Исследование систем управления


СОДЕРЖАНИЕ

Исследования в современном менеджментеИсследования и их роль в научной и практической деятельности человекаПонятие исследованияТипология исследованийИсследования в практике управленияМенеджер исследовательского типаТребования, предъявляемые к современному менеджеруОсновные черты менеджера исследовательского типаМетодология исследования систем управленияРоль методологии в исследовании систем управленияМетодология исследования: понятие и практическое содержаниеПроблема в методологии исследования систем управленияПроцессуально-методологические схемы исследования систем управленияПрактическая формула диалектического подхода к исследованию систем управленияДиалектический подход к исследованию систем управленияПринципы диалектического исследованияДиалектические методы исследованияСочетание различных подходов в исследованииОбщенаучные методы в исследовании систем управленияСостав и использование общенаучных методов исследованияКонструирование определенийВопрос как прием постановки проблемы и форма исследовательского мышленияМетоды классификации, обобщения и типологииМетод морфологического анализаМетоды доказательстваМетоды моделирования в исследовании систем управленияПолемика как метод исследования управленияОбщенаучный метод экспериментированияСистемный подход в исследовании управленияКонкретно-реальное и предметно-методологическое содержание понятия "система"Система управления как объект исследованияОсновные принципы системного подходаСпецифические методы исследования систем управленияСостав и классификация специфических методов исследования систем управленияМетоды наблюдений и изучения документовМетоды социологических и социометрических исследований управленияМетоды экспериментирования и деловых игр Метод тестированияМетоды экспертных оценок в исследовании систем управления: метод "Дельфи", SWOT-анализ, SТЕР-анализ, SMART-анализМетод исследования систематизации и оценки взаимодействия факторовМетод сценариевМетод "Дерево целей"Использование АВС-анализа в исследовании систем управленияПланирование и организация исследования систем управленияДиагностика состояния систем управленияДиагностика и ее роль в исследовании управленияДиагностическая оценка состояния и проблем управленияТехнология диагностикиИнформационное обеспечение диагностикиДиагностика и исследования как факторы прогнозирования развития управленияПрограмма и план исследованияПрограмма исследования: структура, разработка и содержаниеПланирование исследования систем управленияФормы и факторы организации исследования систем управленияОрганизация исследования: условия, требования, видыТехнология исследования систем управленияКонсультирование как форма организации исследования систем управленияОбразовательно-исследовательские структуры в системе управленияФормирование интегрального исследовательского интеллектаОрганизационно-технологические принципы деятельности интегрального интеллектаДиверсифицированные методы исследования систем управленияДиверсификация исследованияПроцессы диверсификации: потребность, настоящее, будущееСостав и система диверсифицированных методов исследованияМетоды интуитивного поиска в исследовании систем управленияРазнообразие методов творческого поиска решений в исследовании проблемИнтуиция в деятельности человекаСтратегии интуитивного поиска в исследовательской деятельностиВыбор стратегии интуитивного поискаМетод мозгового штурмаСодержание метода мозгового штурмаИспользование метода мозгового штурмаГруппа мозгового штурмаМетод синектики в исследовании управленияПонятие и идеи синектикиОператоры синектикиФормирование и деятельность синектических группМетоды проектирования концепцийПроектирование концепцииМетоды дивергенции, трансформации и конвергенцииИспользование методов проектирования концепции и переключения стратегийМетод Мэтчета в исследовании управленияСодержание методаРежимы мышленияЭффективность исследования систем управленияИсследовательский потенциал и принципы эффективности исследовательского процессаПонятие эффективности исследования и основные ее факторыИсследовательский потенциал управленияПринципы обеспечения эффективности исследованияФактологическое обеспечение исследованияПонятие факта и его роль в исследованииФакты и информация. Функции фактов в исследовании. Состав фактовСистема фактов. ФактологияФактология и научное обоснование явленийОценивание в исследовании систем управленияРоль оценивания в исследовании управленияПринципы оцениванияВиды оценки параметров управленияКонструирование и использование показателейСистема показателей для исследования управленияМышление исследователяМышление в исследовательской и управленческой деятельностиТипология мышленияЭффективное мышление исследователяКреативное образование современного менеджераСодержание и особенности креативного образованияОтличительные признаки креативного образованияФормулы образования менеджераКреативные роли в профессиональной деятельности менеджераЗаключениеГлоссарий
 
  РЕЗЮМЕ   След >