Процедура определения профессиональных заболеваний у работающих.
В случае возникновения подозрения у промышленного врача, обслуживающего предприятие, либо жалоб работника на свое состояние здоровья, предприниматель должен обратиться по этому вопросу в профессиональное товарищество страхователей от несчастных случаев. Страховое товарищество при получении такой информации обязано заняться этим вопросом. Так как факторами, от которых зависит возникновение профессионального заболевания является целый комплекс причин (наследственность, образ жизни, состояние условий труда на предыдущей работе и т.д.), то профессиональное товарищество должно установить, прежде всего, факт наличия контакта с производственным фактором (химическими веществами, пылью, виброинструментом), вызвавшим нарушения здоровья.
Для этого представитель страхового товарищества должен побывать на рабочем месте конкретного работника, а также побывать на предприятии (предприятиях) и рабочем месте, где пострадавший работал ранее. После этого страховое товарищество привлекает к установлению диагноза состояния здоровья работника специальных врачей, независимых от страхового товарищества.
Данная группа врачей (профпатологи) дает заключение о степени повреждения здоровья работника, а также дает заключение действительно ли это заболевание (если оно подтверждается) вызвано тем производством, где был занят работник. Копии медицинского заключения и истории болезней направляются в земельные центры промышленных врачей, которые выборочно, в виде государственного надзора, проводят обследования работников[1].
После получения медицинского заключения страховое товарищество передает все документы в специальный Комитет при страховом товариществе (где представлены в равной численности представители работающих и нанимателей), который и решает вопрос по установлению профзаболевания.
Если же работник не согласен с решением Комитета, то он может опротестовать решение следующим образом:
- 1) обратиться в страховое товарищество, где существует рабочий орган для разбора конфликтных ситуаций, который должен провести самостоятельное разбирательство и установление факта профзаболева- емости по процедуре описанной выше;
- 2) обратиться в специальный социальный суд (если работник не согласен с разбирательством в страховом товариществе). Решение данного суда является окончательным и для работника, и для страхового товарищества.
- [1] Заключения о наличии профзаболевания у работника земельных центров промышленных врачей не являются окончательными ни для работника, ни для страхового товарищества, а являются одним из мнений при установлении профзаболеваемости.
