте
 
Главная arrow Социология arrow Социология организаций
Следующая >

Краткий курс лекций по дисциплине
«Социология организаций»





Лекция 1. СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК НАУКА Предмет социологии организаций Формирование социологии организаций в рамках теории менеджмента Классическая школа научного управления Школа человеческих отношений Системно-ситуационная парадигма Основные теоретические направления в социологии организаций Менеджериально ориентированное направление Сущностно ориентированное направлениеЛекция 2. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ И РЫНОЧНЫХ СТРУКТУР Базовые различия организации и рынка Организация и трансакционные издержки Рациональность организации и иррациональность рынка Организация и рынок в различных сферах общественной жизни Цели организаций и рынков Организационное и рыночное сознание Гибридные организационно-рыночные формыЛекция 3. ИСТОРИЧЕСКИЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Организация в доиндустриальную и индустриальную эпохи Тенденции развития организаций в постиндустриальную эпоху Уменьшение численности персонала Участие персонала в прибылях организации Демократизация управления организациями Развитие малоуровневых структур управления и организационных сетей Возрастание роли телекоммуникационных систем Влияние глобализационных процессовЛекция 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ Структуры на основе распределения ответственности Линейная структура Функциональная структура Линейно-функциональная структура Дивизиональная структура Проектная структура Матричная структура Сметанная структура Централизованные и децентрализованные структуры Механические и органические структурыЛекция 5. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ Организационная структура и этапы жизненного цикла Процессы дифференциации и интеграции Процессы адаптации и контрадаптацииЛекция 6. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Понятие организационной культуры Структурные элементы организационной культуры Практические аспекты организационной культуры Степень самостоятельности работника Принципы и методы общения Внешний вид работника Организация питанияСтепень пунктуальности и вежливости персонала Взаимоотношения в коллективе Процесс развития работников Слухи и истории из жизни компании Мотивация работников Управление организационной культурой Типологии организационной культуры Национально ориентированные типологии Управленческие типологии Организационная культура современных российских компанийЛекция 7. УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Сущность управления организацией Функция планирования Сущность и виды планирования Стратегическое планирование Текущее планирование Методы планирования Функция организации Построение организационной структуры Модели управления персоналом Содержание управления персоналом Функция координации Руководство и лидерство Управление мотивацией Управление коммуникациями Управление конфликтами Функция контроля Управленческие решенияЛекция 8. УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Выявление и оценка рисков Выработка и оценка вариантов решений с риском Принятие и реализация рискованных решений
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика