Аттестация и сертификация рабочих мест по условиям труда и организация отчетности

Нормативная документация и задачи проведения аттестации и сертификации

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 августа 1995 г. № 843 "О мерах по улучшению условий труда" и в целях практической реализации положений законодательства об охране труда Минтруда России в настоящее время организовало проведение сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны (постановление Минтруда России от 3 ноября 1995 г. № 64 "Об организации работ по проведению сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда").

Сертификация рабочих мест – деятельность по подтверждению соответствия постоянных рабочих мест на действующих предприятиях установленным государственным нормативным требованиям по охране труда.

Сертификация на действующих производственных объектах осуществляется, исходя из результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Задачами аттестации и сертификации рабочих мест являются:

• а) определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на действующих рабочих местах;
• б) оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;
• в) предоставление льгот и компенсаций за работу с вредными и тяжелыми условиями труда в предусмотренном законодательством порядке работникам, занятым на аттестуемых рабочих местах.

Нормативной основой проведения аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда являются:

• • гигиеническая классификация труда (по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса);
• • ССБТ;
• • санитарно-гигиенические нормативные материалы.

Для получения сертификата соответствия организации необходимо:

• 1) иметь службу охраны труда;
• 2) осуществить комплекс мероприятий, обеспечивающих проведение сертификации производственных объектов (утвердить программу по улучшению условий и охраны труда, провести обучение руководящих работников и специалистов нормам и правилам по охране труда и т.д.);
• 3) провести непосредственно либо с привлечением аттестованных лабораторий аттестацию рабочих мест в соответствии с требованиями, установленными Минтруда России, а также разработать для производственных объектов, деятельность которых связана с повышенной опасностью производства, декларацию безопасности;
• 4) получить от территориальных служб федеральных органов надзора положительное заключение о соответствии подконтрольного этим органам оборудования (объекта) установленным ими требованиям, а в необходимых случаях – также и разрешение (лицензию) па право осуществляемого вида деятельности;
• 5) обеспечить на сертифицируемых объектах беспрепятственное выполнение функций, возложенных на должностных лиц органов исполнительной власти по труду субъектов РФ и лиц, осуществляющих государственный и общественный контроль соблюдения требований по охране труда;
• 6) направить органу исполнительной власти по труду субъекта РФ заявку о сертификации производственного объекта с приложением документации о результатах аттестации рабочих мест, положительных заключений территориальных органов надзора, а в необходимых случаях – декларации безопасности.

Перечень постоянных рабочих мест по производствам и работам, намечаемых к сертификации, руководитель предприятия составляет и направляет в региональные органы государственной экспертизы условий труда.

Организация, получившая сертификат соответствия, обязана извещать орган, выдавший сертификат, об изменениях технологии и условий производства и труда, исходя из которых этот сертификат был выдан.