Установление степени стойкой утраты трудоспособности.

Стойкая утрата трудоспособности в процентном исчислении устанавливается судебными медиками при определении степени тяжести вреда, причиненного здоровью. Кроме этих случаев необходимость ее установления возникает при исках о материальном возмещении вреда здоровью, причиненного в бытовых условиях или при транспортных происшествиях.

Утрата трудоспособности, возникшая в результате производственной деятельности, устанавливается врачебнотрудовыми комиссиями.

Различают общую, профессиональную и специальную трудоспособность. Общей называют способность человека к неквалифицированному труду; профессиональной — способность человека к работе по определенной профессии; специальной — способность трудиться по узкой специальности, например не просто врачом (профессиональная трудоспособность), а врачом-хирургом (специальная трудоспособность).

В соответствии с законодательством вред, причиненный здоровью человека, возмещается пропорционально степени утраты трудоспособности.

Судебно-медицинской экспертизой устанавливается утрата общей и профессиональной трудоспособности. Экспертные исследования осуществляются специальной экспертной комиссией, состоящей из врачей нескольких специальностей, прошедших специальную подготовку но этому виду экспертиз.

Для определения размера стойкой утраты общей трудоспособности используют «Таблицу процентов утраты трудоспособности в результате различных травм».

Размеры стойкой утраты профессиональной трудоспособности определяют путем строгого индивидуального подхода. Для этого учитывают: особенности профессии; состояние здоровья конкретного человека; его возраст; уровень профессиональных навыков и другие данные. Такого рода рекомендации разработаны по линии социального обеспечения, они учитываются судебными медиками в своей деятельности.

Судебно-медицинское освидетельствование лица на предмет установления стойкой утраты трудоспособности проводится только после полной стабилизации процессов заживления травмы.

Для инвалидов и детей действуют те же правила, что и для трудоспособных людей.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >