Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow БЖД arrow БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОХРАНА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ
Посмотреть оригинал

Досрочное пенсионное обеспечение

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии у них страхового стажа не менее пяти лет.

Лица, отработавшие определенный срок на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, имеют право на льготную (досрочную) пенсию.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда[1] трудовую пенсию назначают досрочно (на 5 лет раньше): мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам — 50 лет, если они проработали в этих условиях (спецстаж) мужчины — не менее 12 лег и 6 мес., женщины — 10 лет, и имеют страховой (трудовой) стаж соответственно 25 и 20 лет.

В соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда трудовую пенсию назначают досрочно (на 10 лет раньше): мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам — 45 лет, если они проработали в этих условиях (спецстаж) соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

По Спискам № 1 и № 2 при выработке положенного страхового стажа пенсию назначают и при неполном специальном трудовом стаже, но при этом увеличивается возраст, с которого ее назначают. Но если продолжительность страхового стажа не достигает установленного либо продолжительность специального стажа менее половины от требуемого, то пенсию по этим спискам не назначают.

Ниже представлена зависимость назначения пенсии от имеющегося специального стажа (табл. 4.2 и 4.3).

Таблица 4.2

Показатели стажа и возраста при назначении пенсии но Списку № 2

Мужчины при страховом стаже не менее 25 лет

Спецстаж,

лет

12 лет 6 мес.

10 лет

9 лет

6 лет 3 мес.

Пенсионный возраст, лет

55

56

57

58

Женщины при страховом стаже не менее 20 лет

Спецстаж, лет

10

8

6

5

Пенсионный возраст, лет

50

51

52

53

Таблица 43

Показатели стажа и возраста при назначении пенсии по Списку № 1

Мужчины при страховом стаже не менее 20 лет

Спецстаж, лет

10

9

8

7

6

5

Пенсионный возраст, лет

50

51

52

53

54

55

Женщины при страховом стаже не менее 15 лет

Спецстаж, лет

7,5

7

6

5

4

-

Пенсионный возраст, лет

45

48

49

50

51

Право на досрочную пенсию по Списку № 2 имеют, например, аккумуляторщики, газорезчики, газосварщики; электросварщики ручной сварки, электросварщики на полуавтоматах, на автоматических машинах с применением средств, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; рабочие, занятые на вулканизации резиновых изделий, маляры (при работе с веществами не ниже 3 класса опасности), кочегары котельной на угле и сланце; рабочие, водители погрузчиков, грузчики, машинисты погрузочных машин баз снабжения химической продукцией (пестицидами) и др.

Право на досрочную пенсию но Списку № 1 имеют, например, газорезчики, газосварщики и электросварщики (ручной сварки) на работах внутри резервуаров, баков, цистерн; вагранщики, литейщики металлов и их сплавов, разливщики стали, кузнецы ручной ковки, термисты и др.

Досрочную трудовую пенсию назначают также целому ряду других работников, в том числе:

  • • женщинам в возрасте 50 лет, если они проработали в качестве трак- тористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
  • • женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
  • • мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, и др.

В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включают периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, в том числе и дополнительные, введенные с 1 января 2013 г. для работодателей, у которых имеются рабочие места с вредными и тяжелыми условиями труда. В ином случае сотрудники потеряют периоды стажа, учитываемого при определении права досрочного выхода на льготную пенсию.

Периоды работы и виды работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должны быть подтверждены. Порядок такого подтверждения установлен приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица необходимые сведения подтверждают документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а также свидетельскими показаниями (основной документ здесь — трудовая книжка); а после регистрации — только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Подтверждению, например, подлежат периоды следующих работ: подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах; с тяжелыми условиями труда; работа женщин в качестве трактористов- машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин; работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов и трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах; работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и другие виды работ (всего 24 наименования).

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитывают периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, продолжительность которого определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с ТК РФ. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ. Если продолжительность занятости на соответствующих видах работ составляла менее 80%, то такая работа права на досрочное назначение трудовой пенсии не дает. Полнота занятости в течение рабочего дня должна быть подтверждена работодателем.

  • [1] Утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10«Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
 
Посмотреть оригинал
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы