Анализ выполнения норм выработки.
На тех предприятиях, где осуществляется нормирование труда, в целях более глубокого анализа производительности труда необходимо исследование степени выполнения норм выработки. Это можно осуществить следующими способами[1].
1. Сопоставлением фактически достигнутой средней выработки (Вф) с установленной по норме (Вн):
2. Сопоставлением нормативной трудоемкости (Тн) и фактической трудоемкости (Тф):
Сопоставлением количества фактически выпущенной продукции с нормативным:
Сопоставлением количества рабочего времени по норме на фактически выпущенную продукцию с фактическими затратами времени на эту продукцию:
где 0{ — объем выпущенной продукции; tn — нормативное количество рабочего времени; t{ — фактические затраты времени на выпуск продукции.
Затем вычисляют сводный показатель выполнения норм (/„) с помощью следующей формулы:
Стоимостной метод изучения производительности труда.
Однако, несмотря на вышеперечисленные достоинства натурального метода, в России чаще используют стоимостной метод изучения изменений в динамике производительности труда.
Этот метод предполагает использование следующей формулы:
где О! и О0 — продукция в отчетном и базисном периодах в натуральных измерителях; р„ денежная оценка в сопоставимых ценах за единицу продукции; Iw — сводный показатель изменения производительности труда в стоимостном выражении.
В числителе данного индекса находится объем произведенной продукции за текущий период с учетом степени готовности, но без повторного счета и с учетом вида экономической деятельности. Знаменатель формулы — это затраты труда, которые могут быть измерены в отработанных человеко-часах, человеко-днях, количестве занятых в производстве рабочих в человеко-месяцах, человеко-кварталах, человеко-годах (т.е. среднесписочная численность персонала за соответствующий период). Получается система показателей, характеризующая выработку продукции:
• средняя часовая выработка:
• средняя дневная выработка:
• средняя месячная (квартальная, годовая) в расчете на одного рабочего:
Отметим взаимосвязь между показателями:
где Вмес — средняя месячная (квартальная, годовая) выработка в расчете на одного работника; Вч — средняя часовая выработка; Тч — средняя продолжительность рабочего дня; Тдн — среднее число дней работы на одного рабочего; dT — доля рабочих в общей численности работников предприятия.
- [1] Клочкова Е. Я, Кузнецов В. И., Платонова Т. Е. Экономика и статистика предприятия :учеб, пособие. М.: Изд. центр ЕАОИ, 2012.
