Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Посмотреть оригинал

СТРУКТУРА И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СЛУЖБ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И ИХ ЭВОЛЮЦИЯ

Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности.

Наполеон Бонапарт

В результате освоения материала данной главы студент должен:

знать

  • • основные структуры и функции служб управления человеческими ресурсами;
  • • подходы к проектированию организационных структур управления человеческими ресурсами;
  • • основные тенденции развития организационных форм управления человеческими ресурсами;

уметь

  • • своевременно выявлять и решать проблемы в процессе формирования организационных структур управления человеческими ресурсами;
  • • определять факторы, влияющие на содержание и композицию организационных структур управления человеческими ресурсами компании;
  • • проектировать организационные структуры управления человеческими ресурсами;

владеть

  • • понятийным аппаратом в области организационного построения систем управления человеческими ресурсами;
  • • навыками решения типовых организационно-управленческих задач в рамках системы управления человеческими ресурсами организации;
  • • процессами распределения и перераспределения функций в системе управления человеческими ресурсами.
 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы