Список вспомогательных вопросов для выявления основных компетенций

Вариант 1

Общие данные о кандидате

  • 1. Почему вы выбрали свою профессию?
  • 2. Расскажите о своем профессиональном опыте?
  • 3. Какими были ваши должностные обязанности на предыдущем месте работы?
  • 4. Какие навыки вы освоили, работая на... должности?
  • 5. Что вам удавалось лучше всего?
  • 6. Выполнение каких должностных обязанностей вызывало у вас наибольшее затруднение? Было самым неприятным?
  • 7. Расскажите о своих неудачах, провалах на предыдущем месте работы.
  • 8. Почему вы ушли с предыдущего места работы?
  • 9. Как вы ушли с предыдущего места работы?

Знание законодательства

  • 1. Перечислите основные документы, регламентирующие деятельность соответствующего подразделения.
  • 2. Какими документами вы будете руководствоваться на данной должности?
  • 3. Какие ограничения и запреты сформулированы в законе «О муниципальной службе»?
  • 4. Вы думаете, что достаточно квалифицированы для этой вакансии?

Мотивация кандидата

  • 1. Чем привлекательна для вас данная должность?
  • 2. Чем для вас интересно наше предложение?
  • 3. Чего вы ждете от вашей будущей работы?
  • 4. Каковы ваши зарплатные ожидания?
  • 5. Что кажется наименее привлекательным в предлагаемой у нас работе?
  • 6. Почему вы хотите работать именно здесь?
  • 7. Расскажите о работе вашей мечты.
  • 8. Почему мы должны принять именно вас?
  • 9. Почему вы думаете, что можете справиться с этой работой? Назовите свои сильные стороны.
  • 10. Какие навыки, по вашему мнению, понадобятся вам на новом месте работы?
  • 11. Представьте, что вы получили искомую должность. Что вы сделаете в первую очередь?
  • 12. Какие перспективы своего карьерного роста вы видите через год, три года, пять лет?
  • 13. Как долго вы планируете проработать на данной должности, если вас примут?
  • 14. Если бы у вас было достаточно денег, вы бы перестали работать прямо сейчас?
  • 15. Есть ли у вас в настоящее время другие предложения о работе?

Коммуникативная компетентность

  • 1. Как бы вы охарактеризовали организацию, в которой вы раньше работали, и людей в ней?
  • 2. Какие у вас там были отношения с руководством? С коллегами? С каким человеком вы бы отказались работать?
  • 3. Как вы могли бы описать портрет идеального коллеги?
  • 4. Как будете улаживать разногласия с начальником?
  • 5. Как будете себя вести в случае ссоры с коллегой?
  • 6. Если бы вы были руководителем, какие бы неформальные мероприятия вы запретили?
  • 7. Если мы попросим назвать кого-то из ваших бывших коллег, а потом позвоним им. Что коллеги скажут о вас?
  • 8. Какие бы главные качества у вас выделил ваш прошлый начальник?
  • 9. У вас есть опыт работы в команде?
  • 10. Какую роль вы предпочитаете занимать в командной работе?
  • 11. Что раздражает вас в коллегах?
  • 12. С каким человеком вы бы отказались работать?
  • 13. Расскажите о проблемах, которые у вас были с предыдущим начальником.
  • 14. Если бы вы нанимали человека для этой работы, на что бы вы обратили внимание?
  • 15. Какие качества вы хотели бы видеть у своего непосредственного начальника?

Управленческая компетентность

  • 1. Что станете делать, если возникнет проблема, отработанного способа решения которой не существует?
  • 2. Вы считаете себя успешным?
  • 3. Что вы сделали, чтобы улучшить ваши знания за последний год?
  • 4. Как вы думаете совершенствовать вашу профессиональную подготовку?
  • 5. Чему бы вы хотели научиться в ближайшем будущем?
  • 6. Представьте себе, что допущена ошибка в документах, из-за чего нарушены сроки договора. Как вы поступите в этой ситуации?
  • 7. Представьте себе, что на вас поступила жалоба от клиентов. Как вы поступите в этой ситуации?
  • 8. Представьте, что в вашем коллективе возник конфликт. Из-за этого образовалось два враждующих лагеря. Как вы поступите в этой ситуации?
  • 9. Расскажите, чем вы занимались, какие вопросы вам приходилось решать? Какой у вас опыт в этой области?
  • 10. Вы увольняли кого-нибудь? Как вы себя при этом чувствовали?
  • 11. Объясните, чем бы именно вы могли быть полезны организации.
  • 12. Вы бы согласились работать сверхурочно? Ночью? В выходные?
  • 13. Вы согласились бы поставить интересы организации выше своих личных?
  • 14. Чему вы научились на ошибках на прежней работе?
  • 15. В чем вы уже состоялись как профессионал?

Компетенция «Опыт подготовки проектов...»

  • 1. Был ли у вас опыт участия в подготовке каких-либо проектов?
  • 2. Если да, то кратко расскажите о целях и содержании проекта, раскройте вашу роль, степень вашего участия в этих проектах?
  • 3. Если вас назначат на искомую должность, какой проект вы в первую очередь попробуете реализовать на новом рабочем месте?
  • 4. По каким критериям вы оцениваете эффективность проектной деятельности?

Вариант 2

Образование, способность к обучению

  • 1. Какие предметы вам удавались больше/меныпе в институте?
  • 2. Как вы выбирали профессию и учебное заведение?
  • 3. Кто из членов вашей семьи повлиял на выбор профессии?
  • 4. Как вы думаете совершенствовать вашу профессиональную подготовку?
  • 5. В чем вы уже состоялись как профессионал?
  • 6. Чему бы вы хотели научиться в ближайшем будущем?

Трудовая деятельность

  • 1. В каких организациях вы работали раньше?
  • 2. Сколько вам было лет, когда вы заработали свои первые деньги?
  • 3. Почему вы решили устроиться именно в эту компанию?
  • 4. Какие аспекты работы вам нравились больше/меныне?
  • 5. Каков ваш опыт в руководстве/управлении другими людьми?
  • 6. С людьми какого типа вы любите/не любите работать?
  • 7. Почему вы работали в данной организации так долго (так мало)?
  • 8. Почему вы приняли решение уйти из организации? Что послужило причиной вашего ухода? Что могло заставить вас продолжить работу в компании?
  • 9. Какие еще предложения о работе вы рассматриваете?

Мотивация, планы на будущее

  • 1. Почему вы хотите получить эту работу?
  • 2. Как вы думаете, чем занимается наша организация?
  • 3. Какие направления деятельности вас интересуют в боль- шей/меныпей степени?
  • 4. Чем вы планируете заниматься через 5 лет?
  • 5. Чего бы вы хотели достичь через 10 лет?
  • 6. Если вы устроитесь к нам на работу и получите более выгодное предложение, как вы поступите?
  • 7. Каким должно быть предложение, чтобы вы приняли его?
  • 8. Что вы будете делать, если не получите эту работу?
  • 9. На какую зарплату вы рассчитываете?
  • 10. Что вы считаете удачей в своей жизни?
  • 11. Какие черты характера вы хотели бы в себе исправить?

Работа в организации

  • 1. Каков круг ваших обязанностей в настоящее время?
  • 2. Есть ли что-то в вашей работе, что вы хотели бы иметь у нас?
  • 3. Хотели бы вы изменить что-то в своей работе? Что именно? А в работе своего отдела?
  • 4. Какова ваша текущая/последняя зарплата?
  • 5. Может ли ваш работодатель дать вам рекомендацию?
  • 6. Почему вас уволили?
  • 7. Как вы оцениваете нашу компанию с точки зрения вашей дальнейшей карьеры?
  • 8. Какие качества, по-вашему, необходимы, чтобы успешно справляться с данной работой?

Семья

  • 1. Каков состав вашей семьи?
  • 2. Есть ли у вас братья и сестры?
  • 3. Где вы живете?
  • 4. Каковы ваши отношения с членами семьи?
  • 5. Как распределяются домашние обязанности в вашей семье?
  • 6. Какие покупки вы планируете совершить в ближайшее время?

Хобби

  • 1. Что вы делаете в свободное время?
  • 2. Есть ли у вас хобби? Чем это вызвано?
  • 3. Какой совет вы дадите людям, начинающим этим интересоваться?
  • 4. Занимаетесь ли вы спортом?
  • 5. Как много времени вы посвящаете этому?
  • 6. Каких успехов вы достигли?
  • 7. Какие достижения вы считаете наиболее важными?
  • 8. Какие книги вы любите читать?

