Бенчмаркинг человеческих ресурсов (hr-бенчмаркинг)
Рынок труда в системе рыночного хозяйстваМесто и роль рынка труда в системе рыночного хозяйства. Социально-экономическая сущность рынка трудаРынок: понятие, видыТовар на рынке трудаРынок труда: понятиеСубъекты и емкость рынка труда: подходыВиды обмена на рынке трудаРынок труда: функцииРынок труда: видыМеханизм функционирования рынка труда. Государственное регулирование рынка трудаСпрос на рынке трудаПредложение на рынке трудаЦена на рынке трудаКонъюнктура рынка трудаТипология рыночной экономики на макроуровнеПрограммы занятости населенияГибкость рынка трудаВнешний и внутренний рынки труда: виды, функции, особенностиВнешний рынок труда: понятие, видыВнутренний (корпоративный) рынок трудаСегментация внутреннего (корпоративного) рынка трудаЯдро внутреннего (корпоративного) рынка трудаПериферия внутреннего (корпоративного) рынка трудаВыводыКонтрольные вопросыЛитератураЭкономические основы теории конкуренции на рынке трудаЭкономические основы конкуренции на рынке труда: рыночные законы рыночных социально-трудовых отношенийЗакон возвышения потребностей человекаЗакон взаимодействия спроса и предложения на рынке трудаЗакон стоимости рабочей силыЗакон повышающейся производительности трудаЗакон убывающей предельной производительности трудаЗакон экономии времениЗакон эффекта знаний и опытаСоциально-экономическая сущность и содержание конкуренции на рынке трудаКонкуренция на рынке труда: подходы к исследованиюТеории конкуренции на рынке трудаЦелевая подсистема конкуренции на рынке трудаПринципы конкуренции на рынке трудаОбъект конкуренции на рынке трудаПредмет конкуренции на рынке трудаФункции конкуренции на рынке труда по содержаниюФункции конкуренции на рынке труда по назначениюХарактер социально-экономических последствий конкуренции на рынке трудаСубъекты конкуренции на рынке трудаЭкономически активное населениеПрофессиональные союзыРаботодателиОбъединения работодателейГосударственные органы властиВиды и формы конкуренции на рынке трудаКлассификация конкуренции на рынке трудаКонкурентный (совершенный) рынок труда: модель совершенной конкуренцииНесовершенно конкурентный рынок труда: модель несовершенной конкуренцииМонополия на рынке трудаМонопсония на рынке трудаДвусторонняя монополия на рынке трудаОлигополия на рынке трудаОбщие виды конкуренции на рынке трудаОсобенные виды конкуренции на рынке трудаЕдиничные виды конкуренции на рынке трудаКонкурентная среда рынка трудаВнутренняя среда конкуренции рынка трудаФакторы внешнего макроокружения рынка трудаФакторы внешнего микроокружения рынка трудаФормирование конкурентной среды рынка трудаВыводыКонтрольные вопросыЛитератураТеоретические основы конкурентоспособности человеческих ресурсов (HR-конкурентоспособности)Конкурентные преимущества человеческих ресурсов (HR-преимущества) и их взаимосвязь с конкурентоспособностью человеческих ресурсовПонятие конкурентного HR-преимуществаСодержание конкурентного HR-преимуществаКонкурентные HR-преимущества объекта конкуренцииКонкурентные HR-преимущества субъекта конкуренцииСвойства конкурентных HR-преимуществОбщая классификация конкурентных HR-преимуществЧастные классификации HR-преимуществПодходы к определению HR-конкурентоспособностиСоциально-экономическая сущность и содержание HR-конкурентоспособности: функции, субстанциональное ядроФакторы HR-конкурентоспособностиСоциально-экономическая сущность HR-конкурентоспособностиСодержание HR-конкурентоспособностиПотребительная субстанция (актив) HR-конкурентоспособностиФункциональная субстанция (актив) HR-конкурентоспособностиМаркетинговая субстанция (актив) HR-конкурентоспособностиСвойства, характеристики и классификация видов HR-конкурентоспособностиСвойства и характеристики HR-конкурентоспособностиПротиворечивость HR-конкурентоспособностиКвазистабильность HR-конкурентоспособностиМногоуровневость (иерархичность) HR-конкурентоспособностиМноговариантность HR-конкурентоспособностиКомпаративность и относительность HR-конкурентоспособностиИнтегративность HR-конкурентоспособностиHR-конкурентоспособность как оценочная категорияПреимущественно рациональные потребительские HR-преимуществаКлассификация HR-конкурентоспособностиHR-конкурентоспособность объекта конкуренции на рынке труда: сущность, виды, показатели оценкиКонкурентоспособность товара рабочей силыВиды конкурентоспособности товара рабочей силыКонкурентоспособность рабочего местаВиды конкурентоспособности рабочего местаКонкурентоспособность условий купли-продажи рабочей силыВиды конкурентоспособности условий купли-продажи рабочей силыHR-конкурентоспособность субъекта конкуренции на рынке труда: взаимосвязь конкурентоспособности работника, персонала, трудовых ресурсов, организации-работодателяКонкурентоспособность наемного работникаВиды конкурентоспособности наемного работникаУстойчивая конкурентоспособность наемного работникаНеустойчивая и нерегулярная конкурентоспособностьВиды конкурентоспособности наемного работника в зависимости от функционального качества его трудаКонкурентный статус работникаКонкурентоспособность персоналаКонкурентный трудовой потенциал организации-работодателяКонкурентная позиция персонала на рынке трудаКонкурентный статус персонала на рынке трудаКонкурентоспособность организации-работодателяКонкурентоспособность трудовых ресурсов и конкурентоспособность рынка трудаВыводыКонтрольные вопросыЛитератураБенчмаркинг человеческих ресурсов (HR-бенчмаркинг) — инструмент развития конкурентных HR-преимуществБенчмаркинговая деятельность на рынке труда: теоретико-методологические основы HR-бенчмаркингаПонятие HR-бенчмаркингаПредпосылки использования HR-бенчмаркингаЦель и задачи HR-бенчмаркингаЭффект от HR-бенчмаркингаСубъекты HR-бенчмаркингаПринципы HR-бенчмаркингаФункции HR-бенчмаркингаКонцепция HR-бенчмаркинга: от качества человеческих ресурсов к эффективности их использованияКонцепция HR-бенчмаркингаКлассификация концепции HR-бенчмаркингаКомпетентностная концепция HR-бенчмаркинга (или продуктовая)Процессная концепция HR-бенчмаркингаКросс-культурная концепция HR-бенчмаркингаРезультативная концепция HR-бенчмаркингаОбъект и предмет HR-бенчмаркингаМорфологическое содержание HR-бенчмаркинга: классификация, виды и описаниеМорфологическое содержание HR-бенчмаркингаБенч мар кинг трудового потенциала: понятие, видыБенчмаркинг HR-процессовБенчмаркинг управленческих HR-процессовБенчмаркинг трудовых процессовБенчмаркинг культуры трудаБенчмаркинг эффективности трудаБенчмаркинговый HR-проект: понятие, модели, этапы, подходы к анализу HR-преимуществБенчмаркинговый проект человеческих ресурсов: понятие и моделиСхема бенчмаркингового HR-проекта: колесо HR-бенчмаркингаАнализ HR-преимущества в HR-бенчмаркингеБенчмаркинговые исследования на рынке трудаПредмет и объект бенчмаркинговых исследований на рынке трудаСбор информации об HR-преимуществах субъекта на рынке трудаБенчмаркинговое исследование конкурентной силы национального (регионального) рынка трудаБенчмаркинговое исследование экономических возможностей работодателейБенчмаркинговое исследование позиций носителей рабочей силы на рынке трудаБенчмаркинговое исследование позиций посредников распределения рабочей силы на рынке трудаСегментация рынка труда в целях HR-бенчмаркингаПозиционирование HR-новацииКомпаративный анализ отечественных моделей HR-бенчмаркинга: опыт, решения, перспективыЭволюция бенчмаркинговой деятельности на рынке трудаУправление социалистическим соревнованием и внедрением передового производственного опытаРеинжиниринг трудаРеинжиниринг рабочего времениКадровый HR-бенчмаркингСтратегический HR-бенчмаркингКонтрольные вопросыЛитератураЗаключение
