Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономика arrow Планирование на предприятии

Особенности создания и функционирования организационно-правовых форм предприятий

В настоящее время предприятия в Российской Федерации организуются и действуют в различных организационно-правовых формах (схемы 1.8—1.11, табл. 1.2—1.11).

Схема 1.8. Состав предприятий (организаций) — юридических лиц

Состав предприятий (организаций) — юридических лиц

Таблица 1.2. Унитарные предприятия (УП) (ст. 56,113-115,132, 296 ГК РФ)

Унитарные предприятия (УП) (ст. 56,113-115,132, 296 ГК РФ)

Таблица 1.3. Государственные корпорации

Характеристики

Содержание

1. Учредитель

• Российская Федерация на основе федеральных законов и имущественного взноса

2. Статус

• Некоммерческая организация (и. 3, 5, 7, 10, 14 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ не распространяются). Учредительные документы не требуются

3. Имущество

Переданное Российской Федерацией:

  • • является собственностью госкорпорации
  • • используется для целей, установленных законодательством

4. Финансирование

• За счет средств корпорации и предпринимательской деятельности, соответствующей ее целям

5. Ответственность но обязательствам

  • • Российская Федерация не отвечает по обязательствам корпорации, если иное не предусмотрено законодательством
  • • Госкорпорация не отвечает по обязательствам РФ
  • • Госкорпорация обязана ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества

6. Органы управления

По каждой корпорации устанавливаются законодательно, например в сфере нанотехнологий:

  • • наблюдательный совет — высший орган управления в составе 14 членов и генерального директора — назначаются Правительством РФ
  • • правление — исполнительный орган в составе 8 членов и генерального директора — назначаются наблюдательным советом
  • • генеральный директор — единоличный исполнительный орган — назначается I [резидентом РФ на срок до пяти лет

7. Реорганизация и ликвидация

• По нормам ГК РФ (п. 4 ст. 61) на основании специального федерального закона, который может быть издан

8. Цели деятельности

• Определяются федеральными .чаконами для каждой корпорации. Например, дія Ростехнологии целью деятельности является содействие разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции путем обеспечения поддержки на внутреннем и внешнем рынках российских организаций — разработчиков и производителей высокотехнологичной промышленной продукции, организаций, в которых Государственная корпорация "Ростехнологии" в силу преобладающего участия в их уставных капиталах и в соответствии с заключенными между ними договорами либо иным образом имеет возможность влиять на принимаемые этими организациями решения, а также путем привлечения инвестиций в организации различных отраслей промышленности, включая оборонно-промышленный комплекс (см. приложение 7)

Схема 1.9. Правила создания казенных предприятий (КЗП)

Правила создания казенных предприятий (КЗП)

Таблица 1.4. Хозяйственные товарищества (ст. 66—85 ГК РФ)

Характеристики

Товарищество — договорное объединение лиц для предпринимательской деятельности

полное товарищество (ПТ)

товарищество на вере (коммандитное) (КТ)

1

2

3

1. Учредители (участники)

  • • Индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации на основе договора
  • • Лицо может быть участником только одного ПТ
  • • Участник ПТ не может быть полным товарищем в КТ
  • • Законодательством может быть ограничено участие отдельных категорий граждан
  • • Полпые товарищи индивидуальные и предприниматели и (или) коммерческие организации
  • • Включает также одного или нескольких вкладчиков — граждан и юридических лиц
  • • Госорганы и органы местного самоуправления не вправе быть вкладчиками
  • • Участник ПТ не может быть полным товарищем в КТ, а полный товарищ КТ — участником ПТ
  • • Лицо может быть полным товарищем только в одном КТ

2. Статус

  • • Является юридическим лицом
  • • Имеет фирменное наименование с указанием либо имен всех участников и слов "полное товарищество", либо нескольких или одного участника с добавлением слов "и компания" и слов "полное товарищество"
  • • Является юридическим лицом
  • • Имеет фирменное наименование с указанием ОПФ, имени не менее одного полного товарища с добавлением слов "и компания" и слов "товарищество на вере"
  • • Вкладчик, включенный в фирменное наименование, становится полным товарищем

3. Источники средств

  • • Вклады участников в уставный (складочный) капитал без права выпуска акций
  • • Полученные доходы
  • • Вклады полных товарищей и вкладчиков в складочный капитал без права выпуска акций
  • • Полученные доходы

4. Использование имущества

• В соответствии с целями и назначением имущества

5. Распоряжение имуществом

• С согласия всех участников

6. Право собственности

  • • Имущество принадлежит товариществу
  • • Выбывающий может получить часть стоимости имущества ПТ в соответствии с его долей в складочном капитале
  • • Общей долевой собственности не образуется
  • • Имущество принадлежит КТ
  • • Вкладчик может получить свой вклад но окончании года при выходе из КТ
  • • Вкладчики имеют преимущественное право перед полными товарищами на получение вкладов при ликвидации КТ

7. Управление

  • • Осуществляется каждым участником по общему согласию
  • • Отдельными участниками от имени ПТ или по поручению
  • • Осуществляют полные товарищи
  • • Вкладчики — по доверенности и не могут оспаривать действия полных товарищей

8. Ответственность по обязательствам

  • • Полная субсидиарная всем своим имуществом и в течение двух лет со времени выбытия
  • • Устранение или ограничение ответственности ничтожно
  • • Полные товарищи несут полную ответственность всем своим имуществом
  • • Вкладчики в пределах суммы вклада
  • • КТ не отвечает по имущественным обязательствам вкладчиков

9. Кредитоспособность

• В объеме имущества ПТ и каждого (всех) участников)

• В объеме имущества КТ, а при недостаточности — и имущества полных товарищей

10. Распределение прибыли и убытков

  • • Пропорционально долям в складочном капитале
  • • Не допускается устранение участника от участия в прибыли (убытках)

• В порядке, предусмотренном учредительным договором пропорционально доле в складочном капитале

11. Характер взаимоотношений участников

  • • Доверительные отношения по договору (один отвечает за всех, все — за одного)
  • • Право каждого участника на выход, долю прибыли, информацию, управление ПТ
  • • Доверительные отношения но учредительному договору между полными
  • • Вкладчики не участвуют в ведении дел КТ, имеют право на часть прибыли, информацию и выход из КТ с получением своего вклада

12. Особые

условия

ликвидации

  • • Когда в ПТ остался единственный участник, если он не преобразовал ПТ в хозяйственное общество в течение шести месяцев
  • • В случае выхода из ПТ одного из участников остальные не решили продолжить деятельность
  • • При выбытии всех вкладчиков, если полные товарищи не преобразовали КТ в ПТ
  • • Если единственный оставшийся участник не преобразовал КТ в хозяйственное общество в течение шести месяцев

13. Количество участников

• Может быть один участник в случаях, предусмотренных ГК РФ

Таблица 1.5. Хозяйственные общества

Характеристики

Общества — коммерческие организации с разделенным на доли уставным капиталом (объединение капиталов)

хозяйственное общество с ограниченной ответственностью (ООО) (ст. 87-94 ГК РФ)

хозяйственное общество с дополнительной ответственностью (ОДО) (ст. 95 ГК РФ)

1

2

3

1. Учредители

  • • Одно или несколько лиц по уставу, число участников не должно превышать предела, установленного Законом об ООО (50), иначе преобразуется в ОАО или ликвидируется
  • • Не может иметь в качестве одного участника другое общество, состоящее из одного лица
  • • Госорганы не могут участвовать в ООО
  • • Одно или несколько лиц по уставу
  • • Учредительным документом является устав
  • • Законодательством может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан

2. Статус

  • • Является юридическим лицом
  • • Имеет фирменное наименование с указанием слов "с ограниченной ответственностью"
  • • Является юридическим лицом
  • • Имеет фирменное наименование с указанием слов "с дополнительной ответственностью"

3. Источники

  • • Стоимость вкладов участников
  • • Полученные доходы
  • • Стоимость вкладов участников
  • • Полученные доходы

4. Право собственности

  • • Имущество принадлежит обществу; при выходе из ООО участнику выдается часть стоимости имущества, соответствующая его доле в уставном капитале
  • • Передача доли или ее части третьим лицам допускается по уставу
  • • Поимущественное право участников на покупку доли выбывающего участника
  • • Имущество принадлежит обществу
  • • Вклады возможны любого размера, делимы
  • • Не допускается освобождение участника от внесения вклада, в том числе и путем зачета требований к обществу

5. Управление

  • • Высший орган — общее собрание участников
  • • Исполнительный орган — коллегиальный и (или) единоличный, который может быть избран из неучастников
  • • Контрольный орган — ревизионная комиссия
  • • Публичная отчетность
  • • Аналогично ООО
  • • По требованию любого участника может быть проведена аудиторская проверка
  • • Уменьшение уставного капитала после уведомления кредиторов

6. Ответственность

  • • Участники не отвечают по обязательствам ООО и рискуют своими вкладами
  • • Солидарная ответственность по неоплаченной части вкладов
  • • Солидарная или субсидиарная в одинаковом для всех участников в кратном размере к стоимости их вклада
  • • При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется пропорционально вкладам оставшихся

7. Кредитоспособность

• В объеме имущества ООО не менее установленного законом размера уставного капитала

• В объеме имущества ОДО и участников в кратном размере к стоимости вклада каждого

8. Распределение прибыли

• Пропорционально вкладам

9. Взаимоотношения участников

• Право на участие в управлении деятельностью ООО (ОДО), часть имущества после ликвидации общества, передачу пая или его части другим участникам

10. Особые условия реорганизации

• По единогласному решению участников ликвидируется или преобразуется в АО или производственный кооператив

11. Количество участников

• Возможен один участник

Таблица 1.6. Акционерные общества (АО) (ст. 96—104 ГК РФ)

Характеристики

АО — коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций

открытые акционерные общества (ОАО)

закрытые акционерные общества (ЗАО)

1

2

3

1. Учредители

  • • Одно или несколько физических и (или) юридических лиц на основе договора
  • • Не может иметь в качестве одного участника другое общество, состоящее из одного лица
  • • Число участников не ограничено, по не может быть больше числа акций
  • • Одно или несколько физических и(или)юридических лиц
  • • Число участников не должно превышать установленной нормы, иначе последует преобразование в ОАО или ликвидация через суд

2. Статус

  • • Является юридическим лицом
  • • Имеет фирменное наименование с указанием 01ІФ

3. Источники средств

  • • От свободной продажи акций потенциальным покупателям
  • • Получаемые доходы
  • • Уставный капитал не менее 1000 ММОТ
  • • От продажи акций учредителям или заранее определенному кругу лиц
  • • 11с может проводить открытую подписку на акции
  • • Уставный капитал не менее 100 ММОТ

4. Использование имущества

• Для осуществления любой хозяйственной деятельности, не запрещенной законодательством РФ или лицензированной

5. Распоряжение имуществом

• По решению общего собрания акционеров и совета директоров

• По решению учредителей

6. Право собственности

  • • Имущество принадлежит ОАО
  • • Акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции любым лицам без согласия других акционеров
  • • Акционер не имеет нрава на возврат вклада (имущества и т.д.). внесенного в счет оплаты акций
  • • Имущество принадлежит ЗАО
  • • Акционеры имеют преимущественное право приобретать акции, продаваемые другими акционерами данного ЗАО
  • • Акционеры не могут требовать воз-врага средств в счет оплаты акций

7. Управление

  • • Высший орган — общее собрание акционеров
  • • В ОАО с числом акционеров больше 50 создается совет директоров (наблюдательный совет)
  • • Исполнительный орган — коллегиальный (правление, дирекция) и(или)единоличный (директор)
  • • Контрольный орган — ревизионная комиссия
  • • Ежегодно публикует отчет, баланс и счет прибылей (убытков) с аудиторской проверкой
  • • Аналогично ОАО (кроме последнего пункта)
  • • Не обязано вести свои дела публично
  • • Аудиторская проверка по требованию акционеров, доля которых в уставном капитале не менее 10%

8. Ответственность

  • • Акционеры не отвечают по обязательствам ОАО и рискуют рыночной стоимостью своих акций
  • • Учредители солидарно отвечают до регистрации ОАО
  • • Стоимостью всего пакета акций
  • • Всем имуществом ЗАО
  • • Не отвечает по обязательствам акционеров

9. Кредитоспособность

  • • В объеме имущества ОАО
  • • Выпуск облигаций не более величины уставного капитала или обеспечения ОАО третьими лицами

• В объеме имущества ЗАО

10. Распределение прибыли

  • • Фиксированный дивиденд по привилегированным акциям и процент по облигациям устанавливается при их выпуске
  • • Резервный фонд не менее 10% уставного капитала

• Выплата дивидендов по простым акциям не обязательно по решению общего собрания акционеров

11. Взаимоотношения участников

  • • В зависимости от вида акций
  • • Одна голосующая акция — один голос
  • • Законодательством РФ или уставом может быть ограничено число голосов одного акционера
  • • В зависимости от вида акций
  • • Доля привилегированных акций не более 25% уставного капитала
  • • Право акционеров на часть имущества, оставшегося после ликвидации ЗАО

12. Особые условия ликвидации

• Может преобразовываться в ООО или в производственный кооператив

  • • При увеличении количества участников сверх нормы преобразуется в ОАО
  • • Может преобразовываться в ООО

13. Количество участников

• Может быть создано одним лицом

  • • Может состоять из одного лица
  • • 11рн увеличении количества участников сверх нормы ЗАО преобразуется в ОАО

Таблица 1.7. Правовые основы организации и функционирования кооперативов

Характеристики

Виды кооперативов

производственные (артель) (ПА)

потребительские кооперативы (ПК)

1

2

3

1. Учредители

  • • Граждане, не менее пяти
  • • Возможно участие юридических лиц на основе устава

• Граждане и юридические лица на основе устава

2. Статус

  • • Является юридическим лицом, коммерческой организацией
  • • Имеет фирменное наименование с указанием ОПФ и слова "артель"
  • • Может преобразовываться в товарищество или общество
  • • Является юридическим лицом, некоммерческой организацией
  • • Наименование с указанием основной цели и ОПФ

3. Источники средств

  • • Паевые взносы членов кооператива без права выпуска акций
  • • Полученные доходы
  • • Кредиты и иные источники
  • • Имущественные паевые взносы членов ПК
  • • Доходы от предпринимательской деятельности

А. Право собственности

  • • Имущество принадлежит ПА и делится на паи членов в соответствии с уставом
  • • Могут быть образованы неделимые фонды

• Имущество принадлежит ПК и делится па паи членов в установленном уставом порядке

5. Управление

  • • Высший орган — общее собрание членов
  • • Исполнительный орган — правление и (или) председатель
  • • Контрольный орган — наблюдательный совет при наличии не менее 50 членов ПА
  • • Один член не может быть одновременно в обоих органах управления
  • • Каждый член ПА имеет один голос
  • • Высший орган — общее собрание членов
  • • Исполнительный орган — правление
  • • Контрольный орган — ревизионная комиссия

6. Ответственность но обязательствам

  • • Кооператив не отвечает по обязательствам членов
  • • Субсидиарная ответственность в порядке, установленном законом и уставом ПА
  • • Взыскание по долгам члена ПА не может обращаться на неделимые фонды

• Солидарная субсидиарная ответственность в пределах невнесенной части дополнительного взноса

7. Кредитоспособность

• В объеме имущества ПА, а при недостаточности — средствами членов в размере годового дохода каждого

• В объеме имущества ПК и дополнительных взносов членов

8. Распределение части прибыли (убытков)

  • • В соответствии с трудовым участием каждого члена, размером паевого взноса
  • • Пропорционально взносам между неработающими членами
  • • Между наемными работниками по решению общего собрания

• Доходы от предпринимательской деятельности не распределяются между членами ПК

9. Характер взаимоотношений членов

  • • Участие всех членов в принятии решений по деятельности ПА
  • • Личное трудовое участие в деятельности ПА, не участвовать могут до 25% членов
  • • Право па свободный выход из ПА с паем
  • • Передача пая другому гражданину с согласия ПА
  • • Наемных работников должно быть не более 30%
  • • Участие всех членов в принятии решений по деятельности ПК
  • • Право членов на удовлетворение материальных и иных потребностей

10. Прекращение членства

  • • Поличному заявлению
  • • По решению общего собрания
  • • Выплачивается стоимость пая

Таблица 1.8. Система кооперативов в жилищной сфере

Характеристики

Жилищно-строительные кооперативы (ЖСК)

Жилищные кооперативы (ЖК)

Жилищные накопительные кооперативы (ЖНК)

Паевые инвестиционные кооперативы (ПИК)

1. Учредители

• Добровольное объединение граждан и (или) юридических лиц на основе членства (не менее трех членов) с уплатой членских взносов, но не более количества комнат:

* Добровольное объединение граждан на основе членства не менее 50 и не более 500 человек. Земельные наделы выделяются бесплатно органами местного самоуправления

• Физические и юридические лица (число не ограничено), некоммерческие организации

в строящемся доме

в приобретаемом доме

2. Цель

• Удовлетворение потребности граждан в жилье, а также управление жилыми и нежилыми помещениями в кооперативном доме

• Удовлетворение потребности членов кооператива в жилье путем объединения паевых взносов. Иную деятельность не имеют право осуществлять

• Собственное строительство, участие в строительстве, приобретение недвижимости на рынке за собственные и привлеченные средства с использованием ипотеки

3. Порядок вступления в члены кооператива

• По заявлению на основе решения общего собрания после внесения вступительного взноса, нуждающиеся в улучшении жилья граждане имеют преимущественное право вступления в кооператив

• По заявлению после внесения сведений о человеке в ЕГРЮЛ и внесения вступительного членского взноса и первого платежа в счет паевого взноса

• По заявлению на основе решения председателя кооператива

4. Права членов кооператива

  • • Получение жилого помещения в соответствии с размером паевого взноса
  • • Владеть, пользоваться и распоряжаться квартирой
  • • Вселять временных жильцов с уведомлением правления кооператива
  • • Сдавать часть или все жилое помещение
  • • Оформлять право собственности па недвижимость после полного внесения паевого взноса (ч. 4 ст. 218 ГК РФ)
  • • Право на пай
  • • Участвовать в управлении и быть избранным в органы управления
  • • Пользоваться льготами
  • • Получать доходы от кооператива
  • • Передать пай другому лицу, завещать
  • • При выходе из кооператива получить стоимость пая
  • • Приобретение недвижимости: жилых и нежилых помещений, дачи, садовых участков, гаражей и иных помещений
  • • Владение, пользование и распоряжение объектом недвижимости

5. Обязанности членов кооператива

  • • Своевременно вносить паевые и иные взносы
  • • Соблюдать устав кооператива и выполнять его решения
  • • Использовать жилое помещение в соответствии с нормами
  • • Участвовать в погашении убытков кооператива
  • • Участвовать своими средствами:
  • • Нести риски убытков кооператива в пределах пая накопления
  • • Вносить паевые и иные взносы, иначе неустойка ставки рефинансирования за каждый день просрочки
  • • Выполнение первичных условий членского договора
  • • Внесение паевого взноса

в строительстве, реконструкции и содержании дома

в приобретении, реконструкции и содержании дома

• Осуществлять иные обязанности

6. Органы

управления

кооперативом

  • • Общее собрание членов кооператива — высший орган управления
  • • Конференция, если членов кооператива больше 50 и это предусмотрено уставом
  • • Правление и председатель
  • • Ревизионная комиссия
  • • Общее собрание членов кооператива
  • • Правление
  • • Ревизионная комиссия
  • • Исполнительный орган
  • • Общее собрание
  • • Правление
  • • Председатель

7. Исключение из кооператива

  • • По заявлению на основе решения общего собрания
  • • Исключение члена при неисполнении своих обязанностей
  • • Ликвидация жилищного кооператива
  • • Ликвидация юридического лица — члена кооператива
  • • Добровольный выход
  • • Исключение но суду
  • • Передача пая другому лицу
  • • Обращение взыскания на пай
  • • Внесение паевого взноса полностью (переход объекта в собственность)
  • • Ликвидация кооператива
  • • Смерть члена кооператива (наследование)

• На основании решения правления кооператива

Схема 1.10. Принципы создания и деятельности производственных кооперативов

Принципы создания и деятельности производственных кооперативов

Схема 1.11. Классификация сельскохозяйственных кооперативов

Классификация сельскохозяйственных кооперативов

Таблица 1.9. Дочерние и зависимые общества

Характеристики

Дочерние общества (ДО) (ст. 105 ГК РФ)

Зависимые общества (ЗО)

(ст. 106 ГК РФ)

1. Учредители

• Основное общество или товарищество имеет преобладающую долю в уставном капитале либо по договору или другим путем определяет решения ДО

• Преобладающее общество имеет более 20% голосующих акций ЗО или более 20% уставного капитала ООО

2. Ответственность

  • • ДО не отвечает по долгам основного общества
  • • Основное общество солидарно отвечает с ДО по сделкам, совершенным по его указанию
  • • Преобладающее общество должно опубликовать данные о покупке 20% акций ЗО
  • • Пределы взаимного участия хозобществ в уставных капиталах друг друга определяются законодательством РФ

3. Взаимоотношения

  • • Акционеры ДО могут требовать возмещения убытков по вине основного общества
  • • При банкротстве ДО по вине основного общества последнее имеет субсидиарную ответственность по его долгам

• Действует как самостоятельная коммерческая организация

Таблица 1.10. Крестьянское (фермерское) хозяйство (КХ)

Характеристики

Содержание

1. Учредители

• Одни или несколько граждан. Глава семьи

2. Статус

  • • Предпринимательскую деятельность ведет без образования юридического лица с момента государственной регистрации
  • • Применяются правовые нормы как для коммерческих организаций, если иное не вытекает из законодательства
  • • Свобода деловой активности

3. Источники средств

• Личный капитал граждан. Доходы от бизнеса

4. Собственность

  • • Общая совместная: каждый участник имеет право на выдел своей доли в натуре
  • • Доли каждого признаются равными, если иное не установлено законодательством или соглашением
  • • Земельный участок и средства производства не подлежат разделу при выходе одного из членов хозяйства, ему выдается денежная компенсация
  • • По соглашению сторон или в судебном порядке может быть установлена долевая собственность

5. Управление

  • • Самоуправление. Глава хозяйства
  • • Участники владеют, распоряжаются и пользуются общим имуществом сообща по согласию всех
  • • Каждый может совершать сделки по распоряжению имуществом от имени всех, если иное не предусмотрено соглашением
  • • Продукция и доходы являются общим имуществом и используются но соглашению всех членов

6. Ответственность

• Имущественная. Кредитор члена КХ может требовать выдела доли должника и обращения на нее взыскания при недостаточности у пего другого имущества с согласия всех участников или по суду

7. Кредитоспособность

• В объеме имущества КХ и личных средств

8. Распределение доходов

• По соглашению участников

9. Взаимоотношения участников

  • • Члены КХ имеют преимущественное право покупки продаваемой доли, кроме продажи с публичных торгов
  • • Доверительные, один за всех, все за одного

10. Особые условия ликвидации и реорганизации

  • • При выходе из КХ всех его членов оно ликвидируется, а имущество делится по соглашению участников
  • • Земельный участок делится в соответствии с Земельным кодексом РФ
  • • КХ может быть преобразовано в юридическое лицо — хозяйственное товарищество или кооператив, к которому переходит право собственности на доли имущества участников

11. Использование имущества

• Для производства сельскохозяйственной продукции

12. Количество членов

• Минимум — один

Представительства и филиалы — не юридические лица.

Таблица 1.11. Хозяйственные партнерства (ХП)

Характеристики

Содержание

1. Учредители (участники)

  • • Два и более физических и(или) юридических лица
  • • Число участников не может быть более 50, если оно уменьшится до одного или увеличится до более 50, то партнерство подлежит реорганизации в АО в течение года или ликвидации в судебном порядке но требованию заинтересованных лиц или государственных органов
  • • Законом может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан или юридических лиц
  • • Партнерство не может быть учредителем (участником) других юридических лиц, за исключением союзов и ассоциаций
  • • Учредительный документ — устав, подписанный всеми участниками партнерства

2. Статус

  • • Юридическое лицо — коммерческая организация
  • • Решение об учреждении принимается собранием учредителей
  • • Создание партнерства путем реорганизации существующего юридического лица не допускается
  • • Избрание органов управления и утверждение аудитора по единогласному решению всех участников
  • (учредителей)
  • • Сведения о составе участников вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц

3. Источники средств

  • • Вклады участников в складочный капитал деньгами, другими вещами или имущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку. Нельзя ценными бумагами, за исключением облигаций хозяйственных обществ, определяемых уполномоченным органом исполнительной власти в сфере финансовых рынков. Оценка имущества и прав утверждается единогласным решением всех участников партнерства
  • • При невнесении части вклада участником он уплачивает проценты на сумму задолженности но ставке рефинансирования и неустойку — 10% годовых за каждый день просрочки. Невнесенная часть вклада переходит к другим участникам пропорционально их долям в складочном капитале
  • • Получаемые доходы, резервный и иные фонды ХП

4. Вид деятельности

  • • Любые виды деятельности, не запрещенные законодательством РФ, и если они не противоречат предмету и целям, определенным уставом и соглашением об управлении партнерством
  • • Не вправе осуществлять эмиссию облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг
  • • Не имеет право размещать рекламу о своей деятельности

5. Управление

  • • Система, структура и полномочия органов управления определяются соглашением об управлении, которое заключается при учреждении партнерства
  • • Единоличный исполнительный орган (генеральный директор, президент и др.) — избирается единогласным решением всех учредителей на определенный срок или на весь срок деятельности партнерства. С ним заключается договор
  • • В управлении участвуют: 1) участники пропорционально их вкладам в складочном капитале партнерства; 2) иные лица в пределах но соглашению

6. Ответственность по обязательствам

  • • Партнерство несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом, но не отвечает по обязательствам своих участников
  • • Участники не отвечают по обязательствам партнерства и несут риски убытков в пределах суммы внесенных вкладов
  • • Обязательства перед кредиторами могут быть исполнены: 1) одним или несколькими участниками с правом регрессного требования к партнерству (с согласия всех участников и иных лиц); 2) всеми участниками партнерства
  • • При недостатке имущества возможно взыскание на результаты интеллектуальной деятельности партнерства
  • • Члены органов управления отвечают за убытки из-за виновных действий или бездействия

7. Права участников

  • • Участвовать в управлении деятельностью ХП
  • • Получать информацию о деятельности ХП и бухгалтерской отчетности
  • • Знакомиться с документами партнерства
  • • Продавать или иным образом отчуждать свою долю в складочном капитале партнерству, одному или нескольким участникам ХП либо другому лицу, если иное не установлено соглашением
  • • Получать при ликвидации XП часть имущества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов
  • • Выходить из партнерства или потребовать выкупа своей доли в складочном капитале (заявление за три месяца)
  • • Преимущественное право перед третьими липами в покупке доли в складочном капитале XП

8. Обязанности участников

  • • Вносить вклады в складочный капитал ХП в размере и в сроки, установленные соглашением об управлении ХП
  • • Не разглашать конфиденциальную информацию
  • • Информировать ХП об изменении своего имени или наименовании, месте жительства или месте нахождения, о доли в складочном капитале

9. Содержание устава

  • • Наименование и место нахождения
  • • Цели и виды деятельности
  • • Размер и состав складочного капитала
  • • Порядок хранения документов, номер лицензии и место нахождения нотариуса
  • • Порядок и срок избрания единоличного исполнительного органа и порядок его деятельности
  • • Наличие или отсутствие соглашения об управлении ХП и об участии или неучастии в соглашении об управлении самого партнерства
  • • Внесение изменений в устав по единогласному решению с их последующей государственной регистрацией

10. Соглашение об управлении партнерством

  • • Может содержать любые условия по управлению партнерством, не противоречащие законодательству РФ, за исключением, если такие положения должны быть в уставе ХП (п. 1 ст. 6 Закона № 380-ФЗ)
  • • Содержание и изменения подлежат нотариальному удостоверению и хранению у нотариуса
  • • Не подлежит государственной регистрации и содержание не вносится в Единый государственный реестр юридических лиц
  • • Изменение условий но общему согласию сторон или по решению суда
  • • По вопросам изменений условий соглашения каждый участник имеет один голос независимо от размера доли в складочном капитале
  • • Сторонами соглашения должны быть все участники и могут быть иные лица — не участники. Участником соглашения может быть партнерство, если это предусмотрено уставом

11. Содержание соглашения об управлении партнерством

  • • Предмет деятельности, размер, состав, срок и порядок внесения участниками вкладов в складочный капитал
  • • Ответственность участников за невнесение вкладов
  • • Конфиденциальность информации о ХП
  • • Порядок разрешения споров между участниками
  • • Права участников на непропорциональное размеру их доли участие в управлении, включая право вето, в распределении прибыли и покрытии затрат ХП
  • • Ограничение нрав на свободное отчуждение доли в складочном капитале
  • • Условия о порядке выхода из XП или вступления в него
  • • Порядок, сроки и условия вовлечения в деятельность XП других юридических и физических лиц
  • • Случаи, порядок и условия приобретения XП долей участников в складочном капитале

  • • Случаи и условия выкупа (в том числе принудительного) доли участника другими участниками ХП
  • • Порядок и условия осуществления участниками своих прав и обязанностей, в том числе участие в управлении X П, распоряжения доля ми, требован и я продажи другими участниками их долей заранее определенным лицам — участникам и третьим лицам
  • • Порядок образования органов управления ХП, не обязательных но законодательству (совет директоров, наблюдательный совет, правление, дирекция, президиум и др.), компетенция, порядок их деятельности
  • • Размер вознаграждений и(или) компенсации расходов членов органов управления
  • • Образование ревизионной комиссии и избрание ревизора
  • • Случаи и порядок отчуждения доли и приобретения долей участников но их требованию

12. Изменение состава участии ков выбытие из партнерства

  • • Прием в ХП участников по единогласному решению всех участников
  • • При выходе или исключении из ХП права на имущество (за исключением денег) или исключительные права, переданные в складочный капитал, остаются в пользовании ХП в течение срока, на который они переданы
  • • При выбытии из партнерства без отчуждения своей доли партнерству или иным лицам доли оставшихся участников увеличиваются пропорционально их доходу
  • • Выход из ХП не освобождает участника от внесения вклада, обязанности по которому возникли до подачи заявления о выходе
  • • Доля участника, вышедшего из ХП путем отказа или исключенного из ХП, переходит к партнерству, которое выплачивает ему действительную стоимость доли по данным бухгалтерского учета
  • • Не допускается выход из ХП, если в результате не останется ни одного участника в ХП
  • • При обращении взыскания кредитором на долю участника, реорганизации или ликвидации юридического лица — участника ХП, при недееспособности, банкротстве участника партнерство продолжает свою деятельность

13. Передача доли участника в складочном капитале

  • • При передаче доли иному лицу к нему переходят права и обязанности передавшего участника
  • • Передача всей доли иному лицу (в том числе при принудительном выкупе) прекращает участие в ХП
  • • Сделка по отчуждению доли должна совершаться в нотариальной форме, иначе она недействительная, с уведомлением ХП в течение следующего рабочего дня и выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц и реестра участников ХП
  • • При уклонении участника от совершения сделки после подписания договора приобретатель доли может потребовать передачи ее в судебном порядке

14. Обращение взыскания на долю участника в складочном капитале

  • • Допускается по собственным долгам участника только по решению суда при недостатке иного имущества для покрытия долгов
  • • Кредиторы не вправе требовать от ХП выдела части его имущества, соответствующей доли должника
  • • Партнерство или иные лица вправе выплачивать кредиторам действительную стоимость доли должника или все остальные участники (по общему согласию) пропорционально их долям в складочном капитале ХП
  • • Если в течение трех месяцев по будет выплачена стоимость всей доли, то ее продажа осуществляется с публичных торгов

15. Преимущественное право покупки доли в складочном капитале

  • • Имеют участники ХП пропорционально своим долям по цене продажи третьему лицу или по другой заранее определенной цене, которая может быть различной для разных лиц
  • • Имеет само партнерство, если другие участники не использовали свое преимущественное право покупки
  • • Уступка преимущественных нрав покупки участниками не допускается
  • • Цена доли может устанавливаться в твердой денежной сумме или на основании стоимости чистых активов ХП
  • • Участник, планирующий продать свою долю третьему лицу, обязан известить всех участников и ХП путем направления им через партнерство оферты с указанием цены и других условий продажи

  • • Оферта считается полученной всеми участниками в день получения се ХП, она может быть акцептована участником или ХП
  • • ХП в течение пяти дней с даты получения направляет оферту всем участникам
  • • Участники ХП могут воспользоваться преимущественным правом в течение 30 дней с даты получения оферты ХП
  • • Партнерство может воспользоваться преимущественным нравом покупки доли в течение 30 дней после истечения срока использования права участниками
  • • При отказе отдельных участников от преимущественного права другие участники ХП могут реализовать свои права пропорционально долям в складочном капитале
  • • Преимущественные права прекращаются в день заявления об отказе или по истечении срока
  • • Если в течение 30 дней с даты получения оферты участники и ХП не воспользовались своим правом, доля может быть продана третьему лицу
  • • При нарушении преимущественных прав любой участник в течение трех месяцев может потребовать по суду перевода на себя прав и обязанностей покупателя
  • • При продаже доли партнерства с публичных торгов права и обязанности участника по такой доле переходят с согласия участников ХП

16. Залог в складочном капитале

  • • Участник не вправе передавать в залог свою долю другому участнику или третьему лицу
  • • С общего согласия всех участников, если залог допускается соглашением об управлении

17. Доли в складочном капитале, принадлежащие партнерству

  • • ХП может приобретать и отчуждать свои доли без ограничений, но чтобы количество участников ХП было не менее двух
  • • Приобретение долей за счет складочного капитала не допускается
  • • Доли партнерства не дают нрава ХП участвовать в управлении партнерством и не учитываются при распределении прибыли и имущества в случае его ликвидации (и. 4 ст. 17 Закона № 380-ФЗ)

  • • Могут быть установлены ограничения на приобретение и(или) отчуждение долей в своем складочном капитале или запрет на приобретение этих долей
  • • Может быть установлена обязанность ХП по отчуждению принадлежащей ему доли, а также право или обязанность приобретать долю участника по его требованию

18. Единоличный исполнительный орган партнерства

  • • Физическое лицо — участник ХП
  • • Действует без доверенности от имени партнерства, представляет его интересы и совершает сделки
  • • Выдает доверенности на право представительства
  • • Издает приказы о назначении работников на должности, переводе, увольнении, налагает взыскания, поощряет
  • • Ведет реестр участников с указанием их вкладов и долей ХП
  • • Несет ответственность за убытки, причиненные ХП, участнику или третьим лицам при предоставлении недостоверных или неполных сведений о содержании соглашения об управлении
  • • Порядок деятельности и принятия решений устанавливается уставом и договором с соответствующим лицом (директором)
  • • Сведения об этом органе вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц
  • • Иные органы партнерства (если они созданы) не вправе действовать от имени ХП в отношениях с третьими лицами

19.Документы партнерства

  • • Устав, решение о создании ХП, соглашение об управлении
  • • Протоколы решений учредителей о создании ХП
  • • Документы о внесении вкладов в складочный капитал и государственной регистрации ХП
  • • Документ о правах на имущество, находящееся на балансе
  • • Решения единоличного исполнительного органа управления
  • • Положения о филиалах и представительствах ХП
  • • Заключения ревизионной комиссии, аудитора
  • • Реестр участников партнерства
  • • Иные документы

20. Содержание реестра участников

  • • Сведения о каждом участнике
  • • Размер долей в складочном капитале
  • • Внесение вкладов участников
  • • Размер долей, принадлежащих партнерству
  • • Партнерство ведет реестр и предоставляет участникам выписку из него

21. Особенности реорганизации

  • • Только в форме преобразования в акционерное общество но единогласному решению всех участников или в ХП остался один участник с указанием:
    • — наименования, места нахождения АО
    • — порядка и условий преобразования
    • — порядка обмена долей участников на акции АО
    • — списка членов ревизионной комиссии
    • — списка членов коллегиального исполнительного органа создаваемого АО, если предусмотрено уставом
    • — лица — единоличного исполнительного органа АО
    • — списка членов иного органа (кроме общего собрания)
    • — передаточного акта
    • — устава создаваемого АО
  • • К создаваемому АО переходят все права и обязанности ХП
  • • В течение трех дней необходимо сообщить письменно в орган государственной регистрации юридических лиц

22. Особенности ликвидации партнерства

  • • Добровольно или по решению суда на основании ГК РФ
  • • Если остался единственный участник ХП, то он в течение 10 дней обязан осуществить преобразование в АО или принять решение о ликвидации ХП, а по истечении этого срока ликвидация происходит по решению суда на основании представлений нотариуса, заинтересованных лиц, органов государственной регистрации юридических лиц или иных органов государственной власти и местного самоуправления
  • • При добровольной ликвидации участниками назначается ликвидационная комиссия
  • • Оставшееся имущество после удовлетворения требований кредиторов распределяется между участниками пропорционально их долям в складочном капитале

По размеру участия (РУ) основного предприятия в дочерней организации можно различать:

  • 1) РУ < 5% — малое участие без какого-либо влияния;
  • 2) 5 < РУ < 25% — участие в меньшинстве;
  • 3) 25 < РУ < 50% — блокирующее меньшинство (25% + 1), препятствующее решениям большинства, когда требуется 3/4 голосов;
  • 4) РУ = 50% — паритетное участие;
  • 5) 50 < РУ < 75% — простое большинство;
  • 6) 75 < РУ < 100% — квалифицированное большинство;
  • 7) РУ = 100% — полное подчинение организации.

Полное товарищество — это объединение нескольких индивидуальных предпринимателей и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности на основании договора между ними. Все участники полного товарищества несут неограниченную солидарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом (см. табл. 1.4).

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Однако каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если иное не оговорено учредительными документами. Кредиторы одного из участников вправе потребовать от полного товарищества выдела из общей долевой собственности части имущества, равной его доле.

Преимущества полного товарищества — высокая управляемость делами и мобильность, свобода перелива капитала и выбора сферы деятельности. Однако степень личной материальной ответственности, необходимость доверия партнеров друг к другу, ограниченность капитала личными вкладами ведут к тому, что полное товарищество как организационно-правовая форма предпринимательской деятельности характерно для мелкого и среднего бизнеса и в настоящее время не получило пока большого распространения в нашей стране.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими но его обязательствам всем своим имуществом (полными товарищами), имеются вкладчики (коммандисты), несущие риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, только в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимающих участия в осуществлении товариществом хозяйственной деятельности. Вкладчики не участвуют в управлении и ведении дел товарищества на вере и не вправе оспаривать действия полных товарищей. Они не являются собственниками и получают часть прибыли товарищества, причитающуюся на их долю в складочном капитале (см. табл. 1.4).

Товарищество на вере в предпринимательской деятельности создается, когда участники ставят вам перед собой цель разделения финансового контроля над предприятием и управленческого контроля, осуществляемого полными товарищами.

Общество с ограниченной ответственностью — это учрежденная одним или несколькими лицами организация, уставный капитал которой разделен на доли (паи) в соответствии с учредительным договором (см. табл. 1.5).

Участники такого общества не отвечают по его обязательствам, а несут риск убытков в пределах стоимости их вкладов.

Законодательством РФ предусмотрены ограничения количества участников и размеров уставного капитала. В отличие от акционерного общества в обществе с ограниченной ответственностью создается паевой капитал, по паевые свидетельства не являются цепными бумагами и не обращаются на рынке ценных бумаг.

В форме общества с ограниченной ответственностью создаются обычно мелкие и средние предприятия. Они мобильны в управлении и имеют те же преимущества, что и хозяйственные товарищества, но в них материальная ответственность ее участников ограничена размерами их паев.

Акционерное общество — это коммерческая организация, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников по отношению к обществу. Акционеры общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций (см. табл. 1.6).

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такие акционерные общества вправе проводить открытую подписку па выпускаемые акции и их свободную продажу. В закрытых акционерных обществах акции распространяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц. Оно не вправе проводить открытую подписку на акции, а число его участников не должно превышать 50.

Уставный капитал ОАО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, в размере не менее 1000 минимальных месячных оплат труда (ММОТ), установленных законом.

Управление акционерным обществом осуществляется собранием акционеров и по их поручению — советом директоров и исполнительными органами общества.

Преимущества акционерного общества:

  • • возможность привлечения необходимых средств через выпуск акций;
  • • ограничение риска акционера величиной его пакета акций;
  • • несущественное влияние количества учредителей на деятельность предприятия;
  • • упрощенный порядок выхода из состава акционеров. Акционерные общества создаются в основном в сфере крупного бизнеса, их цель — реализация крупных предпринимательских проектов.

В систему юридических лиц России с 1 июля 2012 г. в соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2011 г. № 380-ФЗ "О хозяйственных партнерствах" (далее — Закон № 380-ФЗ) введена новая организационная форма -хозяйственные партнерства (см. табл. 1.11), имеющие существенные правовые особенности в связи с введением в их юридические отношения третьих лиц, которые не являются участниками партнерства, но:

  • • могут (а не обязаны) быть сторонами соглашения об управлении партнерством;
  • • могут иметь право на участие в управлении партнерством и(или) получение прибыли, если это предусмотрено соглашением об управлении, а также преимущественное право па приобретение долей в складочном капитале;
  • • не отвечают по обязательствам партнерства своим имуществом, если иное не предусмотрено соглашением.

Правовое положение третьих лиц в партнерстве устанавливается в зависимости от того, участвуют они в соглашении в качестве стороны или нет. Не являющееся стороной соглашения об управлении третье лицо может быть:

  • • наделено только правами, так как договоры в пользу третьих лиц предусматривают для них только права без обязанностей (п. 3 ст. 308 ГК РФ);
  • • лишено прав, предусмотренных соглашением об управлении партнерством, если все его участники примут решение об изменении условий соглашения о наделении третьих лиц указанными правами. По при условии, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или договором (п. 2 ст. 430 ГК РФ).

Если третье лицо является стороной соглашения об управлении, то оно:

  • • может быть наделено как правами, так и обязанностями;
  • • не может быть лишено прав без своего согласия или решения суда в силу того, что изменение условий соглашения об управлении партнерством, за исключением случаев, предусмотренных Законом № 380-ФЗ, допускается по общему согласию сторон соглашения, и в случае, если такое соглашение не достигнуто, по решению суда (п. 2 ст. 6 Закона № 380-ФЗ).

Другой особенностью новой организационно-правовой формы юридического лица является очень большая роль в деятельности хозяйственного партнерства, особенно во внутрикорпоративных отношениях, соглашения об управлении, которое не считается учредительным документом, но наделяет третьих лиц широким комплексом прав и может содержать любые не противоречащие Федеральному закону и другим законодательным актам Российской Федерации условия по вопросам управления партнерством, деятельности, реорганизации и ликвидации ХП, за исключением случаев если в соответствии с указанным выше Законом такие положения должны содержаться в уставе партнерства (п. 1 ст. 6 Закона № 380-ФЗ).

Кроме перечисленных предпринимательских структур в освоении предпринимательских проектов могут участвовать государственные и муниципальные предприятия и некоммерческие организации.

Важной составляющей модернизации экономики страны и одним из решающих факторов повышения эффективности производства является создание народных предприятий с коллективной собственностью, которые получили широкое распространение во многих странах мира (США, Германия, Англия, Италия, Израиль, Китай и др.). За разработку системы управления общей собственностью, не принадлежащей ни частным лицам, ни государству, присуждена в 2009 г. Нобелевская премия Элеонор Остром, которая доказала, что самоуправляемые сообщества (трудовые коллективы) могут эффективно управлять общими ресурсами в коллективной собственности без использования противоположных форм — приватизации и национализации.

