Учет и отчетность по программам пенсионного обеспечения (МСФО 26)

Цель и сфера применения

Пенсионные планы — соглашения, по которым компания предоставляет пенсии своим сотрудникам по окончании или после завершения службы (в виде годового дохода либо в виде единовременной выплаты). Такие пенсии, равно как и вклады работодателя в них, могут быть определены или рассчитаны заблаговременно до выхода на пенсию как по предоставленным документам, так и на основе принятой в компании практики.

  • 16.1. Стандарт применяется для отчетности по пенсионным планам и определяет информацию, которую следует представить по каждому пенсионному плану, включая данные о его характере, финансовых ресурсах и результатах.
  • 16.2. Данный стандарт следует применять к отчетам по пенсионным планам, которые адресованы всем участникам, независимо от того, является ли данный план:
    • • отдельным фондом;
    • • планом с установленными взносами или выплатами;
    • • спонсируемым другими сторонами, а не работниками;
    • • формальным или неформальным соглашением.

Порядок учета

  • 16.3. Пенсионные планы могут быть либо планами с установленными взносами, либо планами с установленными выплатами.
  • 16.4. Планы с установленными взносами: обязательства работодателя обычно выполняются за счет вкладов. Совет актуария, как правило, не требуется.

Планы с установленными выплатами: периодические советы актуариев требуются для оценки финансового состояния плана, проверки допущений и рекомендаций по будущему уровню взносов. Работодатель ответствен за уровень любого дефицита в целях обеспечения выплаты согласованной компенсации действующим и бывшим работникам.

Планы с установленными взносами

Пенсионные планы с установленными взносами — это планы пенсионного обеспечения, в соответствии с которыми размеры пенсий подлежат выплате, определяются на основе взносов в пенсионный фонд и прибыли на эти вложения.

  • 16.5. Для оценки активов, принадлежащих плану, применяются следующие принципы:
    • • инвестиции должны учитываться по справедливой стоимости;
    • • если учет ведется по другой стоимости, требуется раскрыть справедливую стоимость.
  • 16.6. Отчет по плану с установленными взносами должен включать в себя отчет о чистых активах, доступных для использования, а также описание политики финансирования.

Планы с установленными выплатами

Пенсионные планы с установленными выплатами — это планы пенсионного обеспечения, в соответствии с которыми размеры пенсий, подлежащих выплате, определяются по формуле, в основе которой обычно лежит размер вознаграждения, получаемого работником, и (или) выслуга лет.

Актуарная дисконтированная стоимость причитающихся пенсий

16.7. Дисконтированную величину предполагаемых выплат по плану с установленными выплатами можно определить и представить за счет использования текущего уровня заработной платы или прогнозного уровня заработной платы вплоть до времени выхода на пенсию участников схемы.

Частота проведения актуарных оценок

  • 16.8. Актуарную оценку обычно получают каждые три года.
  • 16.9. Если актуарная оценка не была подготовлена на дату составления отчетности, в качестве основы должна использоваться последняя из имеющихся оценок с указанием даты ее выполнения.

Оценка активов плана

16.10. Инвестиции пенсионного плана должны учитываться по справедливой стоимости. В случае рыночных ценных бумаг справедливой стоимостью является рыночная стоимость. В случае наличия инвестиций пенсионного плана, для которых невозможно оценить справедливую стоимость, должна раскрываться причина неиспользования справедливой стоимости.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ     След >