Меню
Главная
УСЛУГИ
Авторизация/Регистрация
Реклама на сайте
 
Главная arrow БЖД arrow Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда. Т.1
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >

Лекция II. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

В результате изучения данного раздела студент должен:

знать

• установленные законодательством обязанности работодателей и работников по охране труда, за неисполнение которых и те и другие несут персональную ответственность, вплоть до уголовной;

• порядок и условия предоставления работникам компенсаций за работу на производствах с вредными условиями труда;

• ограничения и особенности использования труда женщин и лиц моложе 18 лет;

• порядок создания, обязанности и права службы охраны труда на предприятиях;

• разграничение полномочий между ними и руководителями структурных подразделений;

• порядок восстановления нарушенных трудовых прав работников;

• порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах;

• органы надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда на предприятиях и их функции;

• ответственность должностных лиц за нарушение норм охраны труда;

уметь

• планировать мероприятия но охране труда в коллективных договорах, трудовых договорах, соглашениях, правилах внутреннего распорядка;

• по результатам специальной оценки условий труда на рабочих местах и на основании соответствующих нормативных документов составлять списки работников, пользующихся какими-либо компенсациями, ограничениями;

владеть методикой

• расчета сумм, выплачиваемых работникам по временной нетрудоспособности, а также возмещения вреда в связи со стойкой утратой трудоспособности при травме или профессиональном заболевании;

• проведения инструктажей и написания инструкций по охране труда;

• написания текста вводного инструктажа по охране труда;

• расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и оформления соответствующих документов.

Лекция 3. ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВА, РАБОТОДАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Основные направления государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются (ст. 210 ТК РФ):

1) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

2) принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

3) государственное управление охраной труда;

4) федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;

5) государственная экспертиза условий труда;

6) установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;

7) содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

8) профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

9) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

10) защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

11) установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

12) координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;

13) распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

14) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

15) подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование;

16) организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

17) обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

18) международное сотрудничество в области охраны труда;

19) проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

20) установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Медицина
Менеджмент
Недвижимость
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика