Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Деловые и межкультурные коммуникации

Краткий курс лекций по дисциплине
«Деловые и межкультурные коммуникации»




СОДЕРЖАНИЕ


Швеция Конфликты и принципы конфликтного анализа в ситуациях с многими участниками (по Т. Таран) Психологическое типирование. Основные концепции Понятие деловой коммуникации Виды и жанры коммуникации в информационном обществе Изменение коммуникативных моделей в информационном обществе Деловая коммуникация в ситуации со многими заинтересованными сторонами Виды коммуникативных барьеровОсновные задачи поддержки принятия решений в когнитивных конфликтахЛатинская АмерикаСкрытые трансакцииГермания Невербальная семиотика и ее значение в деловой и межкультурной коммуникацииПринципы креативного решения проблем (по Адамсу)Экспрессивная коммуникацияУстановление раппорта Деловая коммуникация в блогахБританияМодели мотивации сотрудников в разных культурахПроблемы целеполагания по Д. ДернеруФормально независимый корпоративный блогСпецифика деловою общения представителей полиактивного типа культурыКитай Техника "я-сообщений", энкодинг как способы противостояния манипуляциям Деловая коммуникация как знаковая система культуры Корпоративная культура: генезис и функцииО конфликтах по Т. А. ТаранМодель эмоционального интеллекта Д. Майера – П. Саловэя Цели и целевая ситуация Принципы составления делового гардероба. Дресс-кодПортугалия Гендерные тенденции в общении Интерфейс как коммуникативный канал в информационном обществе Вербальная агрессия, моббинг, троллинг как формы агрессивного поведения Деловая коммуникация в агентных и человеко-агентных системахОбщие признаки "комплексных практических ситуаций" по Д. Дернеру Рациональность и творчество: средства повышения личной эффективностиСтруктуризация посредством когнитивных картТехника присоединения и веденияСпецифика делового общения представителей реактивного типа культурыИндия и Юго-Восточная АзияОсновная специфика эпистолярного жанра в деловом общенииМодель эмоционального интеллекта Рувена Бар-Она Особенности консультирования в Интернете Взаимосвязь национальной ментальности и некоторых особенностей корпоративной культуры в разных странахНевербальные проявления репрезентативных системСтруктуризация посредством формальных когнитивных карт Манипуляции в общении. Причины, виды и формы манипуляцийУбеждающая коммуникация Особенности деловой коммуникации в сетях мобильной связиТипология КречмераМетоды построения когнитивных карт Механизм целеполагания как индивидуальный стратегический выборУменьшение диссонансаСпецифика делового общения представителей мопоактивиого типа культуры Ментальные ловушкиПричинно-следственные диаграммы (casual loop diagram)Когнитивные основания межкультурной дифференциацииАргументация при моделировании конфликта ДЕЛОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ. ВИДЫ И ФОРМЫЭвристический метод ДЕЛОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ В ИНФОРМАЦИОННОМ ОБЩЕСТВЕ Нейролингвистическое программированиеПредикаты репрезентативных системОб истории когнитивных карт Профессиональные сетевые сообществаИнтеллект-карты как эффективное средство планирования и хранения информации и поиска новых идейОмега-мэппинг Некоторые особенности генезиса электронного делового дискурса (на примере американской и японской культур)Трансакционный анализ (ТА) Различные технологии тайм-менеджментаЯпония Вербальный и невербальный аспекты делового дискурсаСпецифика командной работы в разных культурахТипология А. Адлера О проблемном подходе к пониманию целевой ситуации коммуникацииМетод У. Диснея Значение невербальных параметров в коммуникацииКлассификация по типу темперамента (И. П. Павлов)Когнитивные карты школы К. ИденаДеловая беседа по телефону: характерные особенности и проблемыЭтапы построения и реализации жизненной стратегии Специфика виртуальной командыФеномен вынужденного согласияСтруктуризация посредством интеллект-карт Деловая коммуникация в контексте целевой ситуацииДифференциация по ценностям (в свете теории поколений)ИталияОсновные положения когнитивного диссонанса Некоторые аспекты гастрономического этикета и этикета дарения в разных культурахНевербальная составляющая интернет-дискурса (эмотиконы)О построении когнитивных картРепрезентативные системыСШАСны как источник новых идей Когнитивные искажения как препятствия для эффективного мышленияАрабские страны Планирование коммуникацииНекоторые особенности прохождения собеседования при устройстве на работуПараллельные трансакцииПредпочитаемая репрезентативная системаСтратегия эффективной коммуникацииОткрытый контент Стили лидерства в разных корпоративных культурахТипичные проблемы формирования целостного представления о ситуации (по Д. Дернеру)Задачи мониторинга конфликта Методы структуризации и представления (визуализации) знаний о целевой ситуации в деловой коммуникацииПересекающиеся трансакции Дискурсивные модели в разных культурах Специфика электронных переговоров Организация переговоровФинляндия Межкультурная дифференциация: когнитивные константы и культурологические моделиФундаментальные принципы НЛПМанипуляции в бизнесеТехника калибровки Деловой этикет и его значение в деловой коммуникации. Виды и формы этикетаОбщая характеристика типовОсновная специфика проведения презентацииСтруктурный анализНеопределенность внешней среды МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ДЕЛОВОЙ КОММУНИКАЦИИ Развитие креативностиТехника подстройкиСпецифика онлайн-коммуникации (дискурсивные особенности) Использование методологии трансакционного анализа Э. Берна в деловом общении и манипулятивных воздействияхФан-блог Теория эмоционального интеллектаНекоторые европейские стили управленияЭвристические методы в командной работе Круг заинтересованных сторон (stakeholders circle): понятие и принципы построенияЛидерство в интернациональных компанияхМетод ЭйнштейнаОсобенности внутренней коммуникации в организацииТипы личностей по соционикеТехника "я-сообщений" как способ противостояния манипуляциям ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ КАК ОСНОВА КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ. "ПРАВОПОЛУШАРНЫЙ" И "ЛЕВОПОЛУШАРНЫЙ" ПОДХОДЫ К ОБЩЕНИЮ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИБлог-инсайдерСпецифика организации культурно-специфичного интерфейсаМетод латерального "поперечного мышления" (Э. де Боно)Контекстуальный, содержательный и межличностный рефреймингСтруктуризация посредством концептуальных картЧеловеко-системное взаимодействие – междисциплинарное научное направлениеМетодология мягких систем (ММС, soft system methodology) П. Чекленда Взаимосвязь национальной ментальности и корпоративной культурыПознавательная коммуникацияФранция Модели эмоционального интеллектаМетод ДельфиСтепень следования местным обычаям как категория этикета Методы НЛП и трансактного анализа Способы принятия решений в разных культурах Деловая риторика ДЕЛОВАЯ КОММУНИКАЦИЯ В КОНТЕКСТЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КОММУНИКАТИВНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ В ДЕЛОВОЙ КОММУНИКАЦИИ Когнитивный диссонансИнформационно-аналитическая проработка основного содержания
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
ПОХОЖИЕ СТАТЬИ
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика