Меню
Главная
УСЛУГИ
Авторизация/Регистрация
Реклама на сайте
 
Главная arrow Менеджмент arrow Корпоративная социальная ответственность
Следующая >

Краткий курс лекций по дисциплине
«Корпоративная социальная ответственность»





Лекция I. КОНЦЕПЦИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В МЕНЕДЖМЕНТЕЛекция 1. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ЕЕ РОЛЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ Понятие ответственности и ее ограничительная и мотивационная роль в деятельности человека Социально-психологическая основа ответственности и тенденции ее развития Ответственность и функции менеджмента Организация ответственности как фактор эффективности менеджментаЛекция 2. ИСТОЧНИКИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Предвидение последствий деятельности человека Интересы и ценности в формировании ответственности Влияние образовательного уровня человека на реализацию ответственности Чувство долга как один из источников ответственностиЛекция 3. ТИПОЛОГИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Типологическое разнообразие ответственности Особенности экономической, социально-психологической и организационной ответственности Понятие корпоративной социальной ответственности Основные характеристики ответственностиЛекция 4. СИСТЕМА И МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Взаимодействие и интеграция типов ответственности в организации Построение системы ответственности в процессах менеджмента Связь полномочий, обязанностей и ответственности Средства обеспечения ответственности в механизме менеджментаЛекция II. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЛекция 5. РОЛЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОГО ТИПА Корпорация как объект корпоративного менеджмента Структура управления корпорацией Особенности механизма менеджмента корпорации Российская модель корпоративного менеджмента в ракурсе социальной ответственностиЛекция 6. ЭВОЛЮЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ КОНЦЕПЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Формирование комплексной модели корпоративной социальной ответственности Внешние и внутренние источники корпоративной социальной ответственностиб.З. Понимание и реализация корпоративной социальной ответственностиПринципы КСОПроцессы корпоративной социальной восприимчивостиРезультаты корпоративного поведения Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданстваЛекция 7. ПОТРЕБНОСТЬ, НЕОБХОДИМОСТЬ И ВОЗМОЖНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Социальная ответственность предпринимательства в развитии экономики и общества Появление и проявление необходимости корпоративной социальной ответственности Корпоративная социальная ответственность как фактор конкурентного преимущества Корпоративная социальная ответственность и процессы социализации экономикиЛекция 8. ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Типология системных представлений Основные атрибуты системы корпоративной социальной ответственности Виды взаимодействий в системе корпоративной социальной ответственности Принципы построения системы корпоративной социальной ответственностиЛекция III. ВНУТРЕННЯЯ КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЛекция 9. ОБРАЗОВАНИЕ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОРЫ ВНУТРЕННЕЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Интеллектуальный потенциал организации в системе корпоративной социальной ответственности Поддержка образовательного уровня в организации Управление знаниями в организации в ракурсе корпоративной социальной ответственности Изменение мышления как фактор внутренней социальной ответственности в организацииЛекция 10. ВИДЫ И ФОРМЫ ВНУТРЕННЕЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Основные черты и особенности внутренней корпоративной социальной ответственности Виды внутренней корпоративной социальной ответственности Анализ результатов реализации внутренней корпоративной социальной ответственности Социальные программы в стратегии развития внутренней корпоративной социальной ответственностиЛекция 11. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ Становление внутренней корпоративной социальной ответственности Современные особенности ответственности российского бизнеса Подходы и принципы составления социального пакета Организация и тенденции развития внутренней социальной ответственностиЛекция 12. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: СТИЛЬ И ЛИДЕРСТВО Связь стиля менеджмента и корпоративной социальной ответственности Согласование корпоративных интересов в процессах реализации корпоративной социальной ответственности Условия выбора стиля менеджмента с учетом корпоративной социальной ответственности Проявление лидерства в процессах реализации корпоративной социальной ответственностиЛекция IV. ВНЕШНЯЯ КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЛекция 13. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ПОДДЕРЖКА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Внешняя среда ответственности менеджмента и бизнеса Гранты и льготные займы как формы поддержки внешней среды бизнеса Поддержка развития науки Поддержка развития образованияЛекция 14. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ПОДДЕРЖКА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Особенности здравоохранения как объекта корпоративной социальной ответственности Необходимость формирования здорового образа жизни Регулирование стрессовых ситуаций в организацииЛекция 15. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ПОДДЕРЖКА ГОСУДАРСТВОМ И БИЗНЕСОМ КУЛЬТУРЫ Роль культуры в развитии экономики и общества Государственное управление социокультурной сферой Частные и корпоративные формы поддержки культуры (зарубежный опыт) Благотворительная деятельность бизнеса в области поддержки культурыЛекция 16. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: СТАНДАРТИЗАЦИЯ И РАЗВИТИЕ ВНЕШНИХ СООБЩЕСТВ Международные стандарты корпоративной социальной ответственности Структура и содержание стандарта социальной ответственности Принципы, проблематика и приоритеты социальной ответственностиОрганизационное управление Корпоративное волонтерство в России и за рубежомЛекция V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИЛекция 17. ПРИНЦИПЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Концепция устойчивого развития Основные факторы устойчивого развития организации Корпоративная социальная ответственность в обеспечении устойчивого развития организации Принципы устойчивого развития организации при реализации корпоративной социальной ответственностиЛекция 18. ПОВЫШЕНИЕ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ Деловая репутация – результат корпоративной социальной ответственности организации Формирование деловой репутации, ее оценка контактными группами Виды деловой репутации, ее проявление в гудвилле Деловая репутация как фактор устойчивого развития организацииЛекция 19. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СИСТЕМЕ АНТИКРИЗИСНОГО МЕНЕДЖМЕНТА Роль корпоративной социальной ответственности в антикризисном развитии организации "Реагирующая" и "стратегическая" корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития организации Разнообразие типов социальной ответственностиЛекция 20. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ОРГАНИЗАЦИИ Источники конкурентных преимуществ Роль корпоративной социальной ответственности в формировании конкурентных преимуществ организации Среда проявления корпоративной социальной ответственности и взаимосвязь конкурентных преимуществ Корпоративная социальная ответственность как фактор формирования конкурентных преимуществ организацииЛекция VI. ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИЛекция 21. ЭТИЧЕСКИЕ НОРМЫ В КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Этика и организационная культура в реализации корпоративной социальной ответственности Этические принципы менеджмента Этические нормы реализации ответственности Этический кодекс – регулятор реализации ответственностиЛекция 22. ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Понятие "эффективности" корпоративной социальной ответственности Социальный отчет организации Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности Оценка корпоративной социальной активностиЛекция 23. РОЛЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Интеллектуальный капитал организации Фактор образования в формировании интеллектуального потенциала Социальная ответственность и эффективность организации Эффективность ответственностиЛекция 24. НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Развитие некоммерческих организаций в России Особенности фандрайзинга в российских некоммерческих организациях Социальное предпринимательство – новый подход к социальной ответственности бизнеса Мотивация социальной ответственностиЛекция VII. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ МОДЕЛИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТАЛекция 25. СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ В РОССИЙСКИХ УСЛОВИЯХЛекция 26. СОЦИАЛЬНАЯ ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ КОРПОРАТИВИЗМАЛекция 27. САМООЦЕНКА ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИЛекция 28. ЭВОЛЮЦИОННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика