Главные экономические факторы роста

Рабочая сила

В послевоенный период, как и в других странах ЕС, темпы прироста населения в Великобритании заметно упали. Численность населения за 1971-2008 гг. возросла лишь на 5% (несколько больше 63 млн человек). Численность экономически активного населения в Великобритании (с учетом работающих и безработных) увеличивалась более быстрыми темпами, чем население: с 24,9 млн человек в 1971 г. до 32,2 млн человек в 2008 г. (+12%). Этот рост произошел на фоне увеличения женской занятости, которая компенсировала падение мужской занятости, вызванное ростом количества обучающихся, досрочными выходами на пенсию и увеличением числа рабочих, потерявших надежду на трудоустройство. Занятость населения в Великобритании относительно высока: 51% от всей численности населения в 2010 г., что является вторым показателем среди государств - членов ЕС (после ФРГ), в среднем - 47%. Это отражает высокую активность деятельности как мужчин, так и женщин в Великобритании по сравнению с другими странами ЕС. Дальнейшее повышение женской занятости прогнозируется в связи с продолжающимся увеличением численности населения работоспособного возраста, ожидается, что это приведет к росту занятости британской рабочей силы (после 2010 г.).

Другие факторы роста. Важными факторами роста в Великобритании считаются: модернизация экономики на основе внедрения инновационных технологий, что повышает темпы роста производительности труда, создание новых схем размещения производства и региональная политика, а также более успешная политика в сфере международных экономических отношений. В 2008 г. ВВП Великобритании составил около 2,67 трлн долл., по этому показателю в размерах на душу населения (по ППС) страна занимает пятое место в мире - после США, Японии, Германии и Франции. Величина ВВП на душу населения - 43,286 тыс. долл.

Динамика занятости и безработицы: 1970-1990-е и 2001-2010 гг. Главное изменение в структуре занятости, начиная с 1970-х гг., характеризуется драматическим падением занятости в промышленности. Занятость в этом секторе упала более чем в два раза в течение 1971-2008 гг.: от 8,2 до 3,7 млн человек. Это сокращение было восполнено расширением занятости в сфере обслуживания, которая выросла в 1971-2008 гг.: с 13,5 до 19,6 млн человек (хотя многие из новых рабочих мест в этом секторе заняты только частично). Существенный рост рабочих мест в сфере обслуживания произошел в области финансов и секторе деловых услуг, которые почти удвоились за рассматриваемый период. Доля занятости в сфере обслуживания - 71%, самый высокий показатель в ЕС, что значительно выше среднего уровня ЕС-15, который составляет 64,5%. В то же время строительство занимает довольно устойчивую долю в полной занятости - около 6-7%, занятость в сельском хозяйстве стабильно составляет 2,2%. Значительно уменьшились по занятости доли горной промышленности, в том числе шахтно-карьерных работ - с 1,7 до 0,4%, а также гидроэнергетики (от 1,5 до 0,9%).

В Великобритании, как и в общем в ЕС, средний уровень безработицы в 1980-х гг. более чем в два раза превышал уровень 1970-х гг. Безработица повышалась устойчиво от 2% в 1960-х до 3,8% в 1970-х и 9,8% в 1980-х гг. Последний показатель был характерен для ЕС-15, в целом он превышал уровень США и был почти в четыре раза выше показателя Японии. Существенное снижение безработицы в Англии произошло с началом нового цикла в экономическом развитии в 1993 г. вплоть до наступления первого мирового кризиса в XXI столетии - в 2001 г.: в эти годы безработица не превышала 5,5-6%; но рост безработицы и в тот кризисный год был незначительным, составив 7,1%. Вплоть до середины 2008 г. он снижался, составив 6-9%. Глубокий спад экономики в условиях глобального кризиса повысил уровень безработицы в 2008-2010 гг. до 11 - 12% (рис. 10.1).

Источник: Eurostat, 2001-2010.

Рис. 10.1. Движение безработицы в Великобритании, 1970-2010 гг.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >