Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Посмотреть оригинал

Прикладные программы для автоматизации кадрового делопроизводства

«1C: Предприятие» (фирма «1C»).

Российская фирма «1C», основанная в 1991 г., специализируется на разработке, дистрибуции, издании и поддержке компьютерных программ делового и домашнего назначения[1]. Компания регулярно выводит на рынок новые конфигурации программы «Зарплата и Управление персоналом» для системы «1C: Предприятие 8.0», проводит обновление продукта[2].

Программа «Зарплата и Управление персоналом» представляет собой готовое к работе решение, в котором учтены требования российского законодательства, реальная практика работы компаний. Это программа массового назначения для комплексной автоматизации различных служб компании, расчета заработной платы, ведения кадрового делопроизводства, реализации кадровой политики но следующим направлениям:

  • 1) планирование потребностей в персонале;
  • 2) обеспечение бизнеса кадрами;
  • 3) управление компетенциями и аттестация работников;
  • 4) управление финансовой мотивацией персонала;
  • 5) эффективное планирование занятости персонала;
  • 6) учет кадров и анализ кадрового состава;
  • 7) трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
  • 8) расчет заработной платы персонала;
  • 9) исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • 10) отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия.

Конфигурация программы позволяет вести управленческую и учетную деятельность от имени нескольких организаций (которые могут быть оформлены как юридические лица или являться частными предпринимателями), составляющих единое предприятие. Кроме того, конфигурация обеспечивает параллельное ведение двух видов учета — управленческого и регламентированного. Управленческий учет осуществляется по предприятию в целом, регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации (юридического или физического лица).

В конфигурации программы «Зарплата и Управление персоналом» реализованы наиболее востребованные разделы регламентированного кадрового учета: кадровый документооборот, ведение штатного расписания организаций, составляющих предприятие, персонифицированный учет для Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР), воинский учет. Программа содержит широкий набор классификаторов, в том числе общероссийских и ПФР, предназначенных для обеспечения всех разделов регламентированного учета.

  • [1] Фирма «1C». URL: http://www.lc.ru/rus/firmlc/firmlc.htm (дата обращения: 20.05.2015).
  • [2] БУХ.1С. URL: http://buh.ru/articles/documents/13669/ (дата обращения: 20.04.2015).
 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Популярные страницы