Дисциплинарная ответственность медицинских работников

При нарушении работником трудовой дисциплины, т.е. при неисполнении возложенных на него трудовым договором или инструкцией трудовых обязанностей, наступает дисциплинарная ответственность медицинских работников. Согласно ТК администрация может применить, соблюдая определенный порядок, такие взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, отстранение от работы или должности.

Административная ответственность медицинских работников

Административное законодательство предусматривает наказание как меру ответственности за совершенное административное правонарушение и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений. Кодекс РФ об административных правонарушениях приводит следующие виды административных наказаний: предупреждение в письменной форме; административный штраф, возмездное изъятие орудия, конфискация орудия, лишение специального права, административный арест, назначаемый судьей; дисквалификация, т.е. лишение лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления. Административное правонарушение наступает при установлении факта нарушения нротивоэпиде- миологических правил независимо от последствий.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >