ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

ПРЕДМЕТ И ОСНОВЫ МЕТОДОЛОГИИ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА Предмет и проблемы курса «Экономика и социология труда» Сущность и роль труда в обществе Содержание понятия и сущность экономических категорий «труд» и «творчество» Основные понятия и категории науки о труде Структура наук о труде, их взаимосвязьПрактикум ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБЩЕСТВА Население как основа для формирования трудовых ресурсов Роль населения в формировании трудовых ресурсов Понятие и методы расчета численности трудовых ресурсов Основные индикаторы наличия, движения и использования трудовых ресурсов Система показателей трудовых ресурсов Методы расчета средней численности трудовых ресурсов Индикаторы движения и использования трудовых ресурсов Трудовая структура и трудовой потенциал общества Понятие и типы трудовой структуры населения Индикаторы трудовой нагрузки Понятие и особенности изучения трудового потенциала Демографическая политика как инструмент регулирования трудового потенциала общества Понятие и направления реализации демографической политики Возможности демографической политики в регулировании трудового потенциалаПрактикум РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ Трудовые ресурсы организации. Структура и состав работников организации Показатели численности работников организации Движение персонала в организации. Особенности приема и увольнений работников Сущность понятия «рабочее время», нормы его продолжительности и учет Классификация затрат рабочего времени. Диагностика рабочего времени Управление составом и численностью кадров предприятия. Планирование численности различных категорий промышленнопроизводственного персоналаПрактикум ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА Организация труда. Виды и границы разделения труда в организации Условия труда: понятие, классификация, факторы Охрана труда. Специальная оценка условий труда Сущность и функции нормирования труда Системы норм и нормативов труда. Измерение трудовых затрат и разработка норм трудаПрактикум
 
  РЕЗЮМЕ   След >