Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Посмотреть оригинал

КОНТРОЛЬ И ПОДГОТОВКА К АРХИВНОМУ ХРАНЕНИЮ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

В результате изучения материала данной главы студент должен:

знать

  • • основные положения нормативных правовых актов в области архивного хранения кадровых документов;
  • • основные требования государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства;
  • • основы кадрового аудита;

уметь

  • • систематизировать и формировать дела по личному составу организации;
  • • грамотно ориентироваться в случаях проведения проверок Государственной инспекцией труда;
  • • осуществлять аудит кадровых документов в организации;

владеть

  • • методами организации работ по подготовке и передаче кадровых документов к архивному хранению;
  • • навыками разрешения проблем, возникающих в ходе проверок государственной инспекции труда;
  • • различными методами проведения кадрового аудита организации.

Организация архивного хранения кадровых документов

В соответствии с и. 1 ст. 17 Федерального закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле Российской Федерации» организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение установленных законодательными и нормативными правовыми актами сроков их хранения. Поскольку невозможно освещать отдельно вопрос организации архивного хранения только кадровых документов, ниже будут изложены основные правила и требования по организации архивного хранения документов организации, в том числе и кадровых.

 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы