Технология разноуровневого обучения

Теоретическое обоснование данной технологии базируется на педагогической парадигме, согласно которой различия основной массы учащихся по уровню обучаемости сводятся, прежде всего, ко времени, необходимому ученику для усвоения учебного материала. Если каждому ученику отводить время, соответствующее его личным способностям и возможностям, то можно обеспечить гарантированное усвоение базисного ядра школьной программы (Дж. Кэрролл, Б. Блум, З. И. Калмыкова и др.).

Школа с уровневой дифференциацией функционирует путем деления ученических потоков на подвижные и относительно однородные но составу группы, каждая из которых овладевает программным материалом в различных образовательных областях на следующих уровнях: 1 — минимальном (государственный стандарт), 2 — базовом, 3 — вариативном (творческом).

Основные принципы данной педагогической технологии:

  • всеобщая талантливость — нет бесталанных людей, а есть занятые не своим делом;
  • взаимное превосходство — если у кого-то что-то получается хуже, чем у других, значит что-то должно получаться лучше; это что-то нужно искать;
  • неизбежность перемен — ни одно суждение о человеке не может считаться окончательным.

Организационная модель школы включает три варианта дифференциации обучения:

  • 1) комплектование классов однородного состава с начального этапа обучения в школе на основе диагностики динамических характеристик личности и уровня овладения общеучебными умениями;
  • 2) внутриклассная дифференциация в среднем звене, проводимая посредством отбора групп для раздельного обучения на разных уровнях (базовом и вариативном) по математике и русскому языку (зачисление в группы производится на добровольной основе по уровням познавательного интереса учащихся); при наличии устойчивого интереса однородные группы становятся классами с углубленным изучением отдельных предметов;
  • 3) профильное обучение в основной школе и старших классах, организованное на основе психодидактической диагностики, экспертной оценки, рекомендаций учителей и родителей, самоопределения школьников.

Этот подход привлекает педагогические коллективы, в которых созрела идея внедрения новой технологии обучения с гарантированным результатом освоения базовых знаний всеми учащимися и одновременно с возможностями для каждого ученика реализовать свои склонности и способности на продвинутом уровне.

Технология коллективного взаимообучения

К личностно-ориентированным технологиям обучения относится технология коллективного взаимообучения А. Г. Ривина и его учеников. Методики А. Г. Ривина имеют различные названия: "организованный диалог", "сочетательный диалог", "коллективное взаимообучение", "коллективный способ обучения (КСО)", "работа учащихся в парах сменного состава".

Выделяют следующие основные преимущества КСО:

  • • в результате регулярно повторяющихся упражнений совершенствуются навыки логического мышления и понимания;
  • • в процессе речи развиваются навыки мыследеятельности, включается работа памяти, идет мобилизация и актуализация предшествующего опыта и знаний;
  • • каждый чувствует себя раскованно, работает в индивидуальном темпе;
  • • повышается ответственность не только за свои успехи, но и за результаты коллективного труда;
  • • отпадает необходимость в сдерживании темпа продвижения одних и в понукании других учащихся, что позитивно сказывается на микроклимате в коллективе;
  • • формируется адекватная самооценка личности, своих возможностей и способностей, достоинств и ограничений;
  • • обсуждение одной информации с несколькими сменными партнерами увеличивает число ассоциативных связей и, следовательно, обеспечивает более прочное усвоение.

Парную работу можно использовать в трех видах:

  • • статическая пара, которая объединяет по желанию двух учеников, меняющихся ролями "учитель" — "ученик"; так могут заниматься два слабых ученика, два сильных, сильный и слабый при условии взаимного расположения;
  • • динамическая пара: выбирают четверо учащихся и готовят одно задание, по имеющее четыре части; после подготовки своей части задания и самоконтроля школьник обсуждает задание трижды с каждым партнером, причем каждый раз ему необходимо менять логику изложения, акценты, темп и т.п., т.е. включать механизм адаптации к индивидуальным особенностям товарищей;
  • • вариационная пара, в которой каждый член группы получает свое задание, выполняет его, анализирует вместе с учителем, проводит взаимообучение по схеме с остальными тремя товарищами, в результате каждый усваивает четыре порции учебного содержания.

Определено, что, когда человек обучает других, он запоминает до 95% изучаемого.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >