Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Лидерство

Лидерство


СОДЕРЖАНИЕ

СУЩНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛИДЕРСТВА Понятия "лидер" и "лидерство" Группа как пространство лидерской активностиОбщие характеристики группыИерархичность структуры группы как источник возникновения лидерства Условия смены лидера в группеЗначимость лидерства как фактора эффективности деятельности группы Природа лидерстваДетерминанты лидерстваОсобенности лидерства как социально-психологического явления Функции и роли лидера в группеФункции лидера в группеРолевая дифференциация лидерства ТИПОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА Традиционные и современные подходы к исследованию лидерстваПерсоналистический подходСитуационный подходБазовые системы стиля лидерства Р. ЛайкертаФункционально-ролевой подходАтрибутивный подходСоциально-когнитивный подходЦенностный подход Современные подходы к лидерству Принципы разработки типологий лидерства и лидеров Объединенная типология лидерства Потребности как источники активности лидераОбщие характеристики потребностейПотребность в лидерстве Ценностно-смысловые ориентиры и критерии лидерской активностиСмысл жизни как интегральный критерий оценки активности человекаИдеалы и ценности как основания активности человекаЦели как ориентиры активности человека Групповые нормы и поведение лидераОбщая характеристика социокультурных нормВлияние групповых норм на поведение лидера и роль лидера в изменении групповых норм МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ВЛАСТИ ЛИДЕРА Сущность и виды властиОсновные характеристики и источники властиВиды властиСравнительная эффективность видов властиЛидерство и власть Влияние как глубинное основание власти лидераОсновные характеристики влиянияИдентификация как способ осуществления, закрепления и сохранения влияния лидера на последователей Психологические воздействия как средства реализации влияния лидераПонятие и виды психологических воздействийФакторы эффективности психологических воздействийСитуативно-динамические модели психологического воздействия ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОГО ЛИДЕРСТВА Харизма, авторитет и доверие как факторы эффективности влияния лидераЗначение харизмы, авторитета и доверия в реализации влияния лидераНегативные стороны харизмы и авторитета Личностные факторы эффективности лидерстваГраницы исследования личностных факторов эффективности лидерстваЯ-концепция как субъективный механизм регуляции системы отношений лидераСамоэффективность как субъективный механизм регуляции целенаправленной активности лидера Стили лидерства как деятельностный фактор его эффективности ОБЩЕНИЕ КАК ОСНОВНОЙ ИНСТРУМЕНТ ЛИДЕРА Особенности общения в системе "лидер - группа"Коммуникация и общениеОсновные характеристики общения лидера Средства и формы общения лидераАктивное слушание как основа конструктивного общенияРазвитие умения говоритьБеседа как основная функциональная форма общения лидераВыступление как особый тип диалога ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ЛИДЕРА В ГРУППЕ Мотивирование членов группыОсновные характеристики мотивацииМотивирование как процесс создания, поддержания и развития мотивацииОсновные принципы эффективного мотивирования КомандообразованиеКоманда как особый вид малой группыРоль лидера в образовании команды Формирование групповой культурыКультура как интегральный регулятор жизнедеятельности группыРоль лидера в формировании групповой культуры РАЗВИТИЕ ЛИДЕРА Факторы и ориентиры развития лидераСодержание понятий "развитие" и "саморазвитие"Основные факторы эффективного развития лидера Целостность личности как один из основных ориентиров развития лидера Акмеологические технологии развития лидерских качеств и уменийОсновные принципы разработки и использования акмеологических технологий развития лидеровПрименение акмеологических технологий в процессе развития лидерских качеств и умений ПРОБЛЕМЫ ЛИДЕРСТВА Женщины и лидерство Самореализация и "крушение" лидеров Этические проблемы лидерства
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
РЕЗЮМЕ Следующая >
 
Популярные страницы