Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Посмотреть оригинал

Тесты

  • 1. В автобиографии должны указываться сведения:
    • а) фамилия, имя, отчество;
    • б) причины изменения фамилии;
    • в) год и место рождения, социальное положение, образование;
    • г) какие учебные заведения заканчивал и по какой специальности;
    • д) трудовая деятельность с указанием в прямом хронологическом порядке времени.
  • 2. К документам по личному составу относятся:
    • а) трудовые договоры, заключенные между работодателем и работником;
    • б) приказы о приеме, переводе на другую работу, увольнении;
    • в) заявления о приеме на работу, перемещении, увольнении;
    • г) трудовые книжки;
    • д) личные карточки;
    • е) автобиографии;
    • ж) характеристики;
    • з) аттестационные листы сотрудников.
  • 3. Подготовка приказов и распоряжений по кадрам включает:
    • а) подготовку предварительного (чернового) варианта текста документа:
    • б) редактирование и корректирование предварительного варианта текста документа;
    • в) согласование уточненного варианта текста документа;
    • г) оформление окончательного варианта текста документа;
    • д) утверждение (подписание) документа;
    • е) регистрацию документа;
    • ж) тиражирование документа.
  • 4. Реквизит «название вида документа» не ставится:
    • а) на докладной записке;
    • б) на указании;
    • в) на письме;
    • г) на представлении.
  • 5. Личные дела, личные карточки сотрудников имеют срок хранения:
    • а) 3 года;
    • б) 10 лет;
    • в) 75 лет;
    • г) постоянный.
  • 6. Акты о выделении дел к уничтожению имеют срок хранения:
    • а) 3 года;
    • б) 10 лет;
    • в) 75 лет;
    • г) постоянный.
  • 7. Личные дела оформляются на всех сотрудников:
    • а) без исключения;
    • б) кроме военных работников;
    • в) кроме временных работников, рабочих и младшего обслуживающего персонала.
 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы