Квалификация работника. Профессиональный стандарт. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
В результате изучения данной темы студент должен:
знать
- • источники правового регулирования отношений по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у работодателя;
- • особенности регулирования отношений по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у работодателя;
- • особенности и порядок заключения ученического договора;
- • понятия квалификации работника и профессионального стандарта;
- • порядок разработки, утверждения и применения профессионального стандарта;
- • порядок и условия направления работника в центр оценки квалификации;
- • целевое назначение профессиональной подготовки, повышения квалификации, профессиональной переподготовки;
- • права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию;
- • право работника на подготовку и дополнительное профессиональное образование;
- • содержание и правовые особенности ученического договора;
уметь
- • применять порядок осуществления работодателем подготовки и дополнительного профессионального образования работников;
- • использовать профессиональный стандарт при характеристике квалификации работника, необходимой ему для осуществления им определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения трудовой функции;
- • применять процедуру подтверждения соответствия квалификации работника положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям;
- • реализовывать порядок определения форм подготовки и дополнительного профессионального образования;
- • формировать перечень профессий и специальностей для подготовки и дополнительного профессионального образования;
- • реализовывать право работника на подготовку и дополнительное профессиональное образование на основе заключения договора;
владеть навыками
- • правового закрепления системы подготовки и дополнительного профессионального образования организации;
- • определения требований к квалификации работника;
- • использования на практике порядка применения профессиональных стандартов;
- • применения профессиональных стандартов в деятельности организации;
- • разработки ученического договора и внесения в него изменений.
