Теория организации


СОДЕРЖАНИЕ

ОСНОВЫ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИПрирода и сущность организацииРазвитие организаторской и организационно-управленческой мыслиТеория организации и ее место в системе научных знанийОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМАСущность системного подхода к изучению организацииОрганизация как открытая системаВнутренняя и внешняя среда организацииХарактеристики внешней средыХарактеристики внутренней средыВзаимодействие и адаптация организации к изменениям внешней средыЖизненный цикл организацииСтадия 1. Рост через креативностьСтадия 2. Рост через директивное руководствоСтадия 3. Рост через делегированиеСтадия 4. Рост через координациюСтадия 5. Рост через сотрудничествоУхаживание (courtship)Младенчество (infancy)Детство "Давай-давай" (go-go)Второе рождение и взросление: юность (adolescence)Этапы 5–6. Расцвет (prime) – упадокСтареющие организации – аристократизм (aristocracy)"Салем-Сити" (salem city)Бюрократизм: искусственно поддерживаемая жизньСмертьЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИПонятие и классификация законов организацииЗакон синергииСтруктурный инстинктЗакон необходимого разнообразияЗакон самосохраненияЗакон развитияЗакон информированности – упорядоченностиЗакон единства анализа и синтезаЗакон композиции – пропорциональностиСпецифические законы социальной организацииПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИПонятие и классификация принципов организацииОбщие принципы организацииПринципы формирования структуры управленияПринципы организации процессаПринципы статической и динамической организацииПринципы статической организации (статического состояния организации)Принципы динамической организации (динамического состояния организации)Принципы рационализацииСодержательные принципыПроцессуальные принципыУПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕЦель и управление в организационных системахХарактеристика системы управленияВиды управления организационными системамиВиды управления могут определяться исходя из используемых методов управленияХАРАКТЕРИСТИКА И КЛАССИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙПонятие и основные особенности социальных организацийЦели социальной организацииКлассификация социальных организацийСущность организационных отношенийХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИПонятие и классификация хозяйственных организацийГосударственные и муниципальные организацииЕдиничные и групповые организационные формы хозяйственных организацийСТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙПонятие организационной структурыМеханистическая и органическая организационная системаОсновные виды структур управленияФункциональная организационная структураДивизиональная структура управленияПроектная организацияМатричные структуры управления организациейОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕПонятие доверия в экономике и организации. Принципы формирования доверия в организацииМотивация организационного поведения и организационной культурыФормирование организационной культурыКонфликты в организации и методы их разрешенияСпособы повышения управленческих компетенций (профессионализм)Внутрифирменное обучениеВнутренняя интеграцияМетоды обучения на рабочем местеУстойчивость организационной культуры и методы ее обеспеченияМетоды поддержания и развития организационной культурыОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОММУНИКАЦИИНеобходимость координации как следствие разделения труда в организацииСущность организационных коммуникацийМодели коммуникацииФормирование информационной системы в организацииСУБЪЕКТЫ И ОБЪЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПонятие субъекта и объекта организационной деятельностиУсловия и мотивация управленческого взаимодействия между субъектом и объектом организационной деятельностиУправляющее воздействие государства (государственное регулирование деятельности организации)Сущность организационной эффективностиУПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ПРОЕКТИРОВАНИЕМ И ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕЗначение и задачи организационного проектированияСитуационные факторы, влияющие на организационную структуруСтратегия организации и ее влияние на организационную структуруВнешняя среда как основной элемент проектирования организацииПромышленные и сервисные технологии и их влияние на структуру организацииПроцесс формирования организационной структурыМетоды проектирования структур управленияОценка эффективности организационных системТенденции развития организацийОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ИННОВАЦИОННЫЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯСущность, типы, этапы и методы организационных измененийРеорганизация организационных систем как реализация организационных изменений. Слияния и поглощенияМеханизмы слияния и поглощения компанийОсобенности инновационных преобразований в организацияхЭффективность организационных изменений
 
  РЕЗЮМЕ   След >