Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Право arrow Право социального обеспечения

Трудовая пенсия по старости на общих основаниях: условия назначения и размер

Трудовая пенсия по старости на общих основаниях предусмотрена ст. 7 Закона о трудовых пенсиях и обусловливается следующими условиями:

  • 1) достижение пенсионного возраста - 60 лет для мужчин, 55 - для женщин (далее также - общий пенсионный возраст);
  • 2) наличие не менее пяти лет страхового стажа.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по правилам ст. 14 Закона о трудовых пенсиях. Трудовая пенсия по старости П состоит из двух частей - страховой части СЧ и накопительной части НЧ и рассчитывается по формуле

П = СЧ + НЧ.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле

СЧ = ПК/Т + Б,

где ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости - причем значение Т будет ежегодно изменяться до 2013 г. (в 2010 г. Т = 192, в 2011 г. Т = 204, в 2012 г. Т - 216, с 2013 г. Т = 228); Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости. Фиксированный базовый размер страховой части устанавливается законом в твердом значении. Обычный размер Б = 3278,58 руб. Па повышение фиксированного базового размера влияют следующие факторы:

  • 1) достижение пенсионером возраста 80 лет и старше;
  • 2) инвалидность I группы;
  • 3) наличие нетрудоспособных членов семьи;
  • 4) длительное проживание и работа в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
  • 5) проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица определяется по формуле

ПК = ПК, + СВ + ПК,

где ПК, - пенсионные права в денежном выражении (ст. 30 Закона о трудовых пенсиях), СБ - сумма валоризации (ст. 30.2 Закона о трудовых пенсиях), ПК - общая сумма страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо, начиная с 1 января 2002 г. (Закон о страховых взносах).

ПК, = (РП - 450) х т,

где РП - расчетный размер трудовой пенсии; 450 руб. -размер базовой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 1 января 2002 г.; Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному значению в формуле расчета страховой части пенсии.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП или РП = ЗР х СК,

где ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. но сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период (СЗП за 2000-2001 гг. = 1494,5 руб.); СЗП -среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. составляет 1671 руб.); СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх необходимого (необходимым является общий трудовой стаж продолжительностью 25 лет - для мужчин, 20 - для женщин), но СК не может быть больше 0,75.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. Для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в повышенных размерах.

Расчетный размер трудовой пенсии не может быть менее 660 руб.

Величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Сумма валоризации (СВ). Величина расчетного пенсионного капитала (ПК,) подлежит валоризации (увеличению). Сумма валоризации составляет 10% от величины расчетного пенсионного капитала (ПК,) и, сверх того, 1% от величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.

Данные об общей сумме страховых взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо (ПК) предоставляются ПФР.

Индексация размера страховой части трудовой пенсии но старости (включая фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости) производится в следующем порядке:

  • 1) мри росте цен за каждый календарный квартал не менее чем на 6% - один раз в три месяца с 1-го числа месяца, следующего за первым месяцем очередного квартала, те с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября;
  • 2) при меньшем уровне роста цен, но не менее чем на 6% за каждое полугодие - один раз в шесть месяцев, т.е. с 1 августа и 1 февраля, если в течение соответствующего полугодия не производилась индексация в соответствии с подп. 1 п. 6 ст. 17 Закона о трудовых пенсиях;
  • 3) в случае роста цен за соответствующее полугодие менее чем на 6 % - один раз в год с 1 февраля, если в течение года не производилась индексация в соответствии с подп. 1 и 2 п. 6 ст. 17 Закона о трудовых пенсиях;
  • 4) коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости определяется Правительством РФ исходя из уровня роста цен за соответствующий период;
  • 5) в случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в России превысит суммарный коэффициент произведенной индексации размера страховой части трудовой пенсии по старости за этот же год, с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в стране и указанным коэффициентом. При этом дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии по старости (с учетом ранее произведенной индексации) не может превышать индекс роста доходов бюджета ПФР в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий по старости.

Годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в России и индекс роста доходов бюджета ПФР в расчете на одного пенсионера определяются Правительством РФ.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости определяется по формуле

НЧ = ПН/Т,

где ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица; Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости в настоящее время пенсионерам не устанавливается. Данная часть пенсии будет устанавливаться только лицам 1967 г.р. и моложе (страховые взносы за лиц 1966 г.р. и старше поступают только на финансирование страховой части пенсии по старости). Право на пенсию но старости у лиц 1967 г.р. возникнет не раньше 1 января 2012 г., с того момента и начнет устанавливаться накопительная часть пенсии.

Корректировка размера накопительной части трудовой пенсии по старости осуществляется с 1 августа каждого года исходя из суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по старости, дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по старости, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования, которые не были учтены при определении величины суммы пенсионных накоплений для исчисления размера накопительной части трудовой пенсии по старости при ее назначении или предыдущей корректировке.

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы