Психология труда


СОДЕРЖАНИЕ

Современный рынок труда: проблемы и тенденции развитияЗначение психологии труда для современного обществаПонятие "психология труда": предмет и методы данной дисциплиныОсновные разделы психологии труда. Понятие "эргономика"ИСТОРИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ЗНАНИЙ О ТРУДЕ И ПРОФОРИЕНТАЦИИПредставления о труде в древности и в эпоху феодализмаИстория зарубежной психологии и социологии трудаПсихотехника и ее кризисПрофессиональная ориентация на индустриальном этапе развития экономикиПрофессиональная ориентация на постиндустриальном этапе развития экономикиСОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ТРУДЕЖитейские и философские представления о трудеПсихологическое понимание труда и профессииПРОФЕССИОГРАФИРОВАНИЕ КАК ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТАПонятия: "профессиограмма", "психограмма", "модуль профессии", "модель специалиста"Методы и различные схемы профессиографирования"Аналитическая профессиограмма" и общая схема профотбораУровни анализа трудовой деятельности"Формула профессии"Профессиограмма "врач"Профессиограмма "программист"Профессиограмма "дизайнер"РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕКА В ТРУДЕЭтапы развития субъекта трудаПроцесс формирования индивидуального стиля трудовой деятельностиРазвитие профессионального самосознанияКризисы профессионального развитияПрофессиональные деструкции"Акмеологический подход" в исследовании развития профессионалаОСНОВЫ ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИТеоретико-методологические основы инженерной психологииСпецифика методов инженерной психологииОсобенности и классификация систем "человек - машина" (СЧМ). Показатели качества СЧМОператор в системе "человек - машина" и общая схема его деятельности. Принятие решений операторомПрофессиональные действия и профессиональные задачи в труде оператораОшибки в труде оператораОсновы проектирования СЧМОсновы эксплуатации СЧМПсихологические особенности системы "человек - компьютер" (СЧК)Внедрение компьютерных технологий в организацияхКомпьютер в деятельности психологаКомпьютер как вариант "органопроекции" человеческого интеллекта и пути обогащения "компьютерной метафоры"ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИПонятия: "организация", "организационная культура"Психологические характеристики производственного коллективаКадровая политика в организацииОрганизационное консультированиеПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: СТРЕССЫ И КОНФЛИКТЫПроблема функциональных состояний работникаСтресс и дистресс в трудеПроизводственный конфликтФакторы возникновения и развития конфликтов. Типы конфликтных личностейУправление производственными конфликтамиПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ И ЛИЧНОСТНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕОсновные понятия личностного и профессионального самоопределенияПрофессиональное самоопределение как основа трудовой деятельностиЦели и основные задачи профессионального самоопределенияПсихологические "пространства" профессионального и личностного самоопределенияТипы и уровни профессионального самоопределенияОсновные методы профориентацииМетоды активизации профессионального самоопределенияТЕХНОЛОГИИ ПРОФОРИЕНТАЦИИ ШКОЛЬНИКОВОрганизационные и методические особенности профориентации школьников в западных странахПрофессиональная ориентация школьников в РоссииПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ БОЛЬНЫХ И ИНВАЛИДОВПонятие реабилитацииЮридические аспекты социально-трудовой реабилитации больных и инвалидовСоциальная реабилитацияСоциально-психологическая работа с больными и инвалидамиПСИХОЛОГИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДАПонятие техники безопасностиФакторы, влияющие на безопасность труда. Профилактика несчастных случаевПрофессиональные заболеванияПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДА ПЕДАГОГАОсновные характеристики профессии "педагог"Проблема построения психологической "модели специалиста" педагогаЗаключение
 
  РЕЗЮМЕ   След >