Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Посмотреть оригинал

Вопросы для самоконтроля

  • 1. Что такое персональные данные?
  • 2. Какими актами регулируется работа с кадровым резервом?
  • 3. Что представляет собой кадровая служба государственного органа?
  • 4. Какие основанные проблемы существуют при формировании кадрового резерва?
  • 5. Какие бывают виды кадровых резервов?
  • 6. Какие процессы происходят в кадровом составе государственной службы (как изменяется доля женщин, молодежи, специалистов с высшим образованием, выходцев из бизнеса среди госслужащих в последние годы)?
  • 7. Почему для развития государственной службы важен кадровый фактор и в чем он состоит?

Задания для самопроверки

  • 1. Опишите основные направления работы кадровой службы.
  • 2. Составьте перечень документов, включаемых в личное дело государственного служащего.
  • 3. Назовите правовые акты, которыми регулируется формирование кадровых резервов на государственной гражданской службе.
  • 4. Расскажите о тенденциях изменения кадрового состава гражданской службы в дореволюционный, советский и современный период.
  • 5. Назовите ограничения при работе с персональными данными.
  • 6. Расскажите об общих и различных элементах работы с кадровым резервом в советский и новейший период.
 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы