Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Аутсорсинг в управлении персоналом

Краткий курс лекций по дисциплине
«Аутсорсинг в управлении персоналом»




СОДЕРЖАНИЕ


Аутплейсмент: понятие, функции, виды Лизинг Лизинг персонала как одна из форм заемного труда Влияние социального партнерства на регулирование заемного труда Особенности технологий лизинга персонала Аутплейсмент в условиях российской экономики Лизинг персонала: практика применения в условиях отечественного бизнеса Классификация видов труда Труд как вид деятельности человека Социальное партнерство: основные понятия и современное состояние Трудовые отношения с работником и их оформление в соответствующем законодательстве Заемный труд: причины и источники его возникновения Аутсорсинг: опыт отечественных организаций Особенности регулирования трудовых отношений при применении заемного труда Характеристики внутреннего и внешнего аутплейсмента Роль коллективных договоров в повышении уровня занятости населения Заемный труд в России: достоинства и недостатки Причины возникновения аутсорсинга Наемный труд и его основные характеристики Особенности становления и развития заемного труда в России Коллективный договор: сущность, содержание и структура Аутстаффинг Аутплейсмент: классификация и взаимосвязь с кадровыми технологиями Характеристика моделей услуг аутстаффинга Социальное партнерство как гарантия защищенности персонала Формирование наемного труда рыночного типа Категориальные представления о труде и их современная интерпретация Сущность труда и социально-экономические аспекты трудовой деятельности Наемный труд и его правовое регулирование Трудовые отношения: основные понятия Трудовые отношения в России: современное состояние и тенденции развития Аутсорсинг функций кадрового менеджмента и его эволюция в современных условиях Коллективный договор как способ защиты работника Трансформация видов труда в современных условиях Аутсорсинг как инструмент ведения бизнеса Особенности правового регулирования заемного труда в России Трудовая активность как характеристика наемного работника Аутсорсинг функций кадрового менеджмента Аутстаффинг: понятие и основное содержание Формы заемного труда и их характеристика Труд и его виды в современном (информационном) обществе
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика