Расчет страхового тарифа для пособий по беременности и родам
Пособие по беременности и родам, которое зачастую называют пособием по материнству, предназначено возмещать утраченный заработок (доход) в период нахождения женщины в одноименном отпуске. Пособие по беременности и родам выплачивается за период нахождения в отпуске по беременности и родам (70 дней календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов, при рождении двух или более детей — 110 дней).
Женщины, подлежащие ОСС, представляют по месту работы (службы) листок нетрудоспособности, выдаваемый по правилам, установленным Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н.
Расчет страхового тарифа для пособий по материнству основывается на учете величины пособий, продолжительности их предоставления и численности страховых случаев. Для этого зададим ряд предположений. Ежедневные выплаты по размерам равны пособиям по болезни, и производятся всем женщинам, занятым на охваченных страхованием предприятиях. Максимальный период выплат можно принять в десять недель до и десять недель после родов, т.е. в 20 недель. Общая сумма выплат зависит, прежде всего, от доли женщин в застрахованном населении. Предположим, она равна 20%. В виде частоты случая, или числа родов в расчете на одну застрахованную женщину, мы примем 0,1; т.е. одна женщина из десяти становится матерью каждый год.
Что же касается средней продолжительности выплат, то опыт показывает, что на практике пособия не выплачивают всем роженицам в течение максимального периода. Имеются случаи преждевременных родов, абортов, увольнения с работы до родов и т.д., когда период выплат будет короче предусмотренного законом максимума. Так что значение т равно 100 дням, если в расчет принимают только рабочие дни.
В примере с пособиями по болезни (см. параграф 10.1) расчеты были основаны на среднедневном заработке, равном 4 денежным единицам (1200/300), что при выплате 50% означает пособие в 2 ед. в день. Но заработная плата женщин в среднем ниже, чем у мужчин. Можно исходить из того, что речь идет о 80% дневного заработка всех застрахованных лиц, так что к принимает значение 1,60 в день (0,50 х 0,80 х х 1200/300).
Совокупная сумма пособий составит:
100 000 х 0,2 X 0,1 х 100 X 1,60 = 320 000 денежных единиц
Если эти расходы соотнести с годовым фондом заработной платы, мы получим относительную их величину, равную 0,0025 или 0,25%.
