СТАНДАРТИЗАЦИЯ И КАЧЕСТВО В СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
В результате изучения данной главы студент будет:
знать
- • требования профессионального стандарта специалиста по социальной работе;
- • классификацию государственных стандартов социальных услуг разным группам населения;
- • критерии качества предоставления социальных услуг населению;
- • правовые основы социальной работы;
уметь
- • использовать теоретические знания в области социальной работы для достижения количественных и качественных положительных результатов профессиональной деятельности;
- • анализировать и прогнозировать эффективность, результативность деятельности специалиста но социальной работе;
владеть
• владеть способностью анализа специфики социокультурного пространства, инфраструктуры обеспечения социального благополучия представителей различных общественных групп.
Профессиональный стандарт специалиста по социальной работе
Профессиональный стандарт «Специалист по социальной работе» зарегистрирован в Министерстве труда и социальной защиты РФ (Минюсте России) 06.12.2013 № 30549[1].
Основная цель вида профессиональной деятельности: оказание помощи отдельным гражданам и социальным группам для предупреждения или преодоления трудной жизненной ситуации посредством предоставления социальных услуг или мер социальной поддержки (табл. 6.1).
Группа занятий: руководители подразделений (служб), не вошедшие в другие группы; специалисты в сфере социальных проблем.
Отнесение к видам экономической деятельности:
- 1) государственное управление социальными программами;
- 2) деятельность в области обязательного социального обеспечения;
- 3) предоставление социальных услуг.
Таблица 6.1
Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
Деятельность по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки населения |
Выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации |
Определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации и предупреждения ее возникновения |
|
Организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности |
|
Деятельность по планированию, организации и контролю за реал и- зацией социальных услуг и мер социальной поддержки |
Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг, мер социальной поддержки |
Организация деятельности подразделения (группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки |
|
Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения |
Требования к образованию и обучению: высшее (бакалавриат, специ- алитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности.
Общая характеристика трудовых функций представлена в табл. 6.2—6.8.
Таблица 6.2
Выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
Действие |
Содержание |
Трудовые |
Организация первичного приема граждан |
действия |
Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки |
Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки |
|
Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки |
|
Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера |
|
Выявление и оценка индивидуальной потребности гражданина в различных видах и формах социального обслуживания и социальной поддержки |
Действие |
Содержание |
Консультирование граждан, обратившихся в систему социальной защиты населения, о возможностях предоставления им социального обслуживания и мер социальной поддержки |
|
Консультирование граждан, обратившихся в органы социальной защиты населения, относительно документов, необходимых для получения определенного вида социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Ведение учета граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в предоставлении им различных видов социальных услуг и социальной поддержки |
|
Выявление обстоятельств возникновения трудной жизненной ситуации путем организации обследований, мониторинга условий жизнедеятельности граждан по месту жительства (фактического пребывания), определения причин, способных привести их в положение, представляющее опасность для жизни и (или) здоровья, анализа данных статистической отчетности, проведения, при необходимости, выборочных социологических опросов населения |
|
Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации |
|
Необходимые умения |
Проводить индивидуальный опрос граждан с целью выявления их трудной жизненной ситуации |
Осуществлять социальное консультирование |
|
Анализировать устные и письменные обращения граждан в организацию социальной защиты населения |
|
Фиксировать полученную от гражданина информацию |
|
Хранить и обрабатывать персональные данные |
|
Обеспечивать проверку поступившей от гражданина информации |
|
Вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения |
|
Устанавливать контакты с социальным окружением гражданина |
|
Обобщать и систематизировать информацию, касающуюся трудной жизненной ситуации и методов ее преодоления |
|
Обеспечивать эффективное взаимодействие с гражданами, оказавшимися в трудной жизненной ситуации |
|
Проявлять чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение к гражданам и учитывать их физическое и психологическое состояние |
|
Использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях |
Действие |
Содержание |
Работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности |
|
Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции |
|
Необхо- димые знания |
Нормативные правовые акты в сфере социальной защиты населения |
