Требования стандартов безопасности к разработке и выполнению процедур по сбору и анализу данных аварий, несчастных случаев и происшествий

Расследования возникновения и первопричин инцидентов несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве направлены на выявление любых недостатков в системе управления охраной труда и должны быть документально оформлены (табл. 2).

Порядок расследования несчастных случаев на производстве устанавливается законодательством (см. Приложение 8). Такие расследования проводят компетентные лица при соответствующем участии работников, а также их представителей. Результаты расследований доводят до сведения комитета (комиссии) по охране груда (там, где он существует) для формулирования соответствующих рекомендаций.

Таблица 2

План расследования профессионального заболевания

Острое

профессиональное заболевание (отравление)

Хроническое профессиональное заболевание (отравление)

1

2

  • 1. Учреждение здравоохранения по месту жительства или по месту прикрепления работника) в течение суток:
    • • направляет извещение в ЦГСЭН;
    • • сообщает работодателю
  • 1. Учреждение здравоохранения в трехдневный срок:
    • • направляет извещение в Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора (ЦГСЭН)
  • 2. ЦГСЭН в течение суток выясняет причины и обстоятельства заболевания и составляет:
    • • санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника
  • 2. ЦГСЭН в двухнедельный срок составляет:
    • • санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника

3. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника высылается в учреждение здравоохранения, где устанавливается заключительный диагноз — острое профессиональное заболевание (отравление) и составляется медицинское заключение

3. Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника высылается в учреждение здравоохранения, где устанавливается заключительный диагноз — хроническое профессиональное заболевание (отравление). Учреждение здравоохранения в месячный срок отправляет больного в центр профессиональной патологии

1

2

  • 4. В центр профессиональной патологии предоставляют следующие документы:
    • • выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;
    • • сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
    • • санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;
    • • копия трудовой книжки.

Центр профессиональной патологии устанавливает заключительный диагноз — хроническое профессиональное заболевание (отравление) и составляет медицинское заключение

  • 5. Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку:
    • • направляется в филиал РОФСС РФ по месту регистрации страхователя;
    • • направляется в учреждение здравоохранения, направившего больного.

Центр профессиональной патологии

в трехдневный срок направляет извещение: в ЦГСЭН; работодателю;

  • • в филиал РОФСС РФ по месту регистрации страхователя;
  • • в учреждение здравоохранения, направившего больного.

6. Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза создает

1

2

комиссию по расследованию профессионального заболевания. Готовит приказ по организации о создании комиссии по расследованию профессионального заболевания. Председатель комиссии — главный врач ЦГСЭН

7. Комиссия по расследованию рассматривает документы.

Устанавливает: обстоятельства и причины профессионального заболевания; лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и др. норм, документов; степень вины пострадавшего в процентах (при его грубой неосторожности). Разрабатывает меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний

8. Оформляет (в трехдневный срок) и подписывает акт о случае профессионального заболевания в 5 экз. Председатель комиссии утверждает акт о случае профессионального заболевания

9. Работодатель в месячный срок издает приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний

Результаты расследований и рекомендации комитета (комиссии) по охране груда доводят до сведения соответствующих лиц с целью выполнения корректирующих действий, включают в анализ эффективности системы управления охраной труда руководством и учитывают в деятельности по непрерывному совершенствованию.

По результатам расследования несчастного случая на производстве проводят анализ производственного травматизма и составляют акт о расследовании по установленной форме.

Анализ несчастных случаев осуществляют с применением:

  • • статистических методов, предусматривающих группирование несчастных случаев по различным признакам, оценки показателей и установления зависимостей;
  • • топографических методов, при которых наносятся на плане территории обозначения мест, где происходили несчастные случаи в течение нескольких лет;
  • • монографических исследований длительного анализа отдельных несчастных случаев;
  • • экономического анализа оценки материальных последствий травматизма.

Для оценки состояния травматизма используют различные показатели (например, по травматизму — форма 7).

Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включают специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представителей работодателя, представителей профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченного по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждают приказом (распоряжением) работодателя. Руководителя, непосредственно отвечающего за охрану труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включают.

Расследование несчастного случая на производстве, происшедшего в результате аварии транспортного средства, проводит комиссия, образуемая работодателем с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.

Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии также включают государственного инспектора по охране труда, представителей органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представителя территориального объединения организаций профессиональных союзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда.

По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего — его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. В случае если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им его представитель либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

В случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включают также представителя органа санитарно-эпидемиологической службы РФ.

При несчастном случае, происшедшем в организациях и на объектах, подконтрольных территориальным органам Ростехнадзора, состав комиссии утверждает руководитель соответствующего территориального органа. Возглавляет комиссию представитель этого органа.

В каждом случае расследования несчастного случая на производстве комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и, по возможности, объяснения от пострадавшего.

При расследовании несчастного случая на производстве в организации по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает:

  • • выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
  • • фотографирование места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем;
  • • предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.

В целях расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом подготавливают следующие документы:

  • • приказ (распоряжение) работодателя о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • • планы, эскизы, схемы, а при необходимости — фото- и видеоматериалы места происшествия;
  • • документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
  • • выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда;
  • • протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
  • • экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов;
  • • медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или о причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • • копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
  • • выписки из ранее выданных на данном производстве (объекте) предписаний государственных инспекторов по охране труда и должностных лиц территориального органа государственного надзора (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений нормативных требований по охране труда;
  • • другие документы по усмотрению комиссии.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве, учитывающий особенности отдельных отраслей и организаций, а также формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утверждают в порядке, установленном Правительством Российской Федерации [2.4, с. 101].

Материалы расследования несчастного случая включают:

  • • приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
  • • планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости — фото- и видеоматериалы;
  • • документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;
  • • выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда;
  • • протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
  • • экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
  • • медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
  • • копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами;
  • • выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда;
  • • другие документы по усмотрению комиссии.

Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

На основании собранных материалов расследования комиссия (в предусмотренных Трудовым Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Расследуются в установленном порядке и по решению комиссии (в предусмотренных Трудовым Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая) в зависимости от конкретных обстоятельств могут квалифицироваться как несчастные случаи, не связанные с производством:

  • • смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом;
  • • смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;
  • • несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние. Случаи острого отравления или радиационного воздействия,

превысившего установленные нормы, расследуются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (рис. 5).

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях и формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации (см. Приложение 8).

Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия (в предусмотренных Трудовым Кодексом случаях

Основы страхования от несчастного случая на производстве

Рис. 5. Основы страхования от несчастного случая на производстве

и профзаболеваний

государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) устанавливает степень вины застрахованного в процентах.

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >