Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Право arrow ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ

ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА Государственная политика занятостиСодержание государственной политики занятостиОсновные направления государственной политики занятостиГосударственная служба занятости Понятие и виды занятостиПонятие занятостиВиды занятости Правовой статус безработногоУсловия признания безработнымПрава и обязанности безработногоВиды регистрации безработныхТрудоустройство на подходящую работуПрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработныхУчастие в общественных работах Социальная поддержка лиц, ишуших работуВиды социальной поддержки лиц, ишуших работуСоциальные выплаты гражданам, ишушим работуСтипендии в период прохождения профессионального обученияОплата общественных работМатериальная помощь безработнымДосрочный выход на пенсиюВозмещение затрат в связи с добровольным переездом в друп/ю местность на работу по направлению органов службы занятостиВыводыКонтрольные вопросы и задания ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Понятие и стороны трудового договораПонятие трудового договораСтороны трудового договора Содержание трудового договора Обший порядок заключения трудового договораВступление трудового договора в силу Отдельные виды трудовых договоров Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Перевод на другую работуПонятие и виды изменения трудового договораВременный перевод на другую работуПеремещениеИзменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организаиионных или технологических условий трудаСмена собственника имушества организации, изменение ее подведомственности, реорганизацияОтстранение от работы Прекрашение трудового договораОснования прекрашения трудового договораПрекращение трудового договора по соглашению сторон трудового договора (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК)Истечение срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК]Расторжение трудового договора по иниииативе работникаРасторжение трудового договора по инициативе работодателяСмена собственника имушества организаиии (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК]Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК)Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81ТК)Совершение работником, выполняющим воспитательные функиии, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК)Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторонПрекращение трудового договора в связи с неизбранием на должность (п. 3 ч. 1 ст. 83 ТК)Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК)Прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска (п.10 ч.1ст.83Т1)Отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе (п. 11 ч. 1 ст. 83 ТК)Обший порядок прекрашения трудового договораВыводыКонтрольные вопросы и задания НОРМИРОВАНИЕ TPУДA Понятие и способы нормирования труда Понятие и виды рабочего времениПонятие рабочего времениВиды рабочего времениНормальное рабочее времяСокращенное рабочее времяУсловия установления сокрашенного рабочего времени, характеризующие период, в который выполняется работаНеполное рабочее время Режим рабочего времениПонятие режима рабочего времениСменная работаСпециальные режимы рабочего времениГибкое рабочее времяРазделение рабочего дня на частиСуммированный учет рабочего времениУчет рабочего времени Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времениСверхурочная работаНенормированный рабочий день Нормирование трудаПонятие и виды норм трудаУстановление норм трудаВыводыКонтрольные вопросы и задания ВРЕМЯ ОТДЫХА Понятие и виды времени отдыхаПонятие времени отдыхаВиды времени отдыха Кратковременный отдыхПерерывы в течение рабочего дня (смены)Ежедневный (междусменный) отдыхЕженедельный непрерывный отдых [выходные дни]Нерабочие праздничные дни Ежегодные отпускаПонятие и виды отпусковПонятие и виды ежегодных отпусковИсчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусковПорядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковПорядок исчисления стажа работы, даюшего право на предоставление ежегодных оплачиваемых отпусковРазделение ежегодного оплачиваемого отпуска на частиГарантии реализации права на ежегодный оплачиваемый отпуск Иные периоды освобождения от работыОтпуска в связи с ожиданием и рождением [усыновлением] ребенкаУчебные отпускаОтпуск без сохранения заработной платыВыводыКонтрольные вопросы и задания ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД Понятие и принципы оплаты трудаПонятие заработной платыПринципы оплаты труда Государственные гарантии по оплате труда работниковСистема государственных гарантий по оплате трудаМинимальный размер оплаты трудаФормы оплаты трудаИндексация заработной платы Системы оплаты трудаВиды систем оплаты трудаТарифная система оплаты труда Оплата труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальныхОплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 147 ТК)Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями (ст. 148 ТК)Оплата труда при выполнении работ различной квалификации (ст. 150 ТК)Оплата сверхурочной работы (ст. 1Б2 ТК)Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни [ст. 153 ТК]Оплата труда в ночное время (ст. 154 ТК) Ограничение удержаний ив заработной платыОснования удержаний из заработной платы (ст. 137 ТК)Ограничение размеров удержаний из заработной платы Порядок выплаты заработной платы и ответственность за его нарушениеПорядок выплаты заработной платы (ст. 135 ТК)Ответственность за нарушение условий оплаты трудаВыводыКонтрольные вопросы и задания ОХРАНА TPУДA Понятие и принципы охраны трудаПонятие охраны трудаОбъективная основа необходимости охраны трудаПринципы охраны труда и государственная политика в области охраны трудаОхрана труда в Российской Федерации Система нормативных правовых актов по охране трудаМеждународно-правовые нормы в области охраны трудаРоссийское законодательство по регулированию охраны трудаНормативное регулирование охраны труда на локальном уровне Права, обязанности и ответственность работника и работодателя в сфере охраны трудаПрава и гарантии работников в сфере охраны трудаОбязанности работника в области охраны трудаОбязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны трудаАдминистративная ответственность за нарушения в сфере охраны трудаУголовная ответственность за нарушения в сфере охраны труда Организационно-правовая характеристика системы охраны труда в Российской ФедерацииСистема охраны труда в Российской ФедерацииСлужбы охраны труда на локальном уровнеСтруктура службы охраны труда в организаиии и численность работников службыПрава работников службы охраны трудаКомитеты (комиссии] по охране трудаИнструктажи по охране трудаФинансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванийПонятие несчастного случая на производствеОбязанности работодателя при несчастном случае на производствеОрган по проведению расследованияСроки проведения расследованияТехнические детали расследованияОформление материалов расследованияНесчастный случай, не связанный с производствомРасследование и учет профессиональных заболеванийВыводыКонтрольные вопросы и задания ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛБНБ1Х КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ Основания дифференциации трудового законодательства Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников [субъектная дифференциация)Особенности правового регулирования труда женщин и лип с семейными обязанностямиОсобенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет (несовершеннолетних) Особенности правового регулирования труда, связанные с характером трудаОсобенности правового реп/лирования труда руководителя организаиииОсобенности регулирования труда лиц работающих по совместительствуОсобенности регулирования труда лиц работающих вахтовым методомОсобенности регулирования труда дистанционных работниковОсобенности правового регулирования труда лиц работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхОсобенности регулирования труда работников транспортаОсобенности правового регулирования труда педагогических работниковВыводыКонтрольные вопросы и задания ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ Обшая характеристика и виды юридической ответственности в сфере трудовых отношенийОбшая характеристика юридической ответственности в сфере трудовых отношенийВиды юридической ответственности в сфере труда Ответственность работникаДисциплинарная ответственность работникаМеры дисциплинарной ответственности (дисциплинарные взыскания]Порядок применения дисциплинарных взысканийМатериальная ответственность работника перед работодателемПонятие материальной ответственностиОснование и условия привлечения работника к материальной ответственностиОбстоятельства, исключаюшие материальную ответственность работникаВиды материальной ответственности работника Ответственность работодателяМатериальная ответственность работодателяВиды материальной ответственности работодателя, размер и порядок возмешения причиненного работнику ушербаИные виды юридической ответственности работодателяВыводыКонтрольные вопросы и задания ЗАШИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ Понятие, субъекты, формы и способы зашиты трудовых прав работниковСубъекты, осуществляющие защиту трудовых прав работниковФормы зашиты трудовых прав работниковСпособы зашиты трудовых прав работников Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о трудеПонятие государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Зашита трудовых прав работников профессиональными союзамиФункции профессиональных союзовОсновные формы зашиты профсоюзами прав и законных интересов работников Самозашита работниками трудовых правПонятие самозащиты трудовых правОснования и порядок осуществления самозащиты работниками своих трудовых правГарантии работникам при осушествлении самозащиты своих трудовых правВыводыКонтрольные вопросы и задания ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Понятие и виды трудовых споровПонятие трудовых споровПричины трудовых споровВиды трудовых споров Индивидуальные трудовые спорыРассмотрение индивидуального трудового спора в КТСОбразование КТСОрганизация работы КТСКомпетенция КТССрок обращения в 1СГСПорядок рассмотрения индивидуального трудового спора в 1Обжалование решений 1СГСИсполнение решений КТСРассмотрение индивидуального трудового спора в судеСроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораПроцедура рассмотрения индивидуального трудового спора в судеВыбор между несколькими судами, которым подсудно дело, принадлежит истцу.Сроки рассмотрения индивидуального трудового спора в судеВынесение решений по трудовым спорамИсполнение решений по трудовым спорамЗ. Коллективные трудовые спорыПонятие коллективного трудового спораСубъекты коллективного трудового спораВозникновение коллективного трудового спораОбшая характеристика процедур урегулирования коллективных трудовых споровПорядок урегулирования коллективных трудовых споровРассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссиейРассмотрение коллективного трудового спора с участием посредникаРассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражемГарантии работникам, участвующим в разрешении коллективного трудового спораПраво на забастовкуРешение об объявлении забастовкиОграничение права на забастовкуПризнание забастовки незаконнойВыводыКонтрольные вопросы и задания
 
РЕЗЮМЕ Следующая >
 

Популярные страницы