ОПЛАТА ТРУДА В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕЕ ФУНКЦИИ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ Предмет, задачи и структура курса Понятие и экономическая сущность заработной платы Источники и формы правового регулирования оплаты труда работников Заработная плата в контексте регулирования рынка трудаВопросы и задания для самоконтроляТемы рефератов ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИХ ОСОБЕННОСТИ В РАЗЛИЧНЫХ МОДЕЛЯХ ЭКОНОМИКИ Классификация экономических теорий заработной платы Классические теории заработной платы Макротеории заработков Теории предельной продуктивности Микроэкономические теории (теории поведения) Современные зарубежные теории вознаграждения трудаВопросы и задания для самоконтроляТемы рефератов ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА Понятие мотивации, потребности, мотива, цели Типология отношения к труду и система трудовой мотивации Классификация стимулов к труду и их применение Мотивация предпринимательского трудаВопросы и задания для самоконтроляТемы рефератовПрактикум к разделу I МОДЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Классификация систем оплаты труда Повременная форма оплаты труда и ее системы Сдельная форма оплаты труда и ее системы Бестарифная система оплаты труда Система «плавающих» окладов Оплата труда на комиссионной основе Оплата труда в особых случаях Планирование фонда оплаты труда на предприятии Анализ использования фонда оплаты трудаВопросы и задания для самоконтроляТемы рефератов СИСТЕМА КОМПЕНСАЦИОННЫХ И СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ Классификация компенсационных и стимулирующих выплат Системы премирования Система доплат Система надбавок Система гарантий и компенсацийОсновные положенияСтруктура Компенсационной программыУсловия участия в Компенсационной программеОснования предоставления и размер компенсационных выплатПорядок расчета затрат, необходимых для финансирования компенсационных программСроки и порядок реализации Компенсационной программыТехнология проведения переговоров с высвобождаемыми работникамиПорядок выплаты компенсацийВыплата компенсаций через НПФКритерии выбора НПФ для реализации Компенсационной программыВопросы и задания для самоконтроляТемы рефератовПрактикум к разделу IIЗаключениеЗадачи для самостоятельного решения
 
  РЕЗЮМЕ   След >