Вариант 3

  • 1. Расскажите о себе, своем бизнесе.
  • 2. Как вы можете охарактеризовать себя в двух словах?
  • 3. Когда вы решили стать_и почему?
  • 4. Что привело вас именно к_?
  • 5. Что послужило толчком к_?
  • 6. Какими были первые шаги?
  • 7. В чем плюсы и минусы работы_?
  • 8. Опишите свое самое большое достижение и самый впечатляющий провал?
  • 9. Опишите три ваших достижения?
  • 10. Бывают ли моменты, когда вас покидает вдохновение (теряете веру в себя, в свой бизнес)?
  • 11. Опишите свою рабочую обстановку?
  • 12. Планируете ли вы изменить_?
  • 13. Каковы ваши планы в_?
  • 14. В чем секрет успеха в_?
  • 15. Как вам удалось добиться успеха в_?
  • 16. Ваши любимые книги (фильмы, блюда)?
  • 17. Чего бы вы никогда не сделали в жизни?
  • 18. Можно ли утверждать, что_?
  • 19. По какому принципу вы_?
  • 20. Вы сами пришли к этой позиции или_?
  • 21. Как изменились вы после_?
  • 22. Вы любите свою работу (бизнес, продукт, услугу, дело)?
  • 23. Чем вы любите заниматься в свободное время?
  • 24. Как сделать, чтобы_?
  • 25. Какие советы вы можете дать новичкам (сотрудникам, читателям)?
  • 26. Когда вы в последний раз_?
  • 27. Что вас интересует помимо_и_?
  • 28. Как вы отдыхаете от_?
  • 29. Как к вам пришла идея организовать_?
  • 30. Вы делали_самостоятельно или с поддержкой?
  • 31. Как часто вы_?
  • 32. Как вы считаете, какова_?
  • 33. По-вашему, какими качествами должен обладать_?
  • 34. Вы остаетесь самим собой, выполняя свою работу, или это PR ход?
  • 35. Какова доля удачи и везения в вашем проекте?
  • 36. Есть ли у вас свой девиз, миссия?
  • 37. Вы уже многого добились в своей профессии, изменила ли вас популярность?
  • 38. Сколько времени вы посвящаете_?
  • 39. Как вы думаете, почему в обществе (на рынке, в компании, на форумах, в интернете) сформировалась такая точка зрения?
  • 40. Что для вас было самым сложным?
  • 41. Расскажите пошагово, что нужно сделать, чтобы_?
  • 42. С чего начинать новичку, если он захочет пойти по вашим стопам?
  • 43. Какие профессиональные рекомендации можете дать

тем, кто только начинает развиваться в_?

  • 44. Какие могут быть подводные камни в вашей сфере?
  • 45. Сложно ли заниматься тем, что приносит вам деньги? Чего вам это стоит?
  • 46. Как к вам пришел первый успех?
  • 47. Как окружающие воспринимают ваше развитие (работу, перемены)?
  • 48. Где вы ищете своих заказчиков (клиентов, покупателей, инвесторов, партнеров)?
  • 49. Нет желания все бросить к чертовой бабушке и начать что-то совершенно новое?
  • 50. Расскажите ТОП-5 наиболее эффективных тактик (советов, фишек, приемов, секретов, способов) в_?
  • 51. Каково ваше мнение по такому вопросу:_?
  • 52. Сформируйте ваше отношение к жизни (бизнесу, семье, коллегам, сотрудникам) в пяти словах?
  • 53. В чем заключается главная экспертиза человека вашего уровня?
  • 54. Сложно было отказаться от____(свободного времени, стабильности, карьерного роста)?
  • 55. Вы всегда так открыты (закрыты, агрессивны, оптимистичны, быстры)?
  • 56. Какую оценку вы поставите себе как_?
  • 57. Приходилось ли вам в профессиональной деятельности переступать через свои принципы?
  • 58. В любом деле есть переломные моменты. Какие были у вас?
  • 59. Что мешает вам жить, а что помогает?
  • 60. О чем вы мечтаете?
 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >