Экономика труда


СОДЕРЖАНИЕ

Экономика труда как наука о трудеПредмет и задачи экономики трудаОсновные понятия и характеристики трудаАктуальные проблемы экономики трудаРынок труда (теория и практика)Особенности формирования и механизм функционирования рынка трудаКлассификация видов, моделей, сегментов рынка трудаАмериканская модельЯпонская модель Шведская модельРоссийская модельСегменты рынка трудаФормирование спроса на трудПредложение рабочей силы: простая и расширенная моделиПростая модель предложения трудаЭффекты в спросе и предложении трудаЭффекты в спросе на трудЭффекты в предложении трудаМобильность рабочей силы на рынке трудаОтраслевая мобильность рабочей силыТерриториальная мобильность рабочей силыРынок труда внутри предприятияПроблемы занятости и безработицы трудоспособного населенияЗанятость населенияВиды занятостиФормы занятостиБезработицаГарантии и риски поиска работыДискриминация на рынке труда и пути ее преодоленияУправление человеческими ресурсами общества и предприятияКонцептуальные основы управления человеческими ресурсами обществаСоциальная и кадровая политика государства как управленческий ресурс по накоплению и реализации человеческого потенциала обществаВнутрифирменная система управления человеческими ресурсами (социальная и кадровая составляющие)Производительность трудаСущность и значение производительности трудаСистема показателей измерения производительности факторов производстваПоказатели и методы измерения производительности трудаМетоды измерения производительностиФакторы и резервы роста производительности трудаУправление трудом на предприятииМеханизм управления трудом на предприятииОрганизация и нормирование трудаПланирование рабочего времени и численности персоналаПланирование трудоемкости и производительности трудаПланирование средств на заработную плату персоналаАнализ социально-трудовых показателейСистема социально-трудовых показателейАнализ динамики и уровня производительности трудаАнализ использования рабочего времени и нормирования трудаАнализ выполнения плана по численности и составу работниковРационализация численности работников предприятияАнализ движения кадровАнализ использования фонда заработной платыДоходы, уровень и качество жизни населенияСущность и содержание доходов населенияВоспроизводственная функцияСтатусная функцияСтимулирующая функцияФункция фактора повышения благосостоянияВиды, структура и источники доходов населенияВиды доходов в соответствии с теорией факторовПервичные и вторичные доходыРассмотрим конкретную ситуацию по расчету дохода от собственностиПредпринимательский доходУровень жизни как социально-экономическая категорияФакторы и система показателей, определяющих уровень жизни населенияСистема показателей уровня жизниПолитические факторыКачество жизни как социально-экономическое понятиеДифференциация доходов населения: понятия, факторы и методы статистического измеренияСтруктурные показатели (абсолютные и относительные)Показатели колеблемости или рассеянияГосударственное регулирование доходов населенияОсобенности государственного регулирования доходов населенияАнтиинфляционное регулирование доходовВоздействие налогообложения на политику доходовПолитика доходов как аспект социально-экономической политики государстваПотребительский бюджет: сущность, виды и методы формированияОрганизация оплаты и стимулирования труда на предприятииЭкономическая сущность заработной платыОрганизация оплаты труда на предприятииСтруктура оплаты труда сотрудников предприятияОрганизация оплаты труда на предприятииПринципы организации заработной платыОсновные формы и системы оплаты трудаПовременная форма оплаты труда и ее системы Сдельная форма оплаты труда и ее системыБестарифная система оплаты трудаБестарифная система оплаты трудаОплата труда на комиссионной основеРегулирование заработной платы в рыночной экономикеУсловия применения сдельных и повременных систем оплаты трудаПоощрительные системы оплаты трудаЕдиновременные поощрения и вознаграждения: сущность, виды, условия примененияВиды единовременных поощренийРазработка положения о премировании персоналаДополнительное поощрение работников в современных условияхБонусы, "долевые схемы", опционыПоощрение работников дополнительными социальными льготами и выплатамиКомпенсационные выплаты работникам в современных условияхУвеличение производительности - ключевая задача менеджментаЭкономический аспект компенсационной политикиСистема гарантий и компенсацийГарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучениемГарантии и компенсации работникам при ликвидации, реформировании предприятия и сокращения численности персоналаМетодика определения экономической эффективности систем премированияСоциально-трудовые отношения и особенности их регулирования в условиях экономического кризисаСущность и структурные составляющие социально-трудовых отношенийФакторы формирования и развития социально-трудовых отношенийКритерии оценки социально-трудовых отношенийМодели социально-трудовых отношенийОсобенности социально-трудовых отношений в период экономического кризисаРазработка и реализация антикризисной программы по регулированию социально-трудовых отношенийСоциальная политика государстваОбъективные основы социальной политикиСущность, содержание и цели государственной социальной политикиРоль государства в реализации социальной политикиПенсионная система и ее реформа в Российской ФедерацииПенсионная реформа в России в контексте мирового опытаУсловия и порядок определения размера пенсий российским гражданам в соответствии с новым пенсионным законодательствомВиды трудовых пенсий и их структураУсловия назначения трудовой пенсии по старостиРазмеры трудовых пенсий по старостиОценка пенсионных прав застрахованных лицГлоссарий
 
  РЕЗЮМЕ   След >