Модель организационно-управленческого обеспечения социальной безопасности в регионе
0 Под организационно-управленческим обеспечением социальной безопасности молодежи мы понимаем взаимодействие элементов организационной структуры, осуществляющей процесс управления обеспечением социальной безопасности молодежи, специфика которого состоит в предотвращении ситуаций, связанных с угрозой жизненным силам молодежи, ее индивидуальной и социальной субъектности, жизненному пространству молодого человека, а также совершенствование механизмов взаимодействия жизненных сил и жизненного пространства молодежи.
Основными компонентами модели организационно-управленческого обеспечения социальной безопасности молодежи являются:
- • молодежь, развитость жизненных сил которой, включая физическую, психологическую, духовно-культурную, социально-бытовую, социально-экологическую субъектность, выступает основой совершенствования нормативно-правового и организационноуправленческого обеспечения социальной безопасности молодежи;
- • органы, организации, учреждения, деятельность которых в совокупности определяет оптимальность жизненного пространства молодежи, характеризуемого уровнем развития и качеством функционирования региональной системы здравоохранения, психологической службы, институтов социализации, системы профессионального образования, регулирования рынка труда и занятости, «третьего сектора», системы социальной защиты, системы быта и сервиса, службы охраны окружающей среды, правоохранительных органов ит. п.;
- • служба, координирующая деятельность органов, организаций и учреждений, участвующих в обеспечении социальной безопасности молодежи в регионе; осуществляющая постоянный мониторинг социальной безопасности молодежи;
- • традиционные и инновационные механизмы использования управленческих, организационных и технологических ресурсов в процессе обеспечения социальной безопасности молодежи, включающие пропаганду здорового образа жизни, профилактику социальных болезней; психологическое консультирование, психологические тренинги; регулирование рынка труда и занятости, профориентационную работу, профессиональную подготовку и переподготовку, трудоустройство; поддержку молодежных организаций и объединений; социальную поддержку; активизацию гражданской и политической активности; охрану окружающей среды; защиту прав и свобод молодых людей и др.
Эта модель будет способствовать повышению эффективности организационно-управленческого обеспечения социальной безопас ности молодежи, так как она позволяет рассматривать молодежь как объект и субъект социальной безопасности.
Литература
Кравченко, С. А. Социология риска и безопасности : учебник и практикум для академического бакалавриата / С. А. Кравченко. — Москва, 2018.
Орлова, Э. А. Практикум «социокультурные проблемы молодежи» : учебник для академического бакалавриата / Э. А. Орлова, А. В. Каменец, И. А. Урмина. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва, 2018.
Ручкин, Б. А. Молодежь и общество: уроки истории : сборник научных трудов / составитель А. Б. Ручкин. — Москва : Центр «ГРИНТ», 2016.
Социология молодежи : учебник / К. В. Воденко, С. С. Черных, С. И. Са-мыгин, П. С. Самыгин ; под редакцией К. В. Воденко. — Москва : РИОР, 2017.
Социология молодежи : учебник для академического бакалавриата / Р. В. Леньков [и др.] ; под редакцией Р. В. Ленькова. — Москва, 2018.
Социология управления : учебное пособие/ В. Г. Зарубин [и др.]. — Ростов-на-Дону, 2018.
