ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

Вводные понятия теории управления

Управление с позиций общей теории предполагает наличие объекта управления (управляемой системы), субъекта управления (управляющей системы) и цели управления.

Деятельность субъекта управления по достижению объектом управления поставленной цели предполагает:

  • — изучение внутренней структуры и особенностей функционирования объекта управления;
  • — исследование внешних условий, определяющих и сопровождающих функционирование объекта управления;
  • — анализ субъектом управления возможных вариантов принятия решения, позволяющих достичь объектом управления поставленной цели, и выбор рационального решения.

Таким образом, управляющая система должна решать следующие задачи, обеспечивающие достижение цели управляемой системой (рис. 11.1):

Процесс управления с позиций общей теории

Рис. 11.1. Процесс управления с позиций общей теории

  • — исследование соотношения внешних и внутренних условий для управляемой системы и цели функционирования управляемой системы;
  • — анализ влияния внешних и внутренних условий для управляемой системы на цели ее функционирования;
  • — планирование управляющих воздействий субъекта управления на объект управления;
  • — организация управляющих воздействий субъекта управления на объект управления;
  • — регулирование хода реализации управляющих воздействий на объект управления;
  • — контроль результатов реализации управляющих воздействий на объект управления с точки зрения приближения к поставленной цели;
  • — корректировка управляющих воздействий при расхождении между планами результатами управления с позиций достижения поставленной цели. При этом корректировка управляющих воздействий может быть связана и с недостаточной эффективностью выработанного управляющего воздействия, недостатками планирования управляющего воздействия, недостатками реализации управляющего воздействия, изменением внутренних и внешних условий функционирования системы. Если в ходе управления изменения процессов носят достаточно серьезный или даже необратимый характер, то цели управления могут быть также скорректированы или принципиально изменены.

Объекты управления (управляемые системы), как правило, снабжены "рулями". С их помощью субъекты управления регулируют движение объекта управления по направлению к цели. Математически поведение объекта управления описывается некоторыми уравнениями, в которые входят и управляющие параметры, характеризующие положение "рулей". Естественно, возникает вопрос об отыскании наилучшего (оптимального) в том или ином смысле управления движением. Например, речь может идти о достижении цели движения за минимальное время. Этот вопрос — задача вариационного исчисления. В отличие от классических вариационных задач, где управляющие параметры меняются в некоторой открытой области (без границы), теоретические основы управления охватывают и тот случай, когда управляющие параметры могут принимать граничные значения. Последнее обстоятельство особенно существенно с прикладной точки зрения, поскольку при управлении объектом именно положение "руля на упоре" часто обеспечивает оптимальное управление.

Общая характеристика компании как объекта управления

Отмстим некоторые аспекты, касающиеся компании как системы, представляющей собой объект управления.

  • 1. В основе системы должен лежать некий материальный продукт (вещество, энергия, информация). По принципу самодостаточности строится иерархия системы с учетом вспомогательных и обеспечивающих функций.
  • 2. Организационные системы ориентированы на индивида который материализует результаты собственных мыслительных процессов.
  • 3. Содержание деятельности и структура системы определяется сформулированной целью.
  • 4. Элементы системы должны быть связаны между собой для достижения глобальной цели в рамках системы, а значит, должны обмениваться субстанционно — веществом, энергией или информацией.
  • 5. Системе присуще свойство развиваться, адаптироваться к новым условиям за счет создания новых связей, элементов со своими локальными целями и средствами их достижения.

Таким образом, в общей теории управления система рассматривается как особая организация специализированных элементов, объединенных в единое целое для решения конкретных задач. Важнейшее качество организации как системы — ее целостность.

Рассматривая классификацию организационных систем как объектов управления, можно выделить: производственные, энергетические, информационные, транспортные, финансовые системы.

Анализируя методологию изучения систем как объектов управления, можно выделить восемь уровней: символический, или лингвистический; теоретико-множественный; абстрактно-логический; топологический; логико-математический; теоретико-информационный; динамический и эвристический. Каждый из этих уровней строит свое описание системы, следовательно, имеет свою область применения.

Исследуя проблематику общей теории управления, можно выделить алгоритм изучения систем как объекта управления (рис. 11.2)

Алгоритм изучения систем как объекта управления

Рис. 11.2. Алгоритм изучения систем как объекта управления

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >