Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Посмотреть оригинал

Задания для самопроверки

  • 1. Раскройте понятие «государственный сектор».
  • 2. Назовите типы государственных предприятий и учреждений.
  • 3. Расскажите о системе управления государственной службой в Российской Федерации.
  • 4. Дайте характеристику эффективности государственной службы.
  • 5. Расскажите о методах оценки эффективности государственного управления.
  • 6. Расскажите о формах взаимодействия государственной службы и общества.
  • 7. Расскажите о концепции открытого правительства.

Кейс «Государственная служба и бюджетный сектор»

По данным государственной статистики, в 2014 г. должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате федеральных органов исполнительной власти замещали 39,3 тыс. человек или 79,9% от общей численности работников этих органов. Штаты должностей гражданской службы были укомплектованы на 83,3% (в 2013 г. — на 82,6%).

В государственных органах на региональном уровне на тот же период замещали должности государственной гражданской службы 718,6 тыс. человек, или 43,3% от общей численности работников, занятых в этих органах.

На должностях муниципальной службы было занято 326,4 тыс. человек, или 66,3% от общей численности занятых в органах местного самоуправления.

Количественные характеристики подведомственных организаций федеральных органов исполнительной власти приведены ниже.

Общее количество подве- домственных организаций

В том числе по организационно-правовым формам:

Численность

работников,

чел.

Автономные

Бюджетные

Казенные

Унитарные

Прочие

6300

415

3329

1454

589

505

4 304 501

Задания.

  • 1. Расскажите, как соотносятся между собой в правовом отношении категории работников, о которых идет речь в первых трех абзацах данного кейса. В чем состоят отличия между работниками каждой из названных групп? Входит ли одна группа в состав другой?
  • 2. Расскажите, как соотносятся между собой категории работников, о которых шла речь в п. 1, и работников, данные о которых приведены в таблице. Что общего и в чем отличия между работниками данных групп? Почему различается их численность?
  • 3. Известно ли вам о происходящих изменениях правового положения рассмотренных групп работников? Об особенностях взаимодействия между этими группами? Как, на ваш взгляд, будет в дальнейшем происходить трансформация государственного сектора в России?
 
Посмотреть оригинал
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы