СТРУКТУРА И ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СЛУЖБ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ И ИХ ЭВОЛЮЦИЯ

Искусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности.

Наполеон Бонапарт

В результате освоения материала данной главы студент должен:

знать

• • основные структуры и функции служб управления человеческими ресурсами;
• • подходы к проектированию организационных структур управления человеческими ресурсами;
• • основные тенденции развития организационных форм управления человеческими ресурсами;

уметь

• • своевременно выявлять и решать проблемы в процессе формирования организационных структур управления человеческими ресурсами;
• • определять факторы, влияющие на содержание и композицию организационных структур управления человеческими ресурсами компании;
• • проектировать организационные структуры управления человеческими ресурсами;

владеть

• • понятийным аппаратом в области организационного построения систем управления человеческими ресурсами;
• • навыками решения типовых организационно-управленческих задач в рамках системы управления человеческими ресурсами организации;
• • процессами распределения и перераспределения функций в системе управления человеческими ресурсами.