Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иным федеральным законодательством.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Рос-

82

сийской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Пункт 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП) предусматривает, что нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного наказания.

Уголовная ответственность предусмотрена ст. 145.1. Уголовного кодекса РФ. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в данной статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Куда можно обратиться в случае нарушения прав на оплату труда:

  • — в прокуратуру;
  • — в Следственное управление Следственного комитета России;
  • — в Государственную инспекцию труда;
  • — в суд по месту жительства или работы.

Примерный текст заявления в прокуратуру

Прокурору_

от Иванова Ивана Ивановича, проживающего по адресу:

Заявление

Я работаю (должность, профессия) в ООО «ААА», расположенном

по адресу:_. В период с 1 июля 2011 г. по настоящее

время мне не выплачивают заработную плату, в результате чего образовалась задолженность в сумме_руб.

Прошу вас оказать помощь во взыскании причитающихся мне денежных средств. Копию трудового договора прилагаю.

(Дата)_(Подпись заявителя)

 
Посмотреть оригинал
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   ОРИГИНАЛ     След >