Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Товароведение arrow Товарный менеджмент

Система менеджмента в области промышленной безопасности и охраны труда

Значение проблемы управления безопасностью труда и ее нормативное подкрепление

Организации, в которой нс управляют безопасностью труда, несут прямые и косвенные потери. К прямым потерям относятся, например, затраты на судебные расследования, компенсации при потере трудоспособности. Косвенные потери — это потерянное время, простои оборудования, потери продукции, снижение доверия потребителя и т.д. По свидетельству специалистов, косвенные потери превосходят прямые в 8—36 раз.

В России действует система стандартов безопасности труда, которую широко используют для контроля соблюдения в организации правил техники безопасности. Но решение проблемы безопасности труда требует системного подхода, создания такого менеджмента, который основан не на принуждении и наказании, а на добровольном исполнении того, что запланировано.

Системный подход реализуется в стандартах системы менеджмента в области промышленной безопасности и охраны труда. Базовым стандартом является международный стандарт OHSAS 18001:2007 "Система менеджмента в области промышленной безопасности и охраны труда. Требования" (Occupational Health and Safety Assessment Series). В дополнение к нему применяется OIISAS 18002:2008 - Руководство по применению OHSAS 18001.

Сертификация системы менеджмента проводится по стандарту OHSAS 18001.

В 1990-х гг. по инициативе нескольких стран были предприняты неудачные попытки разработать в рамках ИСО стандарт на менеджмент охраны труда. Неудачи были вызваны противодействием профсоюзов и профессиональных федераций, считавших, что разработка нормативов в сфере охраны труда относится исключительно к их компетенции. Но поскольку потребность в таком стандарте оставалась, группа из 13 организаций (в которую вошли национальные органы по стандартизации ряда стран, таких, например, как Великобритания, органы по сертификации, ряд фирм) объединила усилия с целью разработки документов по менеджменту охраны труда.

Характеристика OHSAS 18001

Требования настоящего стандарта подходят для любой системы управления охраной груда. Под системой управления охраной труда понимается часть общей системы управления, которая способствует управлению рисками в области охраны труда, связанными с деятельностью организации. Она включает в себя организационную структуру, планирование, ответственность, практическую деятельность, процедуры, процессы, ресурсы для разработки и поддержания в рабочем состоянии политики организации в области охраны труда.

OHSAS 18001 применим для любой организации, желающей:

  • • создать систему управления охраной труда с целью устранения или сведения до минимума риска для служащих и других заинтересованных сторон, которые могут быть подвергнуты воздействию связанных с их работой рисков в области охраны труда;
  • • внедрить, поддерживать в рабочем состоянии и постоянно улучшать систему управления охраной труда;
  • • обеспечивать свое соответствие установленной политике в области охраны труда;
  • • стремиться к сертификации своей системы управления охраной труда независимой стороной;
  • • проводить самооценку и декларирование в соответствии с данным стандартом.

Внедрение OHSAS 18001 позволяет организации достигнуть следующих конкурентных преимуществ:

  • • снижения непредвиденных расходов на ликвидацию последствий аварий и инцидентов;
  • • снижения расходов на уплату штрафов и реализацию предписаний;
  • • снижения рисков аварий, аварийных ситуаций, несчастных случаев;
  • • повышения лояльности надзорных органов;
  • • повышения лояльности общественных организаций;
  • • преимущества в тендерах, конкурсах;
  • • выполнения условий получения заказа;
  • • повышения инвестиционной привлекательности;
  • • повышения имиджа компании как социально ориентированной.
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
< Предыдущая   СОДЕРЖАНИЕ   Следующая >
 

Популярные страницы