УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
РАЗВИТИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ О ЧЕЛОВЕЧЕСКОМ ФАКТОРЕ В УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАУКАХЧеловеческие ресурсы как объект управленияФилософия управления человеческими ресурсамиЭволюция представлений о роли человеческого фактора в управленииШкола «человеческих отношений» (преобладала в 1930—1950-е гг.).Развитие концепций кадрового менеджментаВыводыПрактикумКОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ОРГАНИЗАЦИИКорпоративная культура: сущность, основные понятия, способы классификацииФормирование корпоративной культуры в организацииЗначение корпоративной культуры во взаимоотношениях со стейкхолдерамиВыводыПрактикумСТРУКТУРА И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СЛУЖБ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И ИХ ЭВОЛЮЦИЯХарактеристика организационных структур управленияТипы структур служб управления человеческими ресурсами в современных условияхФункции служб управления человеческими ресурсамиКадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления человеческими ресурсамиВыводыПрактикумФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИЙ И ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВСтратегическое управление человеческими ресурсамиОсновные направления и типы кадровой политикиЭтапы формирования кадровой политикиВыводыПрактикумРЫНОК ТРУДА: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ И МЕХАНИЗМ ДЕЙСТВИЯСпрос и предложение на рынке трудаПосредники на рынке трудаВыводыПрактикумФОРМИРОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВПланирование потребности в человеческих ресурсахНабор и отбор персонала. Этапы отбора персоналаСовременные виды и формы занятостиВыводыПрактикумАДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛАНаправления и виды адаптацииУправление трудовой адаптациейОценка эффективности адаптацииПреодоление сопротивления организационным изменениямВыводыПрактикумИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВОсновные подходы к формированию системы мотивации трудового поведенияФормы и системы оплаты труда персоналаОценка персоналаВыводыПрактикумРАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВНаправления развития человеческих ресурсовОбучение персонала. Методы обученияУправление деловой карьеройФормирование кадрового резерваВыводыПрактикумИННОВАЦИИ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДДЕРЖКИ ПЕРСОНАЛАУправление инновациями в кадровых системахОбеспечение безопасности человеческих ресурсовСоциальная защита персоналаВыводыПрактикумУПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕРСОНАЛАСтресс-менеджмент в организацииУправление конфликтамиВыводыПрактикумОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИОсновные показатели эффективности деятельности служб управления человеческими ресурсамиЭкономическая и социальная эффективность управления человеческими ресурсамиВыводыПрактикум