Национальные стандарты Российской Федерации в сфере социального обслуживания |
|
Основные направления политики социальной защиты населения |
|
Цели, задачи и функции органов и учреждений социального обслуживания |
|
Типы и характеристики граждан — получателей социальных услуг |
|
Типология проблем граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, различной этиологии (социальные, социально-медицинские, социально-психологические, социально-правовые и др.) |
|
Национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции |
|
Социокультурные, социально-психологические, психолого-педагогические основы межличностного взаимодействия, особенности психологии личности |
|
Виды, структура и содержание документов, необходимых для оказания социальных услуг |
|
Основы комплексных подходов к оценке потребностей граждан в предоставлении социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Методы диагностики трудной жизненной ситуации |
|
Особенности социальной работы с разными лицами и группами населения |
|
Основы документоведепия, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации, ведение которой относится к кругу полномочий специалиста по социальной работе |
|
Основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе |
|
Требования к конфиденциальности личной информации, хранению и оперированию персональными данными граждан, обратившихся за получением социальных услуг и социальной поддержкой |
|
Другие характери- стики |
Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности |
Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе |
Таблица 63
Определение объема, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки, в которых нуждается гражданин для преодоления трудной жизненной ситуации либо предупреждения ее возникновения
Действие |
Содержание |
Т рудовые действия |
Выбор технологий, видов и форм социального обслуживания, мер социальной поддержки, необходимых для достижения конкретной цели |
Согласование с гражданином цели оказания социальных услуг и предоставления мер социальной поддержки |
|
Выявление потенциала гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с трудной жизненной ситуацией |
|
Разработка и согласование с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Планирование действий по достижению целей оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину |
|
Определение необходимого объема услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Установление сроков и периодичности предоставления социальных услуг (постоянные, периодические, разовые) по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг |
|
Обеспечение комплексного взаимодействия с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами по оказанию помощи в преодолении трудной жизненной ситуации гражданина и мер по предупреждению ее ухудшения |
|
Необходимые умения |
Прогнозировать результаты оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину, нуждающемуся в их получении |
Конкретизировать цель оказания социальных услуг и социальной поддержки гражданину на основе проведенной диагностики и с учетом его жизненных планов |
|
Обосновывать использование конкретных технологий социальной работы, видов и форм социального обслуживания и мер социальной поддержки в отношении конкретного случая |
|
Применять методы диагностики личности, способностей и склонностей, позволяющих актуализировать позицию гражданина, обратившегося за получением услуг, и обеспечить реализацию самопомощи и взаимопомощи |
|
Взаимодействовать с другими специалистами, учреждениями, организациями и сообществами при оказании социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Учитывать индивидуальные особенности гражданина, обратившегося за получением социальных услуг |
Действие |
Содержание |
Соотносить индивидуальную программу социального обслуживания с его социальными ожиданиями и потребностями |
|
Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции |
|
Нсобхо- димые знания |
Теория социальной работы |
Технология социальной работы и условия их применения |
|
Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания |
|
Российский и зарубежный опыт практической социальной работы |
|
Основные направления политики социальной защиты населения на федеральном, региональном, муниципальном уровнях |
|
Основы проектирования, прогнозирования и моделирования в социальной работе |
|
Основы составления индивидуальной upoipaMMbi предоставления социальных услуг |
|
Основные типы проблем, возникающих у граждан — получателей социальных услуг |
|
Основные формы и виды социального обслуживания |
|
Способы активизации личностных ресурсов и ресурсов социального окружения |
|
Инфраструктура реализации социальных услуг в муниципальном образовании, ресурсы местного сообщества |
|
Основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе |
|
Другие характе- ристики |
Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности |
Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе |
Таблица 6.4
Организация социального обслуживания и социальной поддержки граждан с учетом их индивидуальной потребности
Действие |
Содержание |
Трудовые действия |
Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки |
Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки |
Действие |
Содержание |
Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем |
|
Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг |
|
Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки |
|
Выявление и оценка личностных ресурсов граждан — получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения |
|
Содействие активизации потенциала и собственных возможностей граждан — получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи |
|
Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения |
|
Организация работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества |
|
Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации |
|
Необходимые умения |
Выявлять проблему гражданина, находящегося в трудной жизненной ситуации, оценивать возможности ее решения с помощью привлечения профильных специалистов (учреждений) |
Оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан, на социальное обслуживание (постоянное или временное) или оказание мер социальной поддержки |
|
Выбирать оптимальные способы решения проблемы гражданина посредством формирования и согласования с гражданином индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки |
|
Направлять получателей социальных услуг в специализированные социальные учреждения (подразделения) и (или) к профильным специалистам |
|
Использовать оптимальное сочетание различных форм и видов социального обслуживания, технологий социальной реабилитации, адаптации, коррекции и др. |
|
Выбирать наиболее эффективные технологии социальной работы, применимые к индивидуальным особенностям получателей социальных услуг и их жизненных ситуаций |
|
Обеспечивать координацию деятельности специалистов в решении актуальных задач социального обслуживания граждан |
Действие |
Содержание |
Обеспечивать комплексный подход в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки гражданам со стороны специалистов смежных профессий (психолог, реабилитолог, социальный педагог, юрист, дефектолог и др.) |
|
Обеспечивать интеграцию деятельности различных государственных и общественных организаций в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки |
|
Обеспечивать представление интересов получателей социальных услуг |
|
Мотивировать граждан — получателей социальных услуг к активному участию в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки, использовать методы и технологии самоактуализации |
|
Реализовывать услуги по социальному сопровождению граждан в процессе осуществления реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки |
|
Составлять социальный паспорт семьи и гражданина для обеспечения комплексной оценки процесса и результатов реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки |
|
Организовывать проведение индивидуальных профилактических мероприятий с гражданами по месту жительства (фактического пребывания) в виде консультаций, содействия в организации занятости, оздоровления, отдыха, предоставления социальных, правовых, медицинских, образовательных, психологических, реабилитационных и иных необходимых услуг |
|
Использовать основы правовых знаний в сфере оказания социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции |
|
Быть готовым участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания населения с учетом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг |
|
Необходимые знания |
Основные направления политики в сфере социальной защиты населения |
Нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения |
|
Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания |
|
Состав документов, необходимых для оказания социальных услуг гражданам, обратившимся в социальные службы и учреждения |
|
Регламенты ведения документации |
|
Система социальных служб и учреждений социального обслуживания на региональном и муниципальном уровне, их цели, задачи и функции |
Действие |
Содержание |
Цели, принципы и основы административно-организационной деятельности по реализации социального обслуживания населения |
|
Цели, принципы и основы организации социального посредничества между получателем социальных услуг и различными социальными институтами для представления интересов граждан — получателей социальных услуг и решения его социальных проблем |
|
Регламент межведомственного взаимодействия |
|
Сфера профессиональной ответственности специалистов смежных профессий (психолог, социальный педагог, юрист, дефектолог, реабилито- лог и др.) |
|
Методы и технологии самоактуализации граждан — получателей социальных услуг |
|
Основы валеологии, социальной медицины |
|
Экономические основы социальной работы |
|
Правовые основы социальной работы |
|
Психологические и социально-педагогические основы социальной работы |
|
Психология личности |
|
Возрастная психология |
|
Технология социальной работы |
|
Функции и технологии деятельности службы занятости населения |
|
Особенности применения социальных технологий в Российской Федерации и за рубежом |
|
Теория социальной работы |
|
Основы самоорганизации и самообразования |
|
Другие характе- ристики |
Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности |
Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе |
Таблица 65
Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг,
мер социальной поддержки
Действие |
Содержание |
Трудовые действия |
Проведение мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания и социальной поддержки |
Действие |
Содержание |
Проведение анализа, обобщения и оценки достоверности полученной в процессе мониторинга информации |
|
Разработка предложений по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях |
|
Подготовка предложений в рамках разработки социальных программ и проектов, направленных на повышение эффективности социального обслуживания населения на индивидуальном, групповом и средовом уровнях |
|
Необходимые умения |
Определять цель мониторинга социальной ситуации на обслуживаемой территории |
Определять индикаторы состояния социальной ситуации |
|
Использовать различные методы мониторинга социальной ситуации |
|
Использовать результаты мониторинга в определении целей социального обслуживания населения |
|
Выявлять и анализировать информацию о социальной ситуации |
|
Оценивать достоверность информации, полученной в ходе мониторинга и из других источников |
|
Разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки |
|
Анализировать применимость существующих социальных технологий для реализации социального проекта (программы) |
|
Разрабатывать инновационные технологии социального обслуживания |
|
Проводить экспертизу социального проекта (программы) |
|
Использовать основные методы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в сети Интернет |
|
Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции |
|
Необходимые знания |
Технологии социального проектирования, моделирования и прогнозирования |
Сущность и особенности проявления конфликтогенных процессов, ситуаций социального риска |
|
Методы и технологии управления социальными рисками |
|
Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания |
|
Принципы оценки достоверности социальной информации |
|
Основы стандартизации и количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки |
Действие |
Содержание |
Нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения |
|
Основные направления политики социальной защиты населения |
|
Технологии социальной работы с различными группами населения |
|
Основы самоорганизации и самообразования специалистов но социальной работе |
|
Другие характера- стики |
Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности |
Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе |
Таблица 6.6
Организация деятельности подразделения (группы специалистов) но реализации социальных услуг и мер социальной поддержки
Действие |
Содержание |
Тру- довые действия |
Определение плановых целей и задач подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе |
Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей |
|
Определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределять задания между ними |
|
Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач |
|
Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач |
|
Контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов |
|
Анализ работы подразделения (группы специалистов) |
|
Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения |
|
Осуществление суиервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания |
|
Необходимые умения |
Планировать работу подразделения социальной службы в составе организации |
Формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов но социальной работе, реализующих социальный проект |
|
Организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Использовать инструменты межличностных коммуникаций |
Действие |
Содержание |
Урегулировать конфликты, владеть навыками медиации в социальной сфере |
|
Использовать инструментарий выявления потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала |
|
Владеть основными методами супервизии, выстраивать модели ее организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями специалистов |
|
Определять стимулирующие факторы профессиональной деятельности, разрабатывать и реализовывать систему стимулирования эффективной профессиональной деятельности |
|
Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции |
|
Нсобхо- димые знания |
Основы социального управления |
Цели, принципы и технологии управления персоналом |
|
Технологии социальной работы |
|
Теория социальной работы |
|
Основы конфликтологии и медиации |
|
Психология и социология личности и группы |
|
Психологические и социологические методы исследования |
|
Психология и социология управления |
|
Принципы, виды, методы и технологии супервизии |
|
Основы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе |
|
Другие характс- ристики |
Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности |
Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе |
Таблица 6.7
Контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки
Действие |
Содержание |
Т рудовые действия |
Выявление и измерение показателей качества социального обслуживания и мер социальной поддержки |
Оценка качества социального обслуживания |
|
Выявление и измерение показателей эффективности социального обслуживания |
|
Оценка эффективности социального обслуживания и мер социальной поддержки |
Действие |
Содержание |
Необходимые умения |
Разрабатывать критерии качества предоставляемых услуг и мер социальной поддержки |
Анализировать и оценивать процесс и результаты реализации социальных услуг и социальной поддержки на индивидуальном уровне |
|
Использовать различные виды опросов населения и экспертных опросов, направленных на выявление качества и эффективности предоставляемых услуг и мер социальной поддержки |
|
Анализировать результаты оказания социальных услуг на региональном и муниципальном уровне, а также на уровне социальных групп |
|
Представлять результаты профессиональной деятельности в виде качественных и количественных данных |
|
Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции |
|
Необходимые знания |
Основы организации профессиональной деятельности, контроля качества предоставления социальных услуг |
Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания |
|
Методы количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки |
|
Принципы и правила проведения опросов населения и экспертных опросов, направленных на выявление качества и эффективности предоставляемых услуг и мер социальной поддержки |
|
Социальные процессы, происходящие в обществе, их возможные негативные последствия, конфликтогенные процессы, ситуации социального риска |
|
Способы и возможности использования данных социологических опросов, статистики; анализ отчетности учреждений и организаций |
|
Методы обработки данных эмпирических исследований, предоставления их в числовой, табличной, графической и т.п. форме |
|
Основы самоорганизации и самообразования специалиста по социальной работе |
|
Другие характе- ристики |
Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности |
Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности специалиста но социальной работе |
Таблица 6.8
Подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения
Действие |
Содержание |
Т рудовые действия |
Подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения |
Действие |
Содержание |
Подготовка предложений при разработке и реализации социальных программ и проектов |
|
Организация мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам |
|
Использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы |
|
Участие в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения |
|
Применение маркетинговых технологий с целью формирования спроса и обеспечения адекватного предложения социальных услуг |
|
Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью |
|
Необходимые умения |
Обобщать и систематизировать передовой российский опыт реализации социального обслуживания и мер социальной поддержки |
Проводить сравнительный анализ российского и зарубежного опыта социальной работы, социального обслуживания и социальной поддержки населения |
|
Адаптировать эффективный зарубежный опыт к российским условиям его применения |
|
Использовать данные социологических опросов, статистики, анализировать отчетность учреждений и организаций |
|
Подготавливать информацию в виде буклетов, брошюр, статей, сообщений для средств массовой информации и социальных сетей |
|
Взаимодействовать со средствами массовой информации, как научного, так и общественно-популярного плана, для привлечения внимания общественности к социальным проблемам общества, организации рекламы социальных услуг |
|
Разрабатывать рекламно-информационные материалы по актуальным социальным проблемам населения, социальным рискам и угрозам, способным негативно повлиять на условия жизнедеятельности граждан, а также о видах, формах и субъектах реализации социальных услуг |
|
Осуществлять взаимодействие в вопросах социального обслуживания граждан — получателей социальных услуг с учреждениями здравоохранения, культуры, образования и их учредителями, а также благотворительными и религиозными объединениями, общественными организациями |
Действие |
Содержание |
Содействовать созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи, способствующих объединению семей и отдельных граждан с целью оказания помощи в решении их социальных проблем |
|
Использовать способы самоорганизации и самообразования специалистов по социальной работе |
|
Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции |
|
Необходимые знания |
Региональные особенности социального развития, социальной структуры населения на вверенном участке работы (на территории, в социальной группе, в трудовом коллективе и др.) |
Национальные и региональные особенности быта и семейного воспитания, народные традиции |
|
Опыт развития социальной работы в России и за рубежом |
|
Технологии социального обслуживания населения, применяемые в России и за рубежом |
|
Основные направления политики социальной защиты населения |
|
Основы взаимодействия со средствами массовой информации |
|
Сущность и технологии социальной рекламы, ее функции и значение в обществе |
|
Методы социальной информатики |
|
Социальные и психологические основы работы с информацией |
|
Роль социальных институтов в становлении социального государства |
|
Концепция социальной сплоченности |
|
Основы деятельности общественных объединений, организаций социальной направленности и взаимодействия с ними |
|
Основы фандрайзинга |
|
Экономические основы социальной работы |
|
Современные требования к специалистам по социальной работе |
|
Основы социальной работы, нормативно-правовые акты, касающиеся профессиональной деятельности персонала, а также должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка, приказы и иные локальные акты учреждения |
|
Основы самоорганизации и самообразования специалистов но социальной работе |
|
Другие характе- ристики |
Быть ответственным и руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности |
Соблюдать профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе |
- [1] Приказ Минюста России от 22.10.2013 № 571и «Об утверждении профессиональногостандарта “Специалист по социальной работе”».