ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВА, РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Основные направления государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются (ст. 210 ТК РФ):

  • 1) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  • 2) принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
  • 3) государственное управление охраной труда;
  • 4) федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;
  • 5) государственная экспертиза условий труда;
  • 6) установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;
  • 7) содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
  • 8) профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
  • 9) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • 10) защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • 11) установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • 12) координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;
  • 13) распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
  • 14) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;
  • 15) подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование;
  • 16) организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;
  • 17) обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
  • 18) международное сотрудничество в области охраны труда;
  • 19) проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
  • 20) установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >