Этика государственной и муниципальной службы
СОДЕРЖАНИЕ
МОРАЛЬ КАК ФОРМА ОБЩЕСТВЕННОГО СОЗНАНИЯ: СУЩНОСТЬ, ИСТОРИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ, КАТЕГОРИИ И ФУНКЦИИ. НРАВСТВЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВАИстория развития учения о морали в мировой и отечественной мыслиРазвитие этики в эпоху Античности (II тыс. до н.э. – V в. н.э.)Этика эпохи Средневековья (V – середина XVII в.)Развитие этического знания в Новое время (середина XVII-XIX в.)Основные этические направления в Новейшее время (XX в.)Теоретические основы морали как объекта этического знанияОсновные социальные функции моралиПроблемы функционирования морали в современной РоссииВыводыНРАВСТВЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ. ПОДБОР, РАССТАНОВКА, ОЦЕНКА И ВОСПИТАНИЕ КАДРОВ С УЧЕТОМ НРАВСТВЕННЫХ ТРЕБОВАНИЙПринцип служения государству и обществуПринцип законностиПринцип гуманизмаПринцип ответственностиПринцип справедливостиПринцип лояльностиПринцип политической нейтральностиПринцип честности и неподкупностиУчет нравственных требований в процессе работы с государственными и муниципальными служащимиВыводыЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ НРАВСТВЕННЫХ ПРИНЦИПОВ В ПРАКТИКУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВРеализация нравственных принципов на государственной службе СШАФормирование нравственных основ государственной службы Великобритании, Германии, Нидерландов, Канады и АвстралииОпыт внедрения принципов морали в деятельность органов власти Японии, Китая и Южной КореиВыводСЛУЖЕБНЫЙ (ДЕЛОВОЙ) ЭТИКЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГОЭтикетные правила взаимоотношений между начальником и подчиненнымПравила служебного этикета при приветствии и представленииРечевой этикет государственного и муниципального служащегоЭтикетные правила деловой перепискиТребования служебного этикета к помещению и рабочему месту государственного и муниципального служащегоВнешний вид государственного и муниципального служащегоЭтикет телефонных деловых разговоровЭтикетные правила вручения и получения подарковМеханизмы внедрения норм служебного этикета в деятельность государственных и муниципальных служащихВыводыЗаключениеГлоссарий
