СИСТЕМА МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИМ ДИСЦИПЛИНАМ

Метод (от греч. methodos — путь к чему-либо) обозначает способ деятельности, направленной на достижение определенной цели.

Методом обучения называют способ упорядоченной взаимосвязанной деятельности преподавателя и обучаемых, направленной на решение задач образования.

Метод обучения — система последовательных взаимосвязанных действий преподавателя и студентов, обеспечивающих усвоение содержания образования.

Метод обучения — категория историческая, он изменяется с изменением целей и содержания образования.

Метод обучения — это апробированная и систематически функционирующая структура деятельности учителей и студентов, сознательно реализуемая с целью осуществления запрограммированных изменений в личности (В. Оконь).

Метод обучения — это способ достижения цели обучения, представляющий систему последовательных и упорядоченных действий преподавателя, организующего с помощью определенных средств практическую и познавательную деятельность студентов по усвоению социального опыта (И. Я. Лернер).

Все вышеупомянутые определения не противоречат, а дополняют друг друга.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >