ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯПонятие и методологические основы управленияРазвитие управленческой мыслиРезюмеВопросы для самопроверкиОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯПонятие и параметры организацииЖизненный цикл организацииЗаконы и принципы, регламентирующие деятельность организацииРезюмеВопросы для самопроверкиМЕНЕДЖЕР КАК СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯБазовые аспекты управленческой деятельности и классификация менеджеровВзаимодействие топ-менеджеров и собственника (совладельцев) бизнесаОсновные факторы эффективного сотрудничества собственника и наемного менеджера.РезюмеВопросы для самопроверкиРАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙПонятие и классификация управленческих решенийКлассификации управленческих решений.Методы, участники и этапы разработки управленческих решенийРеализации управленческих решений, их качество и эффективностьРезюмеВопросы для самопроверкиВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ, ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИИспользование власти и влияния в организацииТеории лидерстваРезюмеВопросы для самопроверкиЭТИКА МЕНЕДЖМЕНТА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ § 1. Этический выбор менеджмента и персонала организацииСоциально-ответственное поведение организацииРезюмеВопросы для самопроверкиПЛАНИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Уровни планирования развития организацииЭтапы стратегического планирования развития организацииРезюмеВопросы для самопроверкиОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ И КООРДИНАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯПонятие организационного проектирования и сущность координации взаимодействияМетоды организационного проектированияТехнология организационного проектирования и перепроектирования РезюмеВопросы для самопроверкиКОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙКоммуникативная компетентность организацииСоциально-психологические аспекты реализации коммуникацийКоммуникативные навыки руководителяОсновные принципы ведения деловых бесед.Некоторые советы для эффективного публичного выступления.Рекомендации менеджерам по осуществлению эффективных коммуникацийРезюмеВопросы для самопроверкиТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ § 1. Общая характеристика трудовой мотивации персоналаРазработка системы трудовой мотивации персоналаВозможная технология разработки системы трудовой мотивации персонала в организации.Проблемы в разработке системы (рудовой мотивации персонала организацииРезюмеВопросы для самопроверкиКОНТРОЛЬ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИПонятие и объекты организационного контроляПроцесс и системы контроля деятельности организацииРезюмеВопросы для самопроверкиОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ § 1. ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИКритерии и показатели оценки эффективности менеджмента организацииРезюмеВопросы для самопроверкиЗАКЛЮЧЕНИЕТематика курсовых работМетодические указания по выполнению курсовой работыГЛОССАРИЙ