В России уже есть хороший опыт работы народных предприятий. Так, на Пабережночелнинском картонно-бумажном комбинате, кондитерской фабрике "Конфил" (Волгоград) и других аналогичных предприятиях объемы производства за последние 10—12 лет увеличились в три — восемь раз и повысилась в несколько раз производительность труда. Соответственно возросла и оплата труда. До 50% прибыли направляется на обновление основных фондов и технологическую модернизацию производства. На социально-культурные цели ежегодно расходуется не менее 30% прибыли. Работники таких предприятий напрямую заинтересованы в повышении стоимости акций путем капитализации прибыли и модернизации производства, так как при выходе на пенсию акции у них выкупаются, что улучшает их финансовое положение и является своеобразным пенсионным обеспечением. Практика показывает, что народные предприятия способствуют возрождению и укреплению коллективных ценностей, преодолению противоречий между трудом и капиталом, индивидуализма и жажды наживы любой ценой, характерных в настоящее время для нашего общества. Каждый участник народного предприятия является одновременно и работником (исполнителем) и акционером — совладельцем коллективной собственности, имеет не только право участвовать в управлении и принятии решений, но и несет солидарную ответственность за экономические результаты деятельности компании. Тесная взаимосвязь прав и обязанностей людей на предприятии активизирует физический и интеллектуальный потенциал коллектива и способствует синтезу современной научной мысли и практики производства, что ускоряет модернизацию экономики.

В России народное предприятие (НП) может быть создано путем преобразования любой коммерческой организации за исключением, к сожалению, государственных и муниципальных унитарных предприятий и ОАО, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала. В первую очередь в народные предприятия могут быть трансформированы бывшие арендные и коллективные предприятия, функционирующие в настоящее время в форме ЗАО, в которых более 75% обыкновенных акций принадлежат их работникам, а также созданные в процессе приватизации ОАО, работникам которых принадлежит не менее 49% уставного капитала, а 75% обыкновенных акций в совокупности являются собственностью работников и (или) государственной собственностью. Участники коммерческой организации, голосовавшие против преобразования в народное предприятие, имеют право в течение одного месяца выкупить свои акции (доли, паи) полностью или частично.

Учредители народного предприятия заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению организации, размер уставного капитала, категории и типы акций, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей. Договор должен содержать также:

  • 1) сведения о количестве акций народного предприятия, которыми может владеть в момент создания народного предприятия:
    • • каждый работник, в том числе являющийся участником преобразуемой коммерческой организации и решивший стать акционером народного предприятия;
    • • каждый участник преобразуемой коммерческой организации, не являющийся ее работником;
    • • каждое физическое лицо, не являющееся участником преобразуемой коммерческой организации, и (или) юридическое лицо;
  • 2) денежную оценку акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации;
  • 3) условия, сроки и порядок выкупа народным предприятием акций народного предприятия у его акционеров в целях соблюдения федерального закона о народных предприятиях и условий договора о создании народного предприятия;
  • 4) указание формы акций народного предприятия или порядка обмена акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации на акции народного предприятия каждым акционером в момент создания народного предприятия.

В уставе народного предприятия следует указать:

  • • полное и сокращенное фирменное наименование;
  • • место нахождения предприятия;
  • • тип общества (закрытое);
  • • количество, номинальную стоимость, категории акций;
  • • права акционеров;
  • • размер уставного капитала;
  • • структуру и компетенцию органов управления обществом и порядок принятия ими решений;
  • • порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;
  • • сведения о филиалах и представительствах общества;
  • • максимальную долю акций в общем количестве акций НИ, которой могут владеть в совокупности физические лица, не являющиеся работниками народного предприятия, и (или) юридические лица;
  • • максимальную долю акций в общем количестве акций НП, которой может владеть один сто работник.

Народное предприятие вправе выпускать только обыкновенные акции. Уменьшение количества голосов владельцу акций народного предприятия при голосовании по принципу "одна акция — один голос" не допускается.

Номинальная стоимость одной акции НП определяется общим собранием его акционеров, но не может быть более 20% ММОТ, установленного федеральным законодательством.

Работникам народного предприятия должно принадлежать количество акций народного предприятия, поминальная стоимость которых составляет 75% его уставного капитала.

Работникам народного предприятия, более 45% уставного капитала которого принадлежит физическим лицам, не являющимся его работниками, и (или) юридическим лицам, должно принадлежать количество акций НП, номинальная стоимость которых составляет более 75% уставного капитала, не позднее чем на дату окончания десятого финансового года после создания народного предприятия.

Работникам народного предприятия, от 35 до 45% уставного капитала которого принадлежит физическим лицам, не являющимся его работниками, и (или) юридическим лицам, должно принадлежать количество акций НП, номинальная стоимость которых составляет 75% уставного капитала, не позднее чем на дату окончания пятого финансового года после года создания народного предприятия.

В случае если в установленные сроки работникам НП не будет принадлежать указанное выше количество его акций, народное предприятие в течение одного года должно преобразоваться в коммерческую организацию иной формы. По истечении указанного срока народное предприятие подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, или уполномоченного на то государственного органа, или органа местного самоуправления.

Доля акций НП в общем количестве акций, которой может владеть в момент его создания работник преобразуемой коммерческой организации, должна быть равна доле оплаты его труда в общей сумме оплаты труда работников за предшествующие созданию народного предприятия 12 месяцев. Договором о создании народного предприятия может быть предусмотрен иной порядок определения доли акций в общем количестве акций НП, которой может владеть в момент его создания работник преобразуемой коммерческой организации.

Работник преобразуемой коммерческой организации, не имеющий достаточного количества акций (долей, паев) преобразуемой коммерческой организации для обмена на количество акций народного предприятия, которое должно ему принадлежать в соответствии с договором о создании народного предприятия, обязан оплатить не менее 50% стоимости того количества акций народного предприятия, которое должно ему принадлежать в момент создания народного предприятия.

Доля акций НП в общем количестве акций, которой могут владеть в совокупности в момент его создания участники преобразуемой коммерческой организации, не являющиеся ее работниками, должна быть менее 25% уставного капитала НП, если договором о создании народного предприятия на периоды не более 5—10 лет не предусмотрено иное.

Доля акций НП в общем количестве акций, которой может владеть один работник народного предприятия в момент его создания, не может превышать максимальную долю (5%), если договором о создании народного предприятия на установленные периоды не предусмотрено иное (табл. 1.12).

Таблица 1.12. Наделение акциями работников народного предприятия (НП)

Вновь принятые работники

  • • Наделяются акциями безвозмездно не ранее чем через три и не позднее чем через 24 месяца после даты поступления на работу
  • • Имеют возможность купить акции у НП и (или) его акционеров, в том числе у работников-акционеров

Работники-акционеры

  • • Наделяются акциями безвозмездно в соответствии с личным трудовым вкладом в результаты деятельности НП за прошедший финансовый год
  • • Имеют возможность купить акции у НП и (или) его акционеров

Генеральный директор, его заместители и помощники, члены наблюдательного совета и контрольной комиссии

• Те из них, кто является работником НП, наделяются акциями безвозмездно в соответствии

с личным трудовым вкладом в результаты деятельности НП за прошедший финансовый год

• Не допускается покупка акций у акционеров НП и у самого НП

Акционеры — юридические и физические лица, не являющиеся работниками НП, могут купить акции по договорной цене у акционеров — юридических и физических лиц, не являющихся работниками, а также у самого ПП без ограничения доли (в пределах 25%)

Минимальный уставный капитал НП должен составлять не менее 1000-кратного размера ММ ОТ, установленного федеральным законодательством на дату государственной регистрации народного предприятия.

Выкуп акций народного предприятия у акционеров может быть осуществлен только за счет прибыли народного предприятия.

Народное предприятие ежегодно с соблюдением ограничений, установленных федеральным законодательством и иными правовыми актами РФ, вправе увеличивать свой уставный капитал путем выпуска дополнительных акций на сумму не менее суммы чистой прибыли, фактически использованной на цели накопления за отчетный финансовый год.

Дополнительные акции НП, а также акции, выкупленные народным предприятием у его акционеров, распределяются между всеми имеющими на то право работниками пропорционально сумме их оплаты труда за отчетный финансовый год. Вновь принятые работники могут получить дополнительные акции, если они проработали на народном предприятии не менее трех (максимум 24) месяцев.

Право владения и распоряжения акциями НП имеет ряд ограничений. Так, один акционер народного предприятия, являющийся его работником (далее — работник-акционер), не может владеть количеством акций народного предприятия, номинальная стоимость которых превышает 5% уставного капитала народного предприятия.

Максимальная доля акций НП, которой может владеть один работник-акционер, может быть уменьшена уставом народного предприятия.

Если по каким-либо причинам, в том числе в результате наделения акциями, у одного работника-акционера оказалось количество акций НП, превышающее установленную уставом народного предприятия максимальную долю, народное предприятие обязано выкупить у него те акции, которые образуют указанное превышение, а работник-акционер обязан продать их народному предприятию. Выкуп производится по номинальной стоимости акций НП в течение трех месяцев с даты образования такого превышения.

Работник-акционер может продать или иным образом произвести отчуждение принадлежащих ему акций НП другому физическому лицу и (или) юридическому лицу только в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Работник-акционер имеет право продать по договорной цене часть принадлежащих ему на дату окончания отчетного финансового года акций НП в течение следующего финансового года акционерам НП, за исключением генерального директора, его заместителей, помощников, членов наблюдательного совета и контрольной комиссии, или самому народному предприятию, а в случае их отказа — работникам народного предприятия, не являющимся его акционерами.

Количество разрешенных к продаже акций НП одним работником-акционером устанавливается общим собранием акционеров, при этом оно не может превышать 20% принадлежащих данному работнику-акционеру акций НП на указанную дату.

Народное предприятие обязано выкупить у уволившегося работника-акционера, а последний обязан продать народному предприятию принадлежащие ему акции НП по их выкупной стоимости в течение трех месяцев с даты увольнения.

По решению наблюдательного совета НП или в соответствии с его уставом уволившийся работник-акционер вправе продать по договорной цене в течение трех месяцев с даты увольнения принадлежащие ему акции НП работникам народного предприятия, за исключением его руководителей.

В случае если указанная сделка купли-продажи по каким-либо причинам не состоялась, то срок, в течение которого народное предприятие обязано выкупить принадлежащие уволившемуся работнику-акционеру акции НП, увеличивается до шести месяцев.

Уволившийся работник-акционер, несогласный с выкупной стоимостью принадлежащих ему акций НП, вправе в письменной форме обжаловать ее в ревизионную (контрольную) комиссию народного предприятия.

При недостаточности имущества работника-акционера для удовлетворения предъявленных требований кредиторов народное предприятие обязано по решению суда выплатить им выкупную стоимость принадлежащих такому работнику-акционеру акций или их части. При этом акции НП, выкупная стоимость которых выплачена кредиторам, переходят на баланс народного предприятия.

Акционеры народного предприятия — физические лица, не являющиеся его работниками, и юридические лица имеют право в любое время продать по договорной цене принадлежащие им акции в первую очередь акционерам НП, а в случае их отказа — самому народному предприятию или его работникам, не являющимся сто акционерами.

Выкупная стоимость всех акций НП определяется ежеквартально но методике, утверждаемой общим собранием акционеров. При этом указанная стоимость не должна составлять менее 30% стоимости чистых активов народного предприятия и должна, как правило, соответствовать их рыночной стоимости.

На народном предприятии для выкупа его акций у уволившихся работников-акционеров создается специальный фонд акционирования работников, который не может быть использован для иных целей. Дивиденды по акциям народного предприятия выплачиваются не чаще чем один раз в год.

Народное предприятие не вправе принять решение о выплате дивидендов, если:

  • • на момент выплаты дивидендов оно отвечает признакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с правовыми актами РФ о несостоятельности (банкротстве) или указанные признаки могут появиться в результате выплаты дивидендов;
  • • стоимость его чистых активов меньше суммы его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше такой суммы в результате выплаты дивидендов;
  • • оно нс выкупило у своих акционеров акции народного предприятия, доля которых в общем количестве его акций не соответствует требованиям законодательства РФ и устава народного предприятия.

Акции народного предприятия, находящиеся на его балансе, полностью или частично могут быть проданы его работникам, а также физическим лицам, не являющимся его работниками, и (или) юридическим лицам.

Количество продаваемых акций НП, цена, по которой они будут продаваться, условия и порядок их продажи утверждаются решением общего собрания акционеров, принятым не менее чем 3/4 голосов присутствующих на общем собрании акционеров.

Продажа акций НП, находящихся на его балансе, не может превышать 50% общего количества акций НП, предназначенных для распределения между работниками.

Продажа акций НП, находящихся на его балансе, генеральному директору народного предприятия, его заместителям и помощникам, членам наблюдательного совета и членам контрольной комиссии не допускается. Уставом народного предприятия может быть установлен дополнительный перечень лиц, продажа акций НП которым нс допускается.

Среднесписочная численность работников народного предприятия не может составлять менее 51 человека. При снижении указанной численности ПП обязано в течение одного года привести ее в соответствие с настоящим пунктом либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы.

При невыполнении этого требования в течение указанного срока народное предприятие подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, или уполномоченного на то государственного органа, или органа местного самоуправления.

Число работников, которые не являются акционерами НП (далее — работники-неакционеры), за отчетный финансовый год не должно превышать 10% численности работников народного предприятия.

В случае если среднесписочная численность работников-неакционеров за третий полный отчетный финансовый год с года создания народного предприятия или за любой последующий финансовый год превысит 10% среднесписочной численности его работников, народное предприятие обязано в течение одного года привести среднесписочную численность работников-неакционеров в соответствие с настоящим пунктом либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы. При невыполнении этого требования в течение указанного срока народное предприятие подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, или уполномоченного на то государственного органа, или органа местного самоуправления.

При расчете среднесписочной численности работников народного предприятия не подлежат учету работники, с которыми заключены трудовые договоры (контракты) на время выполнения определенной работы, а также сезонные работники.

Число акционеров народного предприятия согласно законодательству не должно превышать пяти тысяч, что сдерживает развитие производства. При превышении указанного числа народное предприятие обязано в течение одного года привести его в соответствие с настоящим положением либо преобразоваться в коммерческую организацию иной формы.

При невыполнении этого требования в течение указанного срока народное предприятие подлежит ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, или уполномоченного на то государственного органа, или органа местного самоуправления.

Для ускорения темпов создания ПП целесообразно действующие нормы, регулирующие их организацию, изменить:

  • • количество акций, принадлежащих работникам НП, сократить с 75 до 51%, а форму НП предусмотреть и в виде ОАО;
  • • минимальную среднесписочную численность работников снизить с 51 до 10—15 человек;
  • • ставку налога на прибыль уменьшить до 12—15%;
  • • отменить требование к минимальному размеру уставного капитала и максимальному количеству акционеров.
 
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы