УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Эволюция теории и практики управления человеческими ресурсами Система управлении человеческими ресурсами в организации Методологии управления человеческими ресурсами Проблемы устойчивой и неустойчивой занятостиВопросы для самоконтроляЛитература УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: ВЫБОР СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬТЕРНАТИВ Разнообразие стратегий управления человеческими ресурсами Методы выбора релевантной стратегии управления человеческими ресурсамиВопросы для самоконтроляЛитература ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК НАИБОЛЕЕ ЦЕННЫЙ АКТИВ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА И ЭКОНОМИКИ Информационное общество, экономика знаний и теории человеческого капитала Структура и классификации человеческого капитала Формы, издержки и выгоды инвестиций в человеческий капиталВопросы для самоконтроляЛитература ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ Методология измерения и оценки человеческого капитала организаций Показатели оценки эффективности инвестиций в человеческие активы. Расчет рентабельности инвестиций в человеческий капиталВопросы дли самоконтроляЛитература ЕВРОПЕЙСКИЕ И РОССИЙСКИЕ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ Становление современных методов управления персоналом в Германии и Западной Европе Формирование российской модели управлении человеческими ресурсамиВопросы для самоконтроляЛитература ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В ИНТЕРЕСАХ УСТОЙЧИВОЙ ЗАНЯТОСТИ Истории возникновении и развит ии ионит ни организационнан культура Управление организационной культурой Классификация и методы диагностики организационной культуры Программа адаптации и виды обучении корпоративным правилам и нормамВопросы для самоконтроляЛитература РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННЫХ ЕВРОПЕЙСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ: МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Понятие маркетинга персонала. Основные цели и задачи маркетинга персонала организации Факторы, обусловливающие возникновение персонал-маркетинга организации в современных условиях Уровни и направления реализации маркетинга персонала Реализации маркетинговой деятельности в области работы с персоналомВопросы для самоконтроляЛитература ЕВРОПЕЙСКИЙ ОПЫТ МОТИВАЦИИ И ИНДИВИДУАЛЬНОЙ И КОРПОРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ОБЛАСТИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Влияние групповых интересов на управление человеческими ресурсами организации Управление человеческими ресурсами и личная ответственность Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственностьВопросы для самоконтроляЛитература ОБРАЗОВАНИЕ И ПОВЫШЕНИЕ КВ АЛИФИКАЦИИ ДЛЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ Роль образования в устойчивом развитии на глобальном уровне Образование в европейских странах и России в контексте устойчивого развитии на национальном и региональном уровнях Образование в странах ЕС и России в интересах устойчивого развитии на организационном уровнеВопросы для самоконтроляЛитература
 
  РЕЗЮМЕ   След >