Методический комплекс к главе 13

Вопросы и задания для самоконтроля

  • 1. Что понимается иод термином «внешний вид»?
  • 2. В чем состоит социально-ролевое и функциональное предназначение одежды государственных и муниципальных служащих?
  • 3. Почему в настоящее время требования к внешнему виду государственных и муниципальных служащих становятся актуальными?
  • 4. Раскройте роль внешнего облика делового человека на пути к успеху.
  • 5. Раскройте содержание общепринятого подхода к подбору одежды делового человека.
  • 6. Дайте характеристику общих принципов стиля одежды государственного (муниципального) служащего-мужчины.
  • 7. Дайте характеристику сложившихся этикетных правил одежды государственного (муниципального) служащего-женщины.
  • 8. Каковы пути реализации требований к внешнему виду государственного и муниципального служащего в современных условиях?

Ситуационные задания

  • 1. Приведите из личного опыта примеры, иллюстрирующие хороший вкус и удачно подобранный стиль делового человека.
  • 2. С учетом особенностей делового климата в вашей организации составьте для себя правила улучшения внешнего вида. К каким ожидаемым результатам эти улучшения могут привести?
  • 3. Подготовьте таблицу сочетания цветов в мужской деловой одежде (костюм, рубашка, галстук, туфли).

Кейсы

Кейс № 1.

В английской аудиторской компании Pricewaterhouse Coopers (PwC) требуют от женщин, чтобы они носили туфли только на каблуках от 5 до 20 см. Одна из сотрудниц по имени Никола Торп отказалась носить туфли на каблуке, объяснив решение тем, что ей тяжело весь день ходить в таких туфлях, и ее уволили из компании, обвинив в нарушении этики компании. После произошедшего Н. Торп обнародовала петицию на сайте Parliament, uk, призывающую запретить работодателям требовать от сотрудниц ношения обуви на каблуке. Ее поддержали другие женщины, столкнувшиеся со схожей ситуацией. Тем не менее, но английским законам компания имеет право устанавливать дресс-код, при этом он может отличаться для мужчин и женщин. В настоящее время Н. Торп организует петицию за изменение данного закона.

Как известно, в российских компаниях многие девушки тоже весь день носят туфли на высоком каблуке, вследствие чего к вечеру ноги гудят от усталости. Поддержали бы инициативу Николы Торп наши девушки ? Нужно ли и каким образом можно обеспечить их защиту ?

Кейс № 2.

Сегодня попытки внедрения дресс-кода на государственной гражданской службе РФ вызывают как положительные, так и отрицательные оценки его эффективности.

- Я против дресс-кода, потому что на работу заставляют приходить в той одежде, которая может совершенно не соответствовать стилю и настроению человека, и тогда возникает дискомфорт, — рассказывает

Дмитрий Санега, госслужащий. — Кстати, японцы доказали, что с введением регламента в одежде производительность труда падает в среднем на 10%.

— Чем хороша военная форма? Тем, что сразу можно понять, кто есть кто, — замечает политтехнолог Сергей Смирнов. — А вот в партизанском отряде сложно разобраться, кто командир, а кто обычный пулеметчик. Поэтому дресс-код необходим. Если на прием к чиновнику придет старушка с жалобой на то, что в кране нет воды, а он, сидя за столом в рваных джинсах и майке, будет уверять, что для решения этой проблемы делается все возможное, бабушка едва ли ему поверит.

Проанализируйте представленные выше отрицательные и положительные оценки, касающиеся функции дресс-кода для гражданских служащих. Сформулируйте собственную оценку, а также сделайте прогноз.

Тест

Укажите один или несколько правильных ответов.

  • 1. Самая распространенная и наиболее признанная на сегодня одежда государственных и муниципальных служащих:
    • а) джемпер;
    • б) костюм;
    • в) комбинезон.
  • 2. Деловой одежде государственного служащего присущи традиционные расцветки, которые можно назвать классическими:
    • а) темно-синий;
    • б) белый;
    • в) серый;
    • г) зеленый;
    • д) бежевый.
  • 3. В выборе одежды следует придерживаться правил, установленных:
    • а) в семье;
    • б) вашей организации;
    • в) референтной группе.
  • 4. Основные требования к одежде:
    • а) вод о не 11 рои и наем ость;
    • б) чистота;
    • в) долговечность;
    • г) удобство;
    • д) отсутствие экстравагантности.
  • 5. В служебное время не допускается ношение:
    • а) одежды и обуви спортивного и пляжного стиля;
    • б) с глубоким декольте, мини-юбка;
    • в) однобортный костюм без жилета.
  • 6. Манжеты рубашки должны быть:
    • а) не видны;
    • б) чуть ниже запястья и на 1 см ниже рукава пиджака;
    • в) чуть выше запястья и на одном уровне с рукавом пиджака.
  • 7. Пиджак должен быть застегнут:
    • а) на все пуговицы;
    • б) одну нижнюю пуговицу;
    • в) все пуговицы, кроме нижней.
  • 8. Место носового платка:
    • а) в правом кармане брюк;
    • б) левом кармане брюк;
    • в) заднем кармане брюк.
  • 9. Галстук выглядит изысканно, если он:
    • а) бросается в глаза;
    • б) доминирующий цвет повторяет один из тонов костюма;
    • в) завязан правильно;
    • г) его узел не закрывает соединение воротничка рубашки;
    • д) длинный конец находится на уровне пряжки брючного ремня.
  • 10. По мнению стилистов, элегантность одежды достигается сочетанием:
    • а) не более двух цветов;
    • б) трех цветов;
    • в) четырех цветов.

Темы рефератов и докладов

  • 1. Роль одежды для государственной (муниципальной) службы.
  • 2. Социальные и функциональные требования к одежде государственного (муниципального) служащего.
  • 3. Эстетические требования к одежде государственного (муниципального) служащего.
  • 4. Право государственного (муниципального) служащего на выбор стиля одежды.
  • 5. Костюм как основная рабочая одежда персонала государственной (муниципальной) службы.
  • 6. Дресс-код, его виды и правила.
  • 7. Формальный стиль одежды и правила его соблюдения.
  • 8. Особенности обычного делового женского стиля.
  • 9. Особенности обычного делового мужского стиля.
  • 10. Сравнительный анализ содержания действующих рекомендаций по соблюдению норм делового стиля одежды в исполнительных органах государственной власти.
  • 11. Внешний вид государственных служащих зарубежных стран.
  • 12. Внешний вид государственных (муниципальных) служащих (по результатам социологических опросов различных групп населения).
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >