Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Право arrow Государственная и муниципальная служба

Краткий курс лекций по дисциплине
«Государственная и муниципальная служба»




СОДЕРЖАНИЕ


Современный этап развития муниципальной службы в РоссииРегулирование ИСТОРИЧЕСКИЙ (РОССИЙСКИЙ) И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ Специфика кадровой политики и кадровой работы в государственной службе современной России Функции и принципы муниципальной службы Статус государственного гражданского служащего Специфика муниципальной службы как профессиональной деятельности Система органов государственной власти Российской Федерации. Государственная служба как система Статус муниципального служащего Общие принципы оплаты труда муниципальных служащихПланирование ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИИ Понятие и содержание служебных аномалий на государственной службе КАДРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И КАДРОВЫЙ АУДИТ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Полномочия и компетенция государственных служащих Понятие местного самоуправления, его правовое закрепление Перспективные направления реформирования государственной службы на уровне субъектов Федерации Содержание и основные элементы кадровой политики в государственных органах власти Профессиональная деформация государственных служащих как разновидность служебных аномалий на государственной службе, пути ее определения и преодоления Содержание и особенности гарантий, предоставляемых муниципальным служащим. Общие принципы оплаты труда Профессионализм и компетентность как основа профессиональной деятельности муниципальных служащих Перспективы развития государственной гражданской службы субъектов РФ Современные кадровые технологии, применяемые в органах государственной власти Особенности поступления граждан на муниципальную службу Сущность кадровой политики в Российской империиРаспорядительство Кадровая политика как основа совершенствования государственного управленияКонтроль Понятие и содержание должностей муниципальной службы СЛУЖЕБНЫЕ АНОМАЛИИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ: ДИАГНОСТИКА И ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ Планирование служебно-профессионального и должностного роста муниципальных служащих Поощрения, применяемые к муниципальным служащим. Дисциплинарная ответственность муниципальных служащих ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ И СЛУЖЕБНЫЕ СПОРЫ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕКоординация Рабочее (служебное) время и время отдыха. Стаж муниципальной службы ОРГАНИЗАЦИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ Государственная служба в системе государственного управления КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И КАДРОВАЯ РАБОТА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ ВЛАСТИ Служебные споры в служебной деятельности Кадровый резерв муниципальной службы КАДРОВАЯ РАБОТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ПРОХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МУНИЦИПАЛЬНОМУ СЛУЖАЩЕМУ. ПООЩРЕНИЕ И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО Цели, функции и задачи государственной службы, реализуемые в процессе ее организации и функционирования. Виды государственной службы Кадровые технологии как средство реализации кадровой работы и управления персоналом государственной службы. Кадровый аудит Кадровая служба в органах местного самоуправления: задачи и направления Исторический опыт формирования и реализации государственной кадровой политики в России Нормативное регулирование и организация государственной гражданской службы субъектов РФ Кадровая политика в русском централизованном государстве Особенности функционирования государственной гражданской службы субъектов РФ в условиях современного российского федерализма Зарубежный опыт государственной кадровой политики ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ, ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ. РАБОЧЕЕ (СЛУЖЕБНОЕ) ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА. СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ Кадровая политика в государственной власти советского периода ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ (СТАТУС) МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО Особенности прохождения государственной службы Государственная служба как профессиональная деятельность: правовые основы и принципы построения Конфликт интересов на гражданской или муниципальной службе Принципы государственной службы ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И СИСТЕМА Перспективные направления реформирования государственной службы на общегосударственном уровне Прохождение и прекращение муниципальной службы ОСОБЕННОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СИСТЕМЫ. ОРГАНИЗАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Коррупция как наиболее опасная для государства и общества служебная аномалия в государственной службе, перспективные направления ее предупрежденияУчет и информационное обеспечение Профессиональное развитие государственных служащих как условие повышения эффективности института государственной службы Основы организации муниципальной службы Особенности развития муниципальной службы в России Актуальные проблемы правового регулирования государственной гражданской службы в современной России РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РФ
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